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鹿島建設株式会社は、1840年（天保11年）の創業以来180年以上にわたり、「全社一体となって、科学的合理主義と人道主義に基づく創造的な進歩と発展を図り、社業の発展を通じて社会に貢献する」という経営理念のもと、建設事業を国内外で展開する総合建設会社です。同社は、土木事業、建築事業、開発事業、エンジニアリング事業、海外事業、環境事業を主要な事業分野としています。特に、社会インフラ整備や日本初の超高層ビル建設など、各時代の先駆的なプロジェクトを手掛け、産業・経済の発展に貢献してきました。技術立社としての強みを活かし、R&Dやイノベーションを推進することで新たな価値創出に取り組んでおり、最新の技術としてHiDAX-Rによる制震技術、A4CSELによる宇宙建設構想、CO2-SUICOMなどの環境技術を開発・適用しています。また、「鹿島グループ中期経営計画（2024～2026）」に基づき、建設バリューチェーンの拡充や、脱炭素、資源循環、自然再興を掲げる「鹿島環境ビジョン2050plus」への取り組み、さらには防災・減災対策による社会・企業のサステナビリティ確保にも注力しています。顧客層は多岐にわたり、官公庁、民間企業、地域社会などに対し、想像と感動をかたちにする建設サービスを提供し、持続可能な社会の実現を目指しています。
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売上高
2.9兆円
純利益
1,258億円
総資産
3.5兆円
東京都港区に所在する、1930年設立・従業員12,233名の建設・土木（総合建設）企業。
ROA_連結
3.64% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
9.84% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
13.46% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
5.12% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
38.03% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
36.99% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均年間給与
1,185万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
株主総利回り
株式会社大林組
株式会社大林組は、1892年の創業以来、「ものづくり」の技術と知見を結集し、国内外で多岐にわたる事業を展開する総合建設会社です。同社の主要事業は、国内建設事業（…
株式会社ミライト・ワン
株式会社ミライト・ワンは、1946年の創業以来、約80年にわたり通信、電気、交通、水道、エネルギーといった社会の基幹インフラの構築と維持に貢献してきた「未来実装…
株式会社安藤・間
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ピーエス・コンストラクション株式会社
ピーエス・コンストラクション株式会社は、1952年の創立以来、プレストレストコンクリート技術のパイオニアとして、土木・建築分野における社会基盤と都市空間の発展に…
308.7% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
BPS
1,650円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向
47% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
221円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
平均勤続年数
16年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
17.6% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
8,854人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
751億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
41歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
発行済株式総数
5.3億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
57.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
59% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
1株当たり配当金
104円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性役員数
14人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
3人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
58.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
49.7% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
2.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
7.8億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
PER
13倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
1.2万人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
