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業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
茨城急行自動車株式会社は、地域住民の生活を支える公共交通機関として、主に路線バス（乗合バス）の運行事業を展開しています。同社は、埼玉県北葛飾郡松伏町に松伏営業所、茨城県古河市に古河営業所を拠点とし、それぞれの管轄エリアで地域に密着したバスサービスを提供しています。主要なサービスとして、中型・小型路線バスの運行を通じて、通勤・通学客や地域住民の日常的な移動手段を確保しています。 運賃支払いにおいては、交通系ICカードの導入を積極的に進めており、松伏営業所管内では既に利用可能であることに加え、2026年1月19日からは古河営業所管内でも交通系ICカードによる運賃支払いが可能となる予定です。これにより、利用者の利便性が大幅に向上します。また、回数乗車券の販売は2026年1月18日をもって終了し、ICカードへの移行を推進しています。 定期券サービスも充実しており、通勤定期券のほか、朝日自動車グループ共通学生フリーパスなど、多様なニーズに対応した商品を提供しています。特に、2025年3月12日からは「スマホ定期券」が茨急バスの全路線で利用可能となり、ウェルネット株式会社の「バスもり！」アプリを通じて、窓口に足を運ぶことなく24時間いつでもスマートフォンから定期券の購入・更新ができるようになりました。これにより、利用者は時間や場所を選ばずに定期券を手に入れることができ、利便性が飛躍的に向上しています。 さらに、同社は地域イベントや特定のニーズに応じたシャトルバスの運行にも携わっています。例えば、2025年からは朝日自動車株式会社と共同で、埼玉スタジアムで開催される浦和レッズの試合開催日に「埼玉スタジアム～北越谷駅」間のシャトルバスを運行し、スポーツ観戦客の輸送にも貢献しています。 安全・安心な運行を最優先とし、地域社会に貢献することを経営理念として掲げています。運転士の採用においては、経験者だけでなく、大型二種免許を持たない未経験者に対しても、免許取得費用支援を含む「運転士養成制度」を設けることで、人材育成にも力を入れています。これにより、安定した運行体制を維持し、地域に信頼される交通インフラとしての役割を果たしています。同社は、お客様からのご意見・ご要望に真摯に対応し、従業員が安心して働ける職場環境を整備するため、東武グループのカスタマーハラスメント対応方針に則り、質の高いサービスを持続的に提供していくことを目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・公共調達・知的財産権・ネガティブ情報・所属団体
茨城急行自動車株式会社の直近の動向として、2026年9月17日に公式サイトのトピックスによる情報発信があります。
決算によると、単体の純利益は2022年3月期に△995万5千円だったものが、2023年3月期に2,836万9千円と黒字に転換して以降、2024年3月期6,627万9千円、2025年3月期6,752万4千円、2026年3月期7,666万8千円と増加を続けています。2026年3月期の総資産は16億5,009万7千円、純資産は14億3,288万7千円です。社会保険被保険者数は2025年6月の108名から2026年4月に116名となり、直近の2026年9月は113名と、期間全体で5名（約4.6%）の緩やかな増加となっています。
直近の動向からは、黒字転換以降の利益の増加と体制規模の緩やかな拡大が並行している時期にあたります。
この要約は 2026年9月23日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 1 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
7,667万円
総資産
17億円
社会保険被保険者数
114人 · 2026年10月
34期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+5.6% · 2026年10月
前年同月 108人（2025年10月）→ 114人（+6人）
ROE単体
5.35% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
4.65% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
86.84% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
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純利益
7,667万円
総資産
17億円
社会保険被保険者数
114人 · 2026年10月
34期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+5.6% · 2026年10月
前年同月 108人（2025年10月）→ 114人（+6人）
ROE単体
5.35% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
4.65% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
86.84% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
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