証券コード6958東証プライム · 電気機器
東京都新宿区に所在する、社会保険被保険者数1,417名の製造業（電気・電子機器）企業。
- 所在地
- 〒160-0023 東京都 新宿区 西新宿６丁目５番１号
- 法人番号
- 6011101016382
証券コード6958東証プライム · 電気機器
東京都新宿区に所在する、社会保険被保険者数1,417名の製造業（電気・電子機器）企業。
法人向け（製造業）
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
日本シイエムケイ株式会社は、民生用・産業用各種プリント配線板および電子デバイスの開発、製造、販売を主軸とする企業です。同社は「品質第一」を掲げ、60年以上にわたり培ってきた高い技術力と提案力を駆使し、人々の生活を豊かにし社会を支える製品を提供しています。主要事業であるプリント配線板は、両面、多層、ビルドアップ、RF（リジッド・フレックス）シリーズ、車載関連（CARFT、SEPT）、高放熱・大電流対応、環境配慮型など多岐にわたります。特に車載分野に強みを持ち、ECU（ハイブリッド）、統合ECU、電動パワーステアリング、走行操舵安全システム（ミリ波レーダー）、LEDヘッドライト、ABS、インバーター/コンバーターシステム、カーナビゲーションといった自動車の基幹部品に不可欠なプリント配線板を供給し、車載向けビルドアッププリント配線板では世界トップシェアを誇ります。 同社の製品は、車載分野だけでなく、スマートフォン、タブレットPC、携帯電話などの通信機器、ポータブル・据置型ゲーム機器、アミューズメント筐体、デジタルカメラ、スマートTV、液晶テレビ、プロジェクター、ブルーレイ/DVD/HDDレコーダー、オーディオ、ノート・デスクトップPC、プリンターといったAV・デジタル家電、さらには住宅設備、医療・ヘルスケア、航空、照明機器など、幅広い民生用・産業用電子機器に採用されています。同社は、高い信頼性が求められる自動車の駆動系・制御系システムにおける専門知識を有し、蓄積された技術と経験に基づく高い分析能力と迅速な顧客対応、強固な財務基盤による長期安定供給と保証体制が強みです。また、主要自動車部品メーカーとのロードマップ連携も行い、グローバルな事業展開と国際標準化を推進しています。ISO 9001、ISO/TS 16949（IATF 16949）、ISO 14001といった国際認証を取得し、世界中の拠点で一貫した高品質な製品供給体制を確立しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 公共調達・ネガティブ情報
日本シイエムケイ株式会社の直近の動向として、2025年7月に譲渡制限付株式報酬としての新株式発行を行った後、8月28日には完全子会社の吸収合併(簡易合併・略式合併)を発表しています。11月の第2四半期決算では投資有価証券売却益の計上とともに業績予想・配当予想の修正を公表し、12月23日には主要株主の異動に関するお知らせを発表しています。2026年2月には為替差益の計上に伴う業績予想の修正及び吸収合併公告を経て、4月6日には子会社シイエムケイ・プロダクツ株式会社を吸収合併しています。5月13日の通期決算短信では監査等委員会設置会社への移行や取締役候補者の選任を発表し、18日には中期経営計画の公表とあわせ配当方針の変更(増配)を発表しています。5月26日にはAstroX社とのプラチナスポンサー契約締結により宇宙市場参入強化を進め、6月24日には代表取締役の異動に関するお知らせを公表しています。
決算によると、売上は2022期46,787百万円から2026期60,918百万円へと5期で約1.4倍に拡大し、純利益も2023期の608百万円の赤字を経て2026期には4,201百万円まで伸びています。総資産は85,480百万円から110,558百万円へ拡大しています。社会保険被保険者数は2025年4月2日の1,296名から2026年7月2日時点で1,415名へと緩やかな増加を示しています。
子会社の吸収合併による事業統合と、宇宙関連分野への提携拡大が並行して進む時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 34 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
1,002億円
純利益
40億円
総資産
1,515億円
社会保険被保険者数
1,412人 · 2026年10月
31期分（2024/04〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+8.5% · 2026年10月
前年同月 1,301人（2025年10月）→ 1,412人（+111人）
ROE単体
8.01% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
3.8% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
47.42% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
4.68% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
2.66% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
56.79% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
92.1億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
2.0億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
11人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
8.3% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
49.38歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
20.09年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
658万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
4.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
68.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
70.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
78.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
58.94円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
128.6% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
20円 · 2026年3月
9期分（2017/03〜2026/03）
従業員数単体
1,129人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
9.49倍 · 2026年3月
8期分（2017/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
7,130万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
735.41円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
9.09倍 · 2026年3月
8期分（2017/03〜2026/03）
従業員数連結
4,304人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
1,171.08円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
56.49円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
33.93% · 2026年3月
7期分（2017/03〜2026/03）
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| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 100,202 FY2026 | +4.9% | +5.3% | |
売上総利益 百万円 | 14,935 FY2026 | -4.1% | +5.0% | |
営業利益 百万円 | 2,788 FY2026 | -26.8% | -2.0% | |
当期純利益 百万円 | 4,026 FY2026 | +6.3% | +9.7% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 56.5 FY2026 | +6.2% | +4.7% | |
BPS 円 | 1,171.1 FY2026 | +5.5% | +7.1% | |
DPS 円 | 20.0 FY2026 | +0.0% | +9.3% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 5.0 FY2026 | -2.2% | -2.7% | |
自己資本比率 % | 55.1 FY2026 | +3.5% | +2.3% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 151,522 FY2026 | +2.0% | +9.6% | |
総負債 百万円 | 65,473 FY2026 | -2.4% | +6.8% | |
純資産 百万円 | 86,049 FY2026 | +5.7% | +12.1% | |
自己資本 百万円 | 65,432 FY2026 | +4.2% | +7.2% | |
短期有利子負債 百万円 | 10,250 FY2026 | +70.8% | -10.6% | |
長期有利子負債 百万円 | 3,000 FY2026 | +0.0% | -4.5% | |
流動負債 百万円 | 38,035 FY2026 | +12.9% | +3.1% | |
固定負債 百万円 | 27,438 FY2026 | -17.9% | +13.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 7,817 FY2026 | -13.7% | +33.3% | |
投資 CF 百万円 | -6,598 FY2023 | -8.0% | — | |
財務 CF 百万円 | -4,097 FY2026 | -187.1% | — | |
現預金 百万円 | 19,410 FY2026 | -12.5% | +5.1% |
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
日本シイエムケイ株式会社は特許45件・商標14件を保有しています。商標は電子機器・ソフトウェア（第9類）、特許はオーディオビジュアル技術などの分野が中心です。
特許
45件
審査中・消滅含む 579件
商標
14件
審査中・消滅含む 22件
実用新案
0件
審査中・消滅含む 10件
登録・現存
45件
審査中
2件
満了
1件
消滅
89件
拒絶・取下げ
452件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・電気工学（現存45）・計測機器（現存3）・機械工学（現存2）・化学（現存1）
データ基準日: 2026年10月1日確認分
売上高
1,002億円
純利益
40億円
総資産
1,515億円
社会保険被保険者数
1,412人 · 2026年10月
31期分（2024/04〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+8.5% · 2026年10月
前年同月 1,301人（2025年10月）→ 1,412人（+111人）
ROE単体
8.01% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
3.8% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
47.42% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
4.68% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
2.66% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
56.79% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
92.1億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
2.0億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
11人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
8.3% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
49.38歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
20.09年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
658万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
4.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
68.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
70.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
78.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
58.94円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
128.6% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
20円 · 2026年3月
9期分（2017/03〜2026/03）
従業員数単体
1,129人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
9.49倍 · 2026年3月
8期分（2017/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
7,130万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
735.41円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
9.09倍 · 2026年3月
8期分（2017/03〜2026/03）
従業員数連結
4,304人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
1,171.08円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
56.49円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
33.93% · 2026年3月
7期分（2017/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 2.0%増、営業利益が 74.6%減、純利益が 42.5%減。
売上高
▲ 2.0%
472.12億円（前年同期 462.76億円）
営業利益
▼ 74.6%
4.48億円（前年同期 17.66億円）
純利益
▼ 42.5%
14.92億円（前年同期 25.95億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
