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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
社会保険労務士法人石山事務所は、東京都港区を拠点に、企業の人事労務管理全般にわたる専門的なサービスを提供する社会保険労務士法人である。同法人は、労働基準法、労働安全衛生法、健康保険法、厚生年金保険法、雇用保険法、育児・介護休業法など、多岐にわたる労働社会保険諸法令に関する手続き代行およびコンサルティングを主軸としている。具体的には、労働保険の年度更新や社会保険の資格取得・喪失手続き、傷病手当金申請などの定型業務から、就業規則や各種労使協定（36協定、賃金控除協定、変形労働時間制協定など）の作成・見直し支援まで幅広く対応する。また、賃金台帳や労働者名簿といった法定帳簿の適切な整備に関する助言も行い、企業の法令遵守体制の構築を支援している。 同法人は、最新の法改正情報に迅速に対応し、企業が直面する人事労務課題に対する実践的なソリューションを提供することに強みを持つ。例えば、障害者の法定雇用率引き上げ、女性活躍推進法の改正、育児・介護休業法の柔軟な働き方への対応、ストレスチェックの義務化拡大、労働災害（転倒、腰痛など）の防止対策、従業員の健康情報（健康診断結果、ストレスチェック結果など）の適切な取り扱いといった、時宜にかなったテーマについて詳細な情報提供や具体的な対応策を提示している。さらに、人事労務に関する書類や電子データの適切な保存期間に関するアドバイス、営業所開設時の安全衛生管理体制の構築支援など、企業の規模や状況に応じたきめ細やかなサポートを展開している。 主要な顧客層は、人事・総務部門を持つ企業や経営者、管理職であり、特に中小企業に対しては、複雑化する法規制への対応や職場環境改善のための補助金活用支援など、実務に即した支援を行う。同法人は、定期的な「人事労務ニュース」の発信や「今月のお仕事カレンダー」の提供、さらには「会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座」といった分かりやすいコンテンツを通じて、顧客の知識向上にも寄与している。新春セミナーなどの開催実績もあり、専門家による講演を通じて、メンタルヘルス対策や労務管理の基礎知識の普及にも積極的に取り組んでいる。これらの活動を通じて、企業が健全な労務環境を維持し、持続的な成長を遂げるためのパートナーとしての役割を担っている。
2026年5月25日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
23人 · 2026年7月
28期分（2024/03〜2026/07）
このデータをAIで活用
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