証券コード3979東証グロース · 情報・通信業
東京都中央区に所在する、2001年設立・社会保険被保険者数311名の専門サービス（BPO・アウトソーシング）企業。
- 所在地
- 〒104-0053 東京都 中央区 晴海３丁目１２番１号ＫＤＸ晴海ビル９Ｆ
- 法人番号
- 6010001096659
- 所在ビル
- KDX晴海ビル(2 社)
証券コード3979東証グロース · 情報・通信業
東京都中央区に所在する、2001年設立・社会保険被保険者数311名の専門サービス（BPO・アウトソーシング）企業。
法人向け個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社うるるは、「労働力不足を解決し 人と企業を豊かに」をビジョンに掲げ、IT・AIと「人のチカラ」を組み合わせた独自のビジネスモデル「CGS」を軸に、BPO事業、クラウドソーシング事業を展開するリーディングカンパニーです。同社のCGS事業は、クラウドワーカーという新しい労働力とITを掛け合わせることで、低コストで高付加価値なプロダクトを開発し、高収益かつ長期的な収益獲得を目指しています。 主要サービスとして、市場規模25兆円以上の全国の官公庁・自治体・外郭団体の入札情報を一括検索・管理できる「入札情報速報サービスNJSS」を提供しており、クラウドワーカーによる目視・手作業での情報収集が強みです。近年では、入札業務のワンストップサービス化を進め、「案件PR機能」や「入札BPO」「入札資格ポータル」といった新機能・サービスで官民連携DXを推進しています。また、会社・事務所の電話の一次取次を代行し、チャットやメールで報告する「fondesk」は、累計着信件数200万件を突破し、リモートワークやDX推進を支援しています。保育園・幼稚園向けには、写真販売の手間を80%以上削減し、顔検索機能で保護者の利便性を高める「えんフォト」を提供。さらに、リーズナブルな価格で出張撮影を依頼できるマッチングサービス「OurPhoto」も展開しています。 BPO事業では、創業以来5,800社、33,000案件以上の実績を持つ総合型アウトソーシング「うるるBPO」を通じて、DX、電子化、BPR、SaaSのバックオフィス業務など、人力を活用した多様なソリューションを提供し、顧客のビジネス合理化・効率化を支援しています。特に「AI-OCR」と「人のチカラ」を組み合わせたSaaS型データ自動化サービス「eas」は、文字情報の高速かつ高品質なデータ化を実現し、社内のDX推進やデータ入力業務の課題解決に貢献しています。クラウドソーシング事業では、49万人以上のクラウドワーカーが登録する「シュフティ」を運営し、ライティングやデータ入力、事務作業などの単純作業を企業が安価かつスピーディーに発注できるプラットフォームを提供しています。同社は、BPOとクラウドソーシングで培ったノウハウをSaaS事業に活かし、多様な側面から労働力不足問題の解決にアプローチしています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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株式会社うるるの直近の動向として、2025年10月に「うるる 官民連携DXプロジェクト」を始動し、第1弾として官民の架け橋となるポータルサイト「GovTech Bridge」の提供を開始しました。11月にはうるるBPOが伴走型カスタマーサクセス支援サービス「CSer BPO」の提供を開始、12月には統合報告書『ULURU Sustainable Growth』を公開し、同プロジェクト第2弾として「NJSS」と公的機関向け購買調達サービス「調達インフォ」の連携による「案件PR機能」の提供を開始しました。2026年1月には人的資本開示が金融庁「記述情報の開示の好事例集2025」に選出され、2月には「LX DESIGN」へのマイノリティ出資、全国1,741自治体のDX推進度を可視化する「自治体ドックランキング2026」の発表、業績予想および配当予想の修正（増配）を公表しました。4月には『入札ロス白書2026』を公開、公共営業を支援する「NJSS Pro Partners」の提供を開始し、5月には出張撮影サービス「OurPhoto」がサービス開始10周年・累計撮影件数14万件を突破、2026年3月期決算短信の一部訂正もアナウンスされています。
決算によると連結売上は2021年期 3,219百万円 → 2022年期 4,029百万円 → 2023年期 4,862百万円 → 2024年期 5,937百万円 → 2025年期 6,701百万円と4期で約2.1倍に拡大しています。連結純利益は2023年期 △45百万円から2024年期 720百万円へと黒字転換し、2025年期は458百万円となっています。社会保険被保険者数は2025年2月の260名から2026年5月の305名へと45名（約17%）増加しており、緩やかな増加で推移しています。
NJSSを軸とした官民連携DX関連のサービス拡充とイベント・レポート公開が継続的に行われており、入札・公共調達領域への投資を強めている段階にあたります。
この要約は 2026年5月22日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 50 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
クラウドワーカー向けのクラウドソーシングサービスです。
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算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 7,752 FY2026 | +15.7% | +17.8% | |
売上総利益 百万円 | 5,562 FY2026 | +19.0% | +18.3% | |
営業利益 百万円 | 932 FY2026 | +22.2% | — | |
当期純利益 百万円 | 737 FY2026 | +61.0% | — |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 26.7 FY2026 | -59.7% | — | |
潜在 EPS単体 円 | 10.9 FY2023 | +23.3% | +23.3% | |
BPS 円 | 133.6 FY2026 | -69.5% | -18.9% | |
DPS 円 | 4.0 FY2026 | -60.0% | -66.2% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE単体混在 % | 21.9 FY2026 | +39.5% | +63.0% | |
自己資本比率 % | 45.9 FY2026 | -5.4% | -1.7% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 8,050 FY2026 | +29.0% | +16.7% | |
総負債 百万円 | 4,353 FY2026 | +35.5% | +18.5% | |
純資産 百万円 | 3,697 FY2026 | +22.1% | +14.8% | |
自己資本 百万円 | 3,695 FY2026 | +22.1% | +14.8% | |
流動負債 百万円 | 3,779 FY2026 | +24.1% | +15.0% | |
固定負債 百万円 | 574 FY2026 | +241.4% | +81.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 1,497 FY2026 | +129.6% | — | |
投資 CF 百万円 | -695 FY2023 | -66.8% | — | |
財務 CF 百万円 | 361 FY2026 | +227.3% | — | |
現預金 百万円 | 4,581 FY2026 | +34.5% | +13.0% |
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 13.2%増、営業利益が 95.3%増、純利益が 176.6%増。
売上高
▲ 13.2%
34.41億円（前年同期 30.4億円）
営業利益
▲ 95.3%
3.48億円（前年同期 1.78億円）
純利益
▲ 176.6%
3.28億円（前年同期 1.18億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
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株式会社うるるは商標22件・特許1件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）、特許はコンピュータ技術などの分野が中心です。
商標
22件
審査中・消滅含む 28件
特許
1件
審査中・消滅含む 2件
登録・現存
1件
審査中
0件
満了
0件
消滅
1件
拒絶・取下げ
0件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
データ基準日: 2026年11月5日確認分
売上高
78億円
純利益
7.4億円
総資産
80億円
社会保険被保険者数
311人 · 2026年10月
32期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+8.0% · 2026年10月
前年同月 288人（2025年10月）→ 311人（+23人）
ROE単体
19.6% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
8.37% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
42.67% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
19.95% · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
ROA連結
9.16% · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
自己資本比率連結
45.92% · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
設備投資額
4.9億円 · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
役員報酬総額
1.1億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
6人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
1人 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
女性役員比率
14% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
平均年齢
34.6歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
4.3年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
669万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
18.8% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
71.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
72.8% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
136.4% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
0% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
EPS単体
21.3円 · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
株主総利回り単体
77.2% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
4円 · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
従業員数単体
255人 · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
PER連結
13.62倍 · 2026年3月
7期分（2017/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
2,770万株 · 2026年3月
9期分（2017/03〜2026/03）
BPS単体
108.68円 · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
PER単体
17.04倍 · 2026年3月
9期分（2017/03〜2026/03）
従業員数連結
304人 · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
BPS連結
133.57円 · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
EPS連結
26.65円 · 2026年3月
10期分（2017/03〜2026/03）
配当性向単体
18.8% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
10.89円 · 2023年3月
6期分（2017/03〜2023/03）
希薄化後EPS連結
12.21円 · 2021年3月
4期分（2017/03〜2021/03）
所在地を問わず同業種で選定
