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東京都千代田区に所在する、2007年設立・従業員1,316名の金融・保険（生命保険）企業。
- 所在地
- 〒100-0004 東京都 千代田区 大手町２丁目３番１号
- 法人番号
- 6010001112696
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東京都千代田区に所在する、2007年設立・従業員1,316名の金融・保険（生命保険）企業。
法人向け個人向け
株式会社かんぽ生命保険は、日本郵政グループの一員として生命保険業を主軸に事業を展開しています。同社は、全国約2万局の郵便局ネットワークと82の直営支店を通じて、個人および法人顧客に対し、簡易で分かりやすい生命保険商品を提供しています。主な商品ラインナップには、一生涯の保障を提供する終身保険、保障と満期時の楽しみを兼ね備えた養老保険、保険料負担を抑えた一定期間の保障である定期保険、子どもの進学資金を計画的に準備する学資保険、ゆとりある老後生活を支援する長寿支援保険、そして基本契約に付加する特約保障などがあります。これらの商品は、医師による診査が不要な簡易な加入手続きを特徴とし、約1,692万人という日本最大級の顧客基盤を築いています。
株式会社かんぽ生命保険は直近、自己株式取得・株式分割・中期経営計画の策定など経営判断系の開示が相次いでいます。
株式会社かんぽ生命保険の直近の動向として、2025年7月30日に再保険ビークルへの追加投資を開示するとともに、2025年3月期のヨーロピアン・エンベディッド・バリューおよび決算概要、訂正有価証券報告書を公表しました。2025年10月28日と2026年1月27日には四半期末の有価証券含み損に関するお知らせを発表し、2026年4月22日にも2026年3月期の有価証券含み損について開示しています。2025年11月14日には通期連結業績予想の修正に加え、会社法第459条第1項に基づく自己株式の取得決定とToSTNeT-3による自己株式買付けを発表、その後2026年3月25日の取得終了まで継続的に進捗が開示されました。2026年1月28日には株式分割および定款の一部変更を決議し、同月30日には商標「未来の知っトク」「未来の∞知っトク」を出願しています。2026年4月9日および5月14日には代表執行役の異動内定を開示し、2026年5月14日には「かんぽ生命保険 中期経営計画（2026年度～2028年度）」の策定を公表しました。
決算によると連結売上は2016年期9兆6,058億円 → 2020年期7兆2,114億円 → 2023年期6兆3,795億円 → 2024年期6兆7,441億円 → 2025年期6兆1,653億円と縮小基調で推移しています。連結純利益は2021年期1,661億円 → 2022年期1,580億円 → 2023年期976億円 → 2024年期870億円 → 2025年期1,234億円と推移しており、連結純資産は2023年期2兆3,753億円から2024年期3兆3,957億円へと拡大しています。社会保険被保険者数は2025年2月の1,576名から2026年5月の1,316名へと260名（約16%）減少し、緩やかな減少傾向で推移しています。
株式分割と自己株式取得の同時進行、中期経営計画の新規策定、代表執行役の異動内定が短期間に集中しており、経営体制と資本政策の節目にあたる局面と見られます。
この要約は 2026-05-21 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 52 件。
売上高
6.2兆円
純利益
1,235億円
総資産
59.6兆円
従業員数（被保険者）
1,316人 · 2026年5月
30期分（2023/12〜2026/05）
ROE_単体
3.83% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
0.21% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
5.44% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
104
このデータをAIで活用
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接続方法を見る7期分（2019/03〜2025/03）
BPS
8,470円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS
324円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
9倍 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
ROA_連結
0.21% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_連結
3.81% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
27.3% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性管理職比率
9.9% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
3,000万円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数
1.8万人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り
260.4% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
74.1% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
72.8% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
83% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
24人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男性育休取得率
75% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
発行済株式総数
3.8億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
5.44% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
580億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
配当性向
32.1% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
