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法人向け(教育・研修・IT・ソフトウェア・製造業・建設・土木・医療・ヘルスケア・公共・行政)個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社キャリアスカイは、「現場で働くすべての人が、いきいきと自分らしく働いてほしい」という創業の想いのもと、個人と組織のキャリア形成を支援する事業を展開しています。同社は主に「キャリアコンサルティング事業」「教育事業」「研修事業」の3つの柱でサービスを提供しています。 キャリアコンサルティング事業では、新卒者や転職者に対する就職相談、企業内の各階層におけるキャリア面談を実施しており、東京都内の私立大学で年間1,200件、国立大学で年間600件、転職相談で年間50件、キャリア面談で年間50件といった豊富な実績を誇ります。個人の「働く」を通じた自己実現や成長をサポートし、豊かな人生を彩るための大切な要素としてキャリアを捉えています。 教育事業では、大学等の教育機関向けにキャリア形成教育を提供しており、国内インターンシップの企画・実施、キャリア形成講義、理系学生向けの就職活動講演などを手掛けています。若者の就職と離職に関する課題にも深く関わり、「個人」と「組織」のウェルビーイングを共に考えることを重視しています。 研修事業では、企業や自治体、学校法人(国立/私立大学、幼稚園)、IT業界、製造業、サービス業、建設業、医療・福祉業界など多岐にわたる顧客に対し、階層別研修、コミュニケーション研修、モチベーション研修、ハラスメント研修、キャリアデザイン研修、対話型組織開発といった幅広いプログラムを提供しています。特に、内定者のためのスタートアップ研修やリーダー研修、アンコンシャス・バイアスに関する研修、求職者訓練コースなども実施し、組織全体の活性化と個人の能力向上に貢献しています。実績として、新入社員・職員向けのスタートアップ研修を14社41名に実施したほか、学校法人で20代から70代の職員34名が参加するワークショップ「みんなで語ろう」を担当するなど、多様なニーズに応えています。 同社の強みは、代表者が保有する国家資格キャリアコンサルタントや2級キャリア・コンサルティング技能士などの専門資格と、年間延べ1,700名の学生相談経験に裏打ちされた「傾聴」スキル、そして「伴走者」として顧客に寄り添う姿勢です。多様な個性を尊重し、世代間の違いを認め、子育て・介護と仕事を両立できる環境づくりを支援することで、社会や職場でのつながりに感謝を感じ、すべての人が幸せを感じる未来の実現を目指しています。また、中小企業家同友会や経営品質協議会への参加を通じて、常に最新の組織開発や人材育成を学び、目まぐるしく変化する時代に対応できる質の高いサービス提供に努めています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
1人 · 2026年7月
32期分(2023/12〜2026/07)
このデータをAIで活用
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