東京都千代田区に所在する、2016年設立・従業員（被保険者）2名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け
株式会社ビズファームは、「クライアントの“果実”を育てる」という使命のもと、人材育成・企業経営に関するコンサルティング、教育及び研修業務を主軸に展開しています。同社は2016年に事業を開始し、これまで30名から500名規模の中堅中小企業を中心に130社以上の社員教育を支援してきた実績を持ちます。経営者の「社員に幸せになってもらいたい」という願いに応えるため、各企業の個性や強みに合わせた課題解決と社員教育を提案しています。 主要な事業内容は以下の3つの柱で構成されています。 1. 会社の風土改革: 20年間で数百社もの企業が抱える組織の悩みに耳を傾け、企業文化の変革を支援します。主な研修として、セルフリーダーシップ研修やメンター制度導入研修を提供し、組織全体の活性化と持続的な成長を促します。インハウス型での提供が可能です。 2. 社員の意識改革: 個人の意識やモチベーション向上を目的としたサービスです。名ばかりの管理職を真のリーダーへと導く管理者研修や、体系化された5回・12回コースのリーダー育成塾（リーダー研修）を提供しています。新人研修も実施し、社員一人ひとりのやる気や目標達成意識、エンゲージメントを高めるための仕組み作りを支援します。インハウス型または他社合同研修の形式で提供され、組織の活性度向上や離職率改善、売上増加といった具体的な成果に繋がっています。 3. 売上拡大支援: 売上が上がらない要因を特定し、その解決を支援するサービスです。既存顧客への依存からの脱却、新規営業の強化、受注率の改善などを目指します。コンサルティングとしては、経営会議や営業会議のファシリテーション、課題解決ミーティングを通じて、意思決定の迅速化、アクションの明確化、チームのモチベーション向上、組織のボトルネック解消を図ります。研修としては、営業戦略研修やマーケティング営業研修を提供し、営業の課題分析からPDCAサイクルの確立、新規顧客獲得のための探客手法、ペルソナマーケティングの確立までを支援します。同社は営業代行は行わず、顧客企業の営業マネージャーや営業パーソンへの指導に注力し、支援結果として売上が4倍になった事例もあります。 同社の強みは、20年近くにわたる豊富な研修実績とデータに基づいた、企業に寄り添ったオーダーメイドの課題解決提案です。ヒアリングを重視し、各社の具体的な悩みや課題に合わせたコンサルティングや研修プログラムを組み合わせることで、社員の成長を促し、組織全体の成果向上を実現するビジネスモデルを展開しています。オンラインでの打ち合わせも可能で、幅広い業界の中堅中小企業を対象にサービスを提供しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年6月
28期分（2024/03〜2026/06）
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