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大阪府大阪市淀川区に所在する、2010年設立・従業員58名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒532-0011 大阪府 大阪市淀川区 西中島３丁目８番１５号
- 法人番号
- 4120001144623
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大阪府大阪市淀川区に所在する、2010年設立・従業員58名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け個人向け行政向け
株式会社ミライロは、「バリアバリュー」という理念のもと、障害を価値と捉え、社会に存在するバリアを解消し、誰一人取り残さない社会の実現を目指す企業です。同社の主要事業は、ユニバーサルデザイン（UD）およびユニバーサルマナーに関するリサーチ、コンサルティング、教育研修の企画・開催・運営、建築物・室内空間・製品のUD化に伴う企画・設計・開発・施工、建築物および地域のバリアフリーに関する各種情報の収集・提供・販売、バリアフリーマップ・案内板・各種印刷物の企画・制作・販売、アプリケーション・データベースの企画・設計・開発・提供・販売、そして障害者および高齢者を対象とする情報保障・遠隔サポートです。 具体的なサービスとして、デジタル障害者手帳アプリ「ミライロID」を提供しており、障害者割引の提示をスマートフォンで可能にし、クーポン、チケット、広告、マップ、ストア、補装具管理といった多様な機能を通じて、障害のある人と企業をつなぐライフプラットフォームを構築しています。2026年2月時点でユーザー数は60万人を突破し、導入事業者は4,259社以上に上ります。また、「ユニバーサルマナー検定」を通じて、高齢者や障害者、ベビーカー利用者、外国人など、多様な方々への向き合い方やお声がけ方法を当事者講師から学ぶ機会を提供し、認定者数は30万人を超えています。企業や教育機関、自治体向けには、多様なユーザー体験（UX）向上のためのコンサルティングや研修を実施し、Webアクセシビリティ改善サービスも強化しています。 「ミライロ・リサーチ」では、障害のある当事者モニターを活用し、製品開発における潜在的な課題発見から解決策の実証まで、当事者視点を反映させる調査プラットフォームを提供。さらに、「ミライロ・コネクト」は、聴覚障害者向けに手話リレーサービス、遠隔手話通訳、手話講座、手話・文字通訳派遣、UDトーク導入サポート、動画字幕・手話などの情報保障サービスを提供し、コミュニケーションのバリア解消に貢献しています。同社の強みは、当事者視点を取り入れた独自のUDメソッドと、1,000社以上の支援実績に裏打ちされた豊富なノウハウです。社会性と経済性の両立を目指すビジネスモデルにより、多様な顧客ニーズへの対応、障害者雇用の促進、インクルーシブな製品開発とプロモーションを支援し、誰もが自分らしく生きられる社会の実現に貢献しています。2025年3月には東京証券取引所グロース市場に上場し、その事業の社会的な価値と成長性が評価されています。
株式会社ミライロは直近、新規事業「ミライロID Global」「ミライロ・キャリア」の開始や株主優待制度導入、取締役交代を公表しています。
株式会社ミライロは2025年6月、新規事業「ミライロID Global」（仮称）の開始を公表しました。続いて8月には株主優待制度の導入を発表し、11月には定款一部変更、ストックオプションとしての新株予約権発行、役員人事を相次いで開示しています。12月には従業員持株会の設立と第16期有価証券報告書を提出し、同月23日付で森田啓氏・橋本寛之氏の両取締役が退任、鶴谷武親氏が新任取締役に就任しました。その後12月26日には事業計画及び成長可能性に関する事項を開示しています。2026年4月には新規事業「ミライロ・キャリア」の開始を発表し、5月には2026年9月期中間期の決算短信および半期報告書を公表しています。
公表されている決算によると、2021年9月期は純利益▲115百万円でしたが、直近の2025年9月期は売上832百万円・純利益81百万円と黒字での着地となっています。純資産は126百万円から881百万円、総資産は569百万円から1,171百万円へと拡大しました。社会保険被保険者数は2025年2月の56名から2026年5月の58名へと概ね横ばいで推移しています（期間内の最大59名、最小54名）。
2025年3月の東京証券取引所グロース市場上場後、株主優待制度・ストックオプション・従業員持株会設立といった上場企業としての制度整備と、「ミライロID Global」「ミライロ・キャリア」の新規事業立ち上げが並行して進む局面にあると見られます。
この要約は 2026-05-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 25 件。
売上高
8.3億円
純利益
8,147万円
総資産
12億円
ROE_単体
9.24% · 2025年9月
2期分（2021/09〜2025/09）
ROA_単体
6.95% · 2025年9月
2期分（2021/09〜2025/09）
自己資本比率_単体
75.25% · 2025年9月
2期分（2021/09〜2025/09）
BPS
80円 · 2025年9月
1期分（2025/09〜2025/09）
希薄化後EPS
7円 · 2025年9月
1期分（2025/09〜2025/09）
発行済株式総数
1,102万株 · 2025年9月
1期分（2025/09〜2025/09）
平均年間給与
496万円 · 2025年9月
1期分（2025/09〜2025/09）
平均年齢
38
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1期分（2025/09〜2025/09）
設備投資額
4,268万円 · 2025年9月
1期分（2025/09〜2025/09）
EPS
9円 · 2025年9月
1期分（2025/09〜2025/09）
PER
68倍 · 2025年9月
1期分（2025/09〜2025/09）
役員報酬総額
5,739万円 · 2025年9月
1期分（2025/09〜2025/09）
平均勤続年数
5年 · 2025年9月
1期分（2025/09〜2025/09）
男性役員数
10人 · 2025年9月
1期分（2025/09〜2025/09）
従業員数
50人 · 2025年9月
1期分（2025/09〜2025/09）
従業員数（被保険者）
58人 · 2026年5月
26期分（2024/04〜2026/05）
