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東京都新宿区に所在する、従業員234名の建設・土木（総合建設）企業。
- 所在地
- 〒160-0023 東京都 新宿区 西新宿６丁目５番１号
- 法人番号
- 4011101042505
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東京都新宿区に所在する、従業員234名の建設・土木（総合建設）企業。
法人向け行政向け
株式会社エスイーは1967年の創業以来、「グローバル・エンジニアリング・カンパニー」として、確かな技術で安心・安全な社会インフラの構築に貢献してきました。同社の事業は主に「建設用資機材の製造・販売事業」「建築用資材の製造・販売事業」「建設コンサルタント事業」「補修・補強工事業」の4つの柱で構成されています。建設用資機材事業では、土木先進国フランスから導入したプレストレストコンクリート定着工法「SEEE工法」を中核に、地すべり防止用の「SEEEグランドアンカー」や道路・橋梁の落下を防ぐ「落橋防止装置」、PCケーブル、斜材ケーブルなどを提供。特に、一般的なコンクリートをはるかに凌駕する強度と耐久性を持つ超高強度合成繊維補強コンクリート「ESCON®」の開発・普及にも注力しています。建築用資材事業では、建築物の基礎工事用型枠資材や非居住用建物の軽天用資材、セパレーター、吊りボルト、建築鉄骨、コンクリートブロックなどを製造・販売し、建設分野への応用も積極的に推進しています。建設コンサルタント事業では、フランスのIngérop社との合弁会社を通じて、PPP方式を含むグローバルな技術提案を展開し、アフリカのフランス語圏やベトナム、韓国などのアジア諸国で強みを発揮しています。補修・補強工事業では、老朽化した橋梁やトンネル、海洋構造物などの調査、補修設計、施工を一貫して手掛け、耐震補強や変位制限構造の導入により、災害に強い社会基盤の維持に貢献しています。同社は研究開発を重視する開発型エンジニアリング企業であり、売上高の1.5〜2%を研究開発費に充てることで、常に新しい価値創造と技術革新を追求。国内外の官公庁や建設会社、土木・建築事業者に対し、製品供給からコンサルティング、施工までを総合的に提供するビジネスモデルを展開し、持続可能な社会の実現を目指しています。
株式会社エスイーは2025年に橋梁関連特許と商標「Smart-MRC」を出願、2026年3月には業績予想の修正と繰延税金資産の取崩しを公表しました。
株式会社エスイーの直近の動向として、2025年7月に「橋梁における既設桁用接続部材及びそれを用いた既設桁との接合構造」に関する特許を出願し、続いて8月には商標「Smart-MRC」を出願しています。2026年3月には繰延税金資産の取崩しおよび業績予想の修正を公表、同月には非上場の親会社等の決算情報の開示、商標出願、取締役の役職変更に関するお知らせと続きました。なお四半期決算短信や半期報告書、有価証券報告書などの定期開示も継続的に行われています。
公表されている連結決算では、売上高は2016年3月期 19,490百万円から段階的に拡大し、2024年3月期に26,474百万円とピークを記録、2025年3月期は25,887百万円となっています。純利益は2022年3月期の1,614百万円をピークに、2023年期 870百万円、2024年期 969百万円、2025年期 543百万円と推移しています。社会保険被保険者数は2025年2月の230名から2026年5月の234名へとレンジ内の小幅変動にとどまり、概ね横ばいで推移しています。
直近では橋梁向け特許や新商標「Smart-MRC」の出願など建設関連技術領域での開発活動が継続している一方、2026年3月には業績予想の修正と繰延税金資産の取崩しを公表し、利益面での見直しを伴う局面にあると見られます。
この要約は 2026-05-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 24 件。
売上高
259億円
純利益
5.4億円
総資産
255億円
従業員数（被保険者）
234人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
ROE_単体
4.39% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
1.87% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
42.55% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
13
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7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
225円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
9円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
27倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
ROA_連結
2.14% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
4.85% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
13年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
701万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
43歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.3億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数
196人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
139% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男性役員数
11人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
3,126万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
44.06% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
12.2億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
131.2% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
