証券コード8912東証スタンダード · 不動産業
東京都新宿区に所在する、2000年設立・社会保険被保険者数22名の不動産（不動産管理）企業。
- 所在地
- 〒160-0023 東京都 新宿区 西新宿６丁目５番１号
- 法人番号
- 8013201016434
証券コード8912東証スタンダード · 不動産業
東京都新宿区に所在する、2000年設立・社会保険被保険者数22名の不動産（不動産管理）企業。
法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社エリアクエストは、不動産ソリューション事業を主軸に、特に駅前一等地の事業用不動産に特化したプロパティマネジメント（PM）サービスを提供する企業です。同社の事業は、テナント誘致事業、更新及び契約管理事業（売買仲介部門含む）、ビル管理事業（サブリース事業部門含む）の三位一体型サポート体制を強みとしています。この総合的なサービスにより、ビルの所有者や経営者の収益性向上と資産価値維持・向上を支援しています。 テナント誘致事業では、ビルの所有者や経営者に対し、借主のニーズマーケティングからテナント誘致、リーシングノウハウの提供までを成功報酬型で実施します。同社は独自に分類した63業種・約3,000社の店舗テナントデータベースを保有し、物件ごとにチームを組んで複数の社員が誘致活動に従事することで、歩合営業マンや単独ブローカーを凌駕する高い誘致力を発揮しています。15年の実績と信頼関係により、大手チェーン店から小規模事業者に至るまで、候補テナントの検討途中における断りが極めて少なく、より条件の良いテナントを選定できる点が強みです。また、多店舗展開を行うクライアントからの店舗開発業務委託や、オフィス開設クライアントへの戦略アドバイスも行い、ビルのキャッシュフロー維持・向上をサポートしています。 更新及び契約管理事業では、ビル経営におけるトラブルを未然に防ぎ、解決するためのアドバイスや情報を提供します。賃料減額交渉や賃料滞納といった問題に対し、豊富な駅前仲介実績と高精度な賃料査定能力を武器に交渉に臨み、賃料滞納解決率98.6%、減額交渉の95%以上が現賃維持という実績を誇ります。同社が仲介した駅前ビルオーナーの約8割が同社の事務手続きにより契約を更新しており、トラブル対応力と契約管理の質の高さを示しています。また、相続問題への取り組みや、売買仲介部門を通じてビルの売却ニーズにも対応しています。 ビル管理事業では、ビルのメンテナンスコスト効率化や法令改正への対応アドバイスを提供し、快適なビル経営をサポートします。清掃業務においては「パノラマクリーニング」という独自の品質管理システムを導入し、徹底した美観維持に努めています。設備トラブル発生時には平均4時間以内に現場に駆けつけ、早期解決を図るなど、迅速な対応力も強みです。要望に応じてサブリース事業も展開し、総合的なビル管理を提供しています。同社は「誘致型」の街づくりを掲げ、繁盛店を駅前立地に誘致することで、地域発展に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・公共調達・ネガティブ情報・所属団体
株式会社エリアクエストの直近の動向として、2025年8月に2025年6月期決算短信と個別業績の前期実績との差異、9月に第26期有価証券報告書と内部統制報告書を提出しました。2025年11月に2026年6月期第1四半期決算短信、2026年2月に第2四半期決算短信と半期報告書を公表しています。3月1日には業績予想および配当予想の修正（増配）と株主優待制度の実施を公表し、5月12日に第3四半期決算短信、営業外費用（有価証券運用損）、自己株式の取得および立会外買付取引（ToSTNeT-3）による自己株式買付けを開示、5月13日に取得結果および取得終了、主要株主の異動を公表しました。5月14日および6月21日には連結子会社からの配当金受領を開示しています。
直近5期の決算では、売上は2021年6月期546百万円→2022年6月期553→2023年6月期560→2024年6月期618→2025年6月期631百万円と推移しています。純利益は2021年6月期196百万円→2022年6月期79→2023年6月期41→2024年6月期366→2025年6月期32百万円と大きく変動しています。社会保険被保険者数は2025年4月の20名を底に、2026年6月には25名へと5名（約25%）増加しています。
増配と株主優待の導入、自己株式の取得と主要株主の異動が同時期に進んでおり、株主構成と株主還元の枠組みの見直しが行われている時期にあたります。
この要約は 2026年7月4日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 21 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
25億円
純利益
1.3億円
総資産
39億円
社会保険被保険者数
21人 · 2026年10月
32期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+5.0% · 2026年10月
前年同月 20人（2025年10月）→ 21人（+1人）
ROE単体
17.69% · 2026年6月
11期分（2016/06〜2026/06）
ROA単体
9.59% · 2026年6月
11期分（2016/06〜2026/06）
自己資本比率単体
54.22% · 2026年6月
11期分（2016/06〜2026/06）
ROE連結
9.7% · 2026年6月
11期分（2016/06〜2026/06）
ROA連結
3.36% · 2026年6月
11期分（2016/06〜2026/06）
自己資本比率連結
34.67% · 2026年6月
11期分（2016/06〜2026/06）
設備投資額
1.1億円 · 2026年6月
8期分（2019/06〜2026/06）
役員報酬総額
4,814万円 · 2026年6月
7期分（2020/06〜2026/06）
男性役員数
3人 · 2026年6月
8期分（2019/06〜2026/06）
女性役員数
3人 · 2026年6月
8期分（2019/06〜2026/06）
女性役員比率
50% · 2026年6月
8期分（2019/06〜2026/06）
平均年齢
26.8歳 · 2026年6月
8期分（2019/06〜2026/06）
平均勤続年数
4.6年 · 2026年6月
8期分（2019/06〜2026/06）
平均年間給与
625万円 · 2026年6月
8期分（2019/06〜2026/06）
EPS単体
13.25円 · 2026年6月
11期分（2016/06〜2026/06）
株主総利回り単体
159% · 2026年6月
7期分（2020/06〜2026/06）
1株当たり配当金単体
4円 · 2026年6月
11期分（2016/06〜2026/06）
従業員数単体
11人 · 2026年6月
11期分（2016/06〜2026/06）
PER連結
18.8倍 · 2026年6月
11期分（2016/06〜2026/06）
発行済株式総数単体
1,715万株 · 2026年6月
11期分（2016/06〜2026/06）
BPS単体
77.17円 · 2026年6月
11期分（2016/06〜2026/06）
PER単体
11.6倍 · 2026年6月
11期分（2016/06〜2026/06）
従業員数連結
30人 · 2026年6月
11期分（2016/06〜2026/06）
BPS連結
86.27円 · 2026年6月
11期分（2016/06〜2026/06）
EPS連結
8.12円 · 2026年6月
10期分（2017/06〜2026/06）
配当性向単体
30.19% · 2026年6月
11期分（2016/06〜2026/06）
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算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 2,522 FY2026 | +1.8% | +3.7% | |
売上総利益 百万円 | 745 FY2026 | +3.4% | +5.9% | |
営業利益 百万円 | 277 FY2026 | -4.9% | +11.8% | |
当期純利益 百万円 | 130 FY2026 | +15.2% | +5.7% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 8.1 FY2026 | +16.0% | +12.1% | |
BPS 円 | 86.3 FY2026 | -0.5% | +0.5% | |
DPS 円 | 4.0 FY2026 | +33.3% | +18.9% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 9.5 FY2026 | +26.7% | +9.1% | |
自己資本比率 % | 34.7 FY2026 | -1.1% | -6.2% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 3,853 FY2026 | -2.5% | +1.0% | |
総負債 百万円 | 2,517 FY2026 | -1.9% | +5.4% | |
純資産 百万円 | 1,336 FY2026 | -3.8% | -5.3% | |
自己資本 百万円 | 1,378 FY2026 | -1.4% | -4.0% | |
短期有利子負債 百万円 | 67 FY2026 | -21.3% | -21.5% | |
長期有利子負債 百万円 | 84 FY2026 | -20.3% | -21.6% | |
流動負債 百万円 | 967 FY2026 | -5.1% | +15.5% | |
固定負債 百万円 | 1,550 FY2026 | +0.3% | +0.8% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 289 FY2026 | -2.8% | +11.8% | |
投資 CF 百万円 | 46 FY2026 | -17.1% | — | |
財務 CF 百万円 | -371 FY2026 | -10.8% | — | |
現預金 百万円 | 386 FY2026 | -8.4% | +0.3% |
前年同期比・連結
2025年12月31日 期末の半期は前年同期比で売上高が 3.4%増、営業利益が 27.2%増、純利益が 1544.0%増。
売上高
▲ 3.4%
12.33億円（前年同期 11.93億円）
営業利益
▲ 27.2%
1.13億円（前年同期 8,918万円）
純利益
▲ 1544.0%
7,477万円（前年同期 455万円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
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2030年の不動産
牧野知弘
家族を支える16のストーリー
Covey,StephenR.,1932-2012 フランクリンコヴィージャパン株式会社
教育×破壊的イノベーション : 教育現場を抜本的に変革する
Christensen,ClaytonM Horn,MichaelB Johnson,CurtisW ほか
起業の科学 スタートアップサイエンス
田所雅之
「失われた十五年」と金融政策 : 日銀は何を行い何を行わなかったか
田中,隆之,1957-
株式会社エリアクエストは商標9件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）の分野が中心です。
商標
9件
審査中・消滅含む 11件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
データ基準日: 2026年10月22日確認分
売上高
25億円
純利益
1.3億円
総資産
39億円
社会保険被保険者数
21人 · 2026年10月
32期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+5.0% · 2026年10月
前年同月 20人（2025年10月）→ 21人（+1人）
ROE単体
17.69% · 2026年6月
11期分（2016/06〜2026/06）
ROA単体
9.59% · 2026年6月
11期分（2016/06〜2026/06）
自己資本比率単体
54.22% · 2026年6月
11期分（2016/06〜2026/06）
ROE連結
9.7% · 2026年6月
11期分（2016/06〜2026/06）
ROA連結
3.36% · 2026年6月
11期分（2016/06〜2026/06）
自己資本比率連結
34.67% · 2026年6月
11期分（2016/06〜2026/06）
設備投資額
1.1億円 · 2026年6月
8期分（2019/06〜2026/06）
役員報酬総額
4,814万円 · 2026年6月
7期分（2020/06〜2026/06）
男性役員数
3人 · 2026年6月
8期分（2019/06〜2026/06）
女性役員数
3人 · 2026年6月
8期分（2019/06〜2026/06）
女性役員比率
50% · 2026年6月
8期分（2019/06〜2026/06）
平均年齢
26.8歳 · 2026年6月
8期分（2019/06〜2026/06）
平均勤続年数
4.6年 · 2026年6月
8期分（2019/06〜2026/06）
平均年間給与
625万円 · 2026年6月
8期分（2019/06〜2026/06）
EPS単体
13.25円 · 2026年6月
11期分（2016/06〜2026/06）
株主総利回り単体
159% · 2026年6月
7期分（2020/06〜2026/06）
1株当たり配当金単体
4円 · 2026年6月
11期分（2016/06〜2026/06）
従業員数単体
11人 · 2026年6月
11期分（2016/06〜2026/06）
PER連結
18.8倍 · 2026年6月
11期分（2016/06〜2026/06）
発行済株式総数単体
1,715万株 · 2026年6月
11期分（2016/06〜2026/06）
BPS単体
77.17円 · 2026年6月
11期分（2016/06〜2026/06）
PER単体
11.6倍 · 2026年6月
11期分（2016/06〜2026/06）
従業員数連結
30人 · 2026年6月
11期分（2016/06〜2026/06）
BPS連結
86.27円 · 2026年6月
11期分（2016/06〜2026/06）
EPS連結
8.12円 · 2026年6月
10期分（2017/06〜2026/06）
配当性向単体
30.19% · 2026年6月
11期分（2016/06〜2026/06）
所在地を問わず同業種で選定
