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株式会社アンドビーは、「他を思いやる人材の育成と社会の実現」を経営理念に掲げ、人材育成支援事業と飲食事業の二つの柱で多角的な事業を展開しています。人材育成支援事業では、「考え、発想すること」を身につけるビジネスシミュレーション研修プログラム「トレーディングゲーム」を提供しています。この体験型研修は、各チームを国に見立て、国家間の貿易を通じてビジネスの世界をリアルに再現することで、変化の激しい環境に適応し、柔軟な発想力を養うことを目的としています。社会人1年目の新入社員や就職前の学生を主な対象とし、問題発見力、経営者視点、問題解決力、リーダーシップ、戦略性、意思伝達能力、交渉力、発想力、論理的な思考力、協調性といった多岐にわたるビジネススキルを育成します。同社の強みは、参加者の「受け身な思考」を「自ら考え、無から有を生み出せる主体的な思考」へと変容させるきっかけを提供することにあり、組織が抱える課題や理想像に合わせてプログラムを柔軟にアレンジするため、事前の丁寧なヒアリングを重視しています。創業者の経験から、研修プログラムによって中退者が大幅に減少した実績も持ち合わせています。 次に、飲食事業では、タピオカドリンク専門店「Bull Pulu」のフランチャイズ店舗運営を行っています。同社は「タピオカが日本の生活に根付いた『あたり前』の存在になること」を目指し、徹底した品質管理、リピートしやすい価格設定、魅力的な店舗づくりの3つのこだわりを追求しています。品質面では、台湾から直輸入した茶葉や保存料無添加の原材料を厳選し、タピオカやミルクティーを毎日店舗で手作りすることで、安心安全で美味しい商品を提供。効率的なオペレーションにより、人員を抑えつつスタッフの負担を軽減し、手頃な価格を実現しています。また、「温かみのある」接客を重視し、スタッフが気持ちよく働ける環境を整備することで、顧客満足度を高めています。これらの取り組みにより、イトーヨーカドー販売コンテストでの全国1位受賞や雑誌「ViVi」のタピオカドリンク総選挙1位獲得など、数々の実績を上げています。主なサービス提供地域は大阪府と兵庫県で、商業施設内を中心に店舗を展開し、老若男女問わず幅広い層の一般消費者を顧客としています。
従業員数（被保険者）
13人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
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