証券コード8795東証プライム · 保険業
東京都中央区に所在する、2004年設立・社会保険被保険者数31名の金融・保険(生命保険)企業。
- 所在地
- 〒103-0027 東京都 中央区 日本橋2丁目7番1号
- 法人番号
- 2010401063502
- 所在ビル
- 東京日本橋タワー(52 社)
証券コード8795東証プライム · 保険業
東京都中央区に所在する、2004年設立・社会保険被保険者数31名の金融・保険(生命保険)企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社T&Dホールディングスは、生命保険会社およびその他の保険業法の規定により子会社とした会社の経営管理を主要な事業目的とする持株会社です。同社はT&D保険グループの中核を担い、太陽生命保険株式会社、大同生命保険株式会社、T&Dフィナンシャル生命保険株式会社という3つの中核生命保険会社を傘下に持ち、それぞれが異なるビジネスモデルと専門市場に特化したマーケティング戦略を展開することで、グループ全体の企業価値向上を目指しています。太陽生命は個人顧客、大同生命は中小企業、T&Dフィナンシャル生命は金融機関窓販チャネルを主な顧客基盤とし、各社の独自性と専門性を最大限に発揮しています。 さらに、同グループは生命保険事業と親和性の高いクローズドブック事業、アセットマネジメント事業、ペット保険事業も展開しており、T&Dユナイテッドキャピタル株式会社、T&Dアセットマネジメント株式会社、ペット&ファミリー損害保険株式会社、株式会社All Right、T&D情報システム株式会社、T&D Investment Management North America Inc.などの多様な連結子会社および関連会社を通じて幅広い金融サービスを提供しています。 持株会社であるT&Dホールディングスは、グループ戦略の決定、経営資源の適正な配分、資本政策の策定といった統括管理機能を担い、グループ全体のリスク管理および収益管理を徹底しています。また、「Try & Discover」を経営理念に掲げ、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に貢献することを目指しています。グループ各社は、それぞれの事業特性に応じたリスク管理体制を整備し、コンプライアンスを重視した公正かつ適切な企業活動を推進しています。同社は、グループ全体のガバナンス強化と事業遂行の機動性・効率性向上を図るため、監督と執行の責任を明確化する執行役員制度やグループ執行役員制度を導入し、グループ最適の視点から企業価値の増大に取り組んでいます。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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株式会社T&Dホールディングスは2025年11月に第2四半期決算を発表した後、12月以降、自己株式取得を継続的に実施しています。2026年1月28日には有価証券含み損に関するお知らせを公表し、2月12日の第3四半期決算とあわせて2月26日には代表取締役の異動を発表しました。3月16日には通期連結業績予想および配当予想の修正を発表し、4月1日にはT&D保険グループのロゴ・タグラインを変更してオダギリジョーさんを起用した新CMの放映を開始、4月2日にはグループ長期ビジョン「Try & Discover 2030 ~挑戦、その先へ~」を策定しました。4月29日には第4四半期末の有価証券含み損を公表し、5月14日に本決算とあわせて役員報酬制度の改定を発表しています。6月3日には連結子会社であるT&Dフィナンシャル生命保険の株式譲渡による異動と自己株式取得に係る事項の決定を発表し、6月11日には有価証券報告書の提出とともに上原弘久氏が取締役会長を、副島直樹氏が取締役をそれぞれ退任しました。6月25日には新商品「みんなの熱中症保険 安心熱中サポート」の発売を発表しています。
決算によると、売上高は2023年3月期51,827百万円、2024年3月期110,298百万円、2025年3月期87,829百万円と期によって変動があり、純利益も46,273百万円から79,400百万円の間で推移しています。総資産は984,941百万円、純資産は794,563百万円です。社会保険被保険者数は2025年9月の26名から2026年7月には33名へと7名(約27%)増加しています。
グループ長期ビジョンの策定やブランド刷新、新商品の発売に加え、連結子会社の異動や自己株式取得も継続しており、グループの事業基盤刷新と株主還元強化を並行して進めている時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日(JST)生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 57 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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社会保険被保険者数
31人 · 2026年10月
20期分(2024/03〜2026/10)
被保険者数 前年同月比
+19.2% · 2026年10月
前年同月 26人(2025年10月)→ 31人(+5人)
ROE単体
20.09% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROA単体
14.11% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
自己資本比率(純資産÷総資産)単体
70.27% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROE連結
8.59% · 2026年3月
13期分(2014/03〜2026/03)
ROA連結
0.8% · 2026年3月
13期分(2014/03〜2026/03)
自己資本比率(純資産÷総資産)連結
9.34% · 2026年3月
13期分(2014/03〜2026/03)
設備投資額
73.3億円 · 2026年3月
2期分(2025/03〜2026/03)
役員報酬総額
2.8億円 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
男性役員数
12人 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
女性役員数
2人 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
女性役員比率
14.2% · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
平均年齢
47歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均勤続年数
21.8年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年間給与
1,107万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性管理職比率
11.8% · 2026年3月
2期分(2025/03〜2026/03)
男女賃金格差(全体)
37.6% · 2026年3月
2期分(2025/03〜2026/03)
男女賃金格差(正規雇用)
38.4% · 2026年3月
2期分(2025/03〜2026/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
15% · 2026年3月
2期分(2025/03〜2026/03)
男性育休取得率
100% · 2026年3月
2期分(2025/03〜2026/03)
EPS単体
318.82円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
株主総利回り単体
305.3% · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
経常利益単体
1,584億円 · 2026年3月
4期分(2023/03〜2026/03)
1株当たり配当金単体
130円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
従業員数単体
114人 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
当期純利益単体
1,584億円 · 2026年3月
4期分(2023/03〜2026/03)
純資産連結
1.6兆円 · 2026年3月
4期分(2023/03〜2026/03)
PER連結
14.1倍 · 2026年3月
10期分(2016/03〜2026/03)
発行済株式総数単体
4.9億株 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
BPS単体
1,643.33円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
総資産連結
17.3兆円 · 2026年3月
4期分(2023/03〜2026/03)
当期純利益連結
1,390億円 · 2026年3月
4期分(2023/03〜2026/03)
経常利益連結
2,572億円 · 2026年3月
4期分(2023/03〜2026/03)
PER単体
12.4倍 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
総資産単体
1.1兆円 · 2026年3月
4期分(2023/03〜2026/03)
純資産単体
7,888億円 · 2026年3月
4期分(2023/03〜2026/03)
BPS連結
3,359.12円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
EPS連結
279.64円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
配当性向単体
40.8% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
希薄化後EPS単体
318.7円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
希薄化後EPS連結
279.54円 · 2026年3月
10期分(2016/03〜2026/03)
所在地を問わず同業種で選定
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
経常収益
3.5兆円
純利益
1,390億円
総資産
17.3兆円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
経常収益 百万円 | 3,482,214 FY2026 | -6.7% | +7.4% | |
営業利益単体 百万円 | 162,086 FY2026 | +97.7% | +6.1% | |
当期純利益 百万円 | 138,968 FY2026 | +9.9% | +76.9% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 279.6 FY2026 | +15.7% | +84.0% | |
潜在 EPS単体混在 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 9.2 FY2026 | -1.1% | +74.2% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 17,318,329 FY2026 | +4.2% | -0.7% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 150,221 FY2026 | +141.7% | — | |
投資 CF 百万円 |
| 279.5 FY2026 |
| +15.7% |
| +84.1% |
BPS 円 | 3,359.1 FY2026 | +32.2% | +8.1% |
DPS 円 | 130.0 FY2026 | +62.5% | +23.4% |
| +19.2% |
| +4.5% |
| 15,700,692 FY2026 |
| +2.5% |
| -1.1% |
純資産 百万円 | 1,617,637 FY2026 | +23.8% | +3.9% |
自己資本 百万円 | 705,720 FY2026 | -4.5% | -5.9% |
長期有利子負債 百万円 | 224,000 FY2026 | +86.7% | +9.3% |
流動負債単体 百万円 | 7,051 FY2026 | -11.5% | -32.9% |
固定負債単体 百万円 | 326,666 FY2026 | +79.1% | +24.7% |
| +135.2% |
| +135.2% |
財務 CF 百万円 | -14,685 FY2026 | +83.2% | — |
現預金 百万円 | 696,151 FY2026 | -15.4% | -6.6% |
株式会社T&Dホールディングスは商標19件を保有しています。商標は金融・保険・不動産(第36類)の分野が中心です。
商標
19件
審査中・消滅含む 26件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
データ基準日: 2026年10月29日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
金融・保険・不動産・IT・研究開発・デザイン・広告・小売・事業支援・建設・修理・工事・医療・美容・農業サービス・電子機器・ソフトウェア・紙・印刷物・事務用品・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2023
保険を通じて、“ひとり”から、世の中のしあわせをつくる。
金融・保険・不動産 · 登録2022
Welldoo
金融・保険・不動産・IT・研究開発・デザイン・医療・美容・農業サービス・電子機器・ソフトウェア · 登録2021
さあ、保険の新次元へ。
金融・保険・不動産 · 登録2020
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で経常収益が 3.6%増、純利益が 3.0%増。
経常収益
▲ 3.6%
1.72兆円(前年同期 1.66兆円)
純利益
▲ 3.0%
673.37億円(前年同期 653.81億円)
出典: EDINET 半期報告書(通期進捗ではなく前年同期との比較)