証券コード6286東証スタンダード · 機械
静岡県静岡市清水区に所在する、1939年設立・社会保険被保険者数471名の製造業（機械・設備）企業。
- 所在地
- 〒424-0809 静岡県 静岡市清水区 天神２丁目８番１号
- 法人番号
- 5080001008518
証券コード6286東証スタンダード · 機械
静岡県静岡市清水区に所在する、1939年設立・社会保険被保険者数471名の製造業（機械・設備）企業。
法人向け（製造業）
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
靜甲株式会社は、1939年の創業以来、多岐にわたる事業を展開する企業です。同社の主要事業は、包装機械及び一般産業機械の製造、修理・改造、冷間鍛造製品の製造販売、そしてFA機器・空調機器・冷凍機器等の電機機器の販売及び空調設備設置工事の3本柱で構成されています。 包装機械製造事業では、食品、トイレタリー、医療品など、様々な液体製品に対応する自動充填・包装機械システムをオーダーメイドで設計・製作しています。高速大量生産ラインから多品種少量生産に対応する省スペース機械まで、顧客の具体的な要望に応じた最適なシステムを提供。特に、クリーンルーム対応、防爆環境対応、高腐食性対応といった特殊環境下での設備導入にも強みを持っています。新製品として、ロボット式容器整列機や特許技術を搭載したダブルデスビ充填機、小型容器に特化したTHE COMPACT BTW、ボトル形状に依存しないネック搬送システムなどを開発し、多様な容器や液種に対応しています。 冷間鍛造部品製造事業では、金属を常温で塑性加工する冷間鍛造技術を駆使し、省資源、省エネルギー、高精度、高強度、低コストを実現した製品を提供しています。富士川工場では、設計から金型製作、焼鈍、ショットブラスト、潤滑処理、プレス、検査まで一貫した生産体制を確立。自動車部品（デファレンシャルギヤ、シャフトトランスファーなど）、電動工具部品（インパクトドライバー、ハンマドリルなど）、産業機械部品（減速機用モーターなど）といった幅広い分野で1,500種類以上の実績を持ち、高品質、短納期、少量・変量ロットに対応しています。試作サービスも提供し、顧客の開発段階から量産までをサポートします。 商事部門では、ビジネスを支える「ものづくり」を基盤に、ファクトリーオートメーション（FA）や受配電設備、空調から物流まで、トータルエンジニアリングを提供しています。FAシステム・受配電設備産業では、三菱電機機器の代理店としてFA機器のリニューアルや生産設備・試験機の設計・製作、自動車部品開発実験機・試験機の提供を通じて、自動化・省人化、次世代自動車開発を支援。空調設備工事では、オフィス、ビル、工場、公共施設向けに空調システムの提案から施工、アフターサービスまで一貫して手掛け、省エネ化や快適化を実現します。また、三菱電機製の空調機器や換気機器、倉敷化工などの空調周辺部材の販売も行っています。さらに、電機設備・昇降機器として発電機やUPS、エレベーターの提供、住友ゴム工業の代理店としてタイヤの販売・点検、法人向け出張タイヤ交換サービスも展開し、顧客の多様なニーズに応える総合的なソリューションを提供しています。
2026年4月28日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: ネガティブ情報
靜甲株式会社の直近の動向として、2025年5月23日に定款一部変更および代表取締役・役員・執行役員・フェローの異動が公表されました。6月25日には第123期(2024年4月〜2025年3月)の有価証券報告書、内部統制報告書、確認書が、翌26日には臨時報告書が提出されています。10月22日には通期業績予想の修正と、完全子会社である株式会社ビルメンテの吸収合併(簡易合併・略式合併)が公表され、10月29日には配当予想の修正、10月30日に合併公告が出されました。2026年1月1日付で株式会社ビルメンテ(法人番号7080001008994、所在地は静岡市清水区天神二丁目8番1号)を吸収合併し、国税庁マスタにも合併が反映されています。2026年2月17日には株主優待制度の新設、2月24日〜3月3日にかけて株式の立会外分売の予告・実施・終了が公表され、3月12日には監査等委員会設置会社への移行が公表されました。5月13日には2026年3月期通期決算短信と支配株主等に関する事項が開示されています。
決算によると、連結売上高は2016年期27,379百万円から2025年期40,099百万円へと拡大しており、直近3期では2023年期34,535百万円→2024年期36,102百万円→2025年期40,099百万円と伸長しています。連結純利益は2021年期に△847百万円を計上した後、2022年期750百万円→2023年期331百万円→2024年期779百万円→2025年期1,045百万円と推移しました。単独ベースでも売上は2024年期13,060百万円→2025年期14,606百万円、純利益は361百万円→506百万円と増加しています。社会保険被保険者数は2025年2月の447名から2026年5月の469名へと概ね横ばいで推移しており、直近の2026年4月450名から5月469名へ19名増加しています。
吸収合併・株主優待制度の新設・立会外分売・監査等委員会設置会社への移行が短期間に並行しており、グループ再編と資本政策・ガバナンス体制の見直しが進められている時期です。
この要約は 2026年5月21日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 25 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
449億円
純利益
12億円
総資産
297億円
社会保険被保険者数
470人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+4.0% · 2026年10月
前年同月 452人（2025年10月）→ 470人（+18人）
ROE単体
6.84% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
4.81% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
70.39% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
7.06% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
4.14% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
58.7% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
1.1億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.2億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
12人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
女性役員比率
8.3% · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
平均年齢
39歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
15年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
601万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
6.6% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
71.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
71.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
82.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
83.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
122.85円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
252% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
26円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
428人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
7.8倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
648万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
1,796.31円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
12.1倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
892人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
2,702.49円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
190.68円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
21.2% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
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| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 44,895 FY2026 | +12.0% | +9.3% | |
売上総利益 百万円 | 9,559 FY2026 | +8.5% | +9.0% | |
営業利益 百万円 | 1,787 FY2026 | +25.0% | +33.7% | |
当期純利益 百万円 | 1,231 FY2026 | +17.8% | +13.2% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 190.7 FY2026 | +17.9% | +13.0% | |
BPS 円 | 2,702.5 FY2026 | +9.4% | +5.3% | |
DPS 円 | 26.0 FY2026 | +30.0% | +12.9% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 7.4 FY2026 | +10.4% | +7.7% | |
自己資本比率 % | 58.7 FY2026 | +1.9% | +3.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 29,734 FY2026 | +7.4% | +2.4% | |
総負債 百万円 | 12,280 FY2026 | +4.7% | -1.8% | |
純資産 百万円 | 17,453 FY2026 | +9.4% | +6.0% | |
自己資本 百万円 | 16,117 FY2026 | +7.2% | +5.4% | |
短期有利子負債 百万円 | 2,253 FY2026 | +4.6% | -8.5% | |
流動負債 百万円 | 11,009 FY2026 | +7.9% | -1.7% | |
固定負債 百万円 | 1,272 FY2026 | -16.7% | -3.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 2,784 FY2026 | -10.7% | +12.4% | |
投資 CF 百万円 | -2,427 FY2025 | -99.9% | — | |
財務 CF 百万円 | -413 FY2026 | +81.5% | — | |
現預金 百万円 | 7,184 FY2026 | +3.6% | -1.1% |
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尾原,和啓,1970-
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黒田,基子
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延岡,健太郎,1959-
大相撲の経済学
中島,隆信,1960-
明日の広告 : 変化した消費者とコミュニケーションする方法
佐藤,尚之
いま蘇る柳田國男の農政改革
山下,一仁,1955-
ジェフ・ベゾス果てなき野望 : アマゾンを創った無敵の奇才経営者
Stone,Brad 井口,耕二,1959-
売上高
449億円
純利益
12億円
総資産
297億円
社会保険被保険者数
470人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+4.0% · 2026年10月
前年同月 452人（2025年10月）→ 470人（+18人）
ROE単体
6.84% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
4.81% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
70.39% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
7.06% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
4.14% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
58.7% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
1.1億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.2億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
12人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
女性役員比率
8.3% · 2024年3月
6期分（2019/03〜2024/03）
平均年齢
39歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
15年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
601万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
6.6% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
71.7% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
71.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
82.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
83.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
122.85円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
252% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
26円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
428人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
7.8倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
648万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
1,796.31円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
12.1倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
892人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
2,702.49円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
190.68円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
21.2% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
靜甲株式会社は特許70件・意匠17件・実用新案1件・商標8件を保有しています。商標は機械・エンジン（第7類）、特許はハンドリングなどの分野が中心です。
特許
70件
審査中・消滅含む 268件
意匠
17件
実用新案
1件
審査中・消滅含む 12件
商標
8件
うち審査請求なし 9件
登録・現存
71件
審査中
12件
うち審査請求なし 9件
満了
0件
消滅
110件
データ基準日: 2026年10月10日確認分
拒絶・取下げ
87件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・機械工学（現存68）・計測機器（現存6）・化学（現存2）・電気工学（現存2）・その他分野（現存1）
ＣＥＬＬＦＩＴ
機械・エンジン · 登録2013
ほっと。テクノロジー
機械・エンジン · 登録2013
ほっと。
機械・エンジン · 登録2013
液体充填装置登録2026・請求項2項
バルブ装置の押圧部材の位置情報に基づいて充填液の液通路の開閉速度の調整を高精度、かつ、短時間において実行可能であり、設定の再現性も高く、複数間においても均一で良好な液体充填を施すことができ、液だれの発生も防止することができる液体充填装置とその液体充填方法
スパウトパウチ供給機構登録2026・請求項5項
搬送装置に対するスパウトパウチの補充作業を簡便なものとし、さらに、その供給作業に関する作業者の負担を軽減しつつ、生産性を向上させることができるスパウトパウチ供給機構
計量装置登録2026・請求項2項
計量する充填液等の固着により発生するシリンダとピストンとの摺動不良を防止することができる構成を備えたＣＩＰ洗浄可能な計量装置
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 15.3%増、営業利益が 21.1%増、純利益が 30.3%増。
売上高
▲ 15.3%
215.09億円（前年同期 186.59億円）
営業利益
▲ 21.1%
8.02億円（前年同期 6.62億円）
純利益
▲ 30.3%
5.54億円（前年同期 4.25億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
