法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
社会保険労務士法人ガルベラ・パートナーズは、社会保険労務士法に定める申請、届出、帳簿作成、労務相談業務に加え、企業の人事労務管理に関するコンサルティング業務を主要事業として展開しています。特に、株式公開（IPO）を目指す企業やM&Aを検討する企業に対し、労務デューデリジェンス（労務監査）サービスを提供し、上場審査対応や労働基準監督署調査対策、M&Aにおける労務リスクの評価と改善を支援しています。同社は、勤怠管理、未払残業代のリスク、管理監督者の適正性、過重労働や健康管理といった多岐にわたる労務管理上の課題を具体的に特定し、法令遵守と実務的な解決策を提案することで、企業の管理体制強化と防衛力向上に貢献しています。 また、同法人は、就業規則や社内規程の作成・整備、オンラインでの労務相談、労務リスク診断、社会保険・労働保険の申請代行業務、給与計算代行など、日常的な人事労務業務も幅広くサポートしています。IPO準備企業向けには、労務デューデリジェンスの結果に基づいたIPO労務アドバイザリーを提供し、労働時間管理の構築、裁量労働制や変形労働時間制の設計・運用、給与制度や固定残業代の制度設計、安全衛生管理体制の構築など、上場審査基準に合致した体制整備を継続的に支援します。さらに、海外赴任規程作成、国際労務コンサルティング、外国人雇用コンサルティングといったグローバルな人事労務課題にも対応し、多様な働き方や国際化に対応した企業の労務管理を専門的な知見から支えることを強みとしています。
2026年6月3日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
14人 · 2026年8月
29期分（2024/03〜2026/08）
このデータをAIで活用
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