証券コード4416東証グロース · 情報・通信業
東京都港区に所在する、2000年設立・社会保険被保険者数105名のIT・ソフトウェア（AI・データ分析）企業。
- 所在地
- 〒105-0012 東京都 港区 芝大門１丁目１０番１１号
- 法人番号
- 6010401042601
- 所在ビル
- 芝大門センタービル(124 社)
証券コード4416東証グロース · 情報・通信業
東京都港区に所在する、2000年設立・社会保険被保険者数105名のIT・ソフトウェア（AI・データ分析）企業。
法人向け（製造業・小売・EC）
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社Ｔｒｕｅ Ｄａｔａは、ID-POSデータを核にしたデータマーケティングプラットフォームを主軸とする企業である。同社は全国規模の購買行動データを扱うビッグデータ基盤を運営し、消費財メーカーや小売業が商品企画、販促検証、棚割、カテゴリーマネジメント、顧客理解に活用できる分析環境を展開する。事業内容はID-POSデータマーケティングプラットフォームの提供、購買データ分析、データ活用教育で構成され、データを業務判断に結び付ける支援を収益モデルの中心に置く。 消費財メーカー向けにはEagle Eye、Dolphin Eye、Kurashi AIなどを扱い、ブランド別・カテゴリー別の購買傾向、生活者インサイト、販促効果の把握を支援する。小売業向けにはShopping Scanやウレコンなどのダッシュボードを用意し、店舗や商品の動向を確認しやすいクラウド型サービスとして設計されている。POS／ID-POS分析ダッシュボードに加え、データ活用教育プログラムも展開し、分析担当者だけでなく営業、マーケティング、MD部門が購買データを日常業務で扱える体制づくりに関与する。 Google CloudやLookerなどのテクノロジーパートナーと連携し、クラウド上で大規模データを処理・可視化する点に特徴がある。ネスレ日本、花王、キリンビール、ユニリーバ・ジャパン、バンダイなどの消費財メーカーや小売関連企業を顧客層とし、全国の購買データをもとに市場把握、施策評価、需要分析を行う基盤を持つ。プライバシーマーク、DX認定、ISMS認証を取得しており、購買データを扱う事業者として情報管理とデータ利活用の両面を重視する。
2026年6月27日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編・公共調達・ネガティブ情報
株式会社True Dataは2025年7月にソニーグループのSMNが提供するデジタルマーケティングサービスへ広告用購買データの連携を開始し、10月には情報セキュリティマネジメントシステムの国際規格ISMS認証を取得しました。同年12月には日用品・化粧品卸のあらたと戦略的業務提携を締結し、2026年2月には購買データ×AI領域に特化したCVC事業を開始しています。4月にはSMNと共同で大手飲料メーカーの広告によるオフライン購買効果を可視化する取り組みを公表し、6月には米国SASの予測システムを組み込んだ価格シミュレーションサービスの提供を開始したほか、フリークアウトとリテールメディア領域での協業も開始しました。なお6月25日には支配株主等に関する事項についての開示も行っています。
決算によると売上高は2022年3月期1,313,834千円から2026年3月期には1,870,468千円に拡大し、2016年3月期との比較では約1.81倍の増収となっています。純利益は2025年3月期13,231千円から2026年3月期は80,508千円に増加しています。
データ連携先の拡大とCVC事業の開始が重なっており、購買データ活用の事業領域を広げている時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 44 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
エリアの消費嗜好を数値で把握するサービス。
地域の生活者を多角的に表すビッグデータサービス。
AIで需要予測＆在庫を最適化するサービス。
AIとビッグデータで新規出店時の売上を予測する小売業向けサービス。
リテールデータ、リテールメディア、リテールアプリを統合し顧客体験を向上するサービス。
購買データ活用サービス
店頭売上に効くSNSクリエイティブを発見・運用するサービス
売上高
19億円
純利益
8,051万円
総資産
15億円
社会保険被保険者数
104人 · 2026年10月
7期分（2023/12〜2026/10）
ROE単体
6.92% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
5.25% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
75.87% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
3,043万円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
役員報酬総額
4,923万円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
男性役員数
5人 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
女性役員数
3人 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
女性役員比率
37.5% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
平均年齢
41.7歳 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
平均勤続年数
6.2年 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
平均年間給与
640万円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
女性管理職比率
16% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
66.6% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
78.6% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
48.2% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
EPS単体
16.63円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
株主総利回り単体
68.9% · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
従業員数単体
93人 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
484万株 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
BPS単体
240.41円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
PER単体
47.04倍 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
16.58円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
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算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 1,870 FY2026 | +20.3% | +9.2% | |
売上総利益 百万円 | 1,049 FY2026 | +17.2% | +12.7% | |
営業利益 百万円 | 102 FY2026 | +109.6% | +45.8% | |
当期純利益 百万円 | 81 FY2026 | +508.5% | +51.0% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 16.6 FY2026 | +502.5% | +48.4% | |
潜在 EPS 円 | 16.6 FY2026 | +505.1% | +49.4% | |
BPS 円 | 240.4 FY2026 | +7.5% | +5.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 6.9 FY2026 | +475.0% | +41.9% | |
自己資本比率 % | 75.9 FY2026 | -4.3% | +1.6% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 1,534 FY2026 | +12.6% | +4.3% | |
総負債 百万円 | 370 FY2026 | +31.3% | -0.1% | |
純資産 百万円 | 1,164 FY2026 | +7.7% | +5.9% | |
自己資本 百万円 | 1,164 FY2026 | +7.7% | +5.9% | |
流動負債 百万円 | 366 FY2026 | +31.8% | +4.7% | |
固定負債 百万円 | 4 FY2026 | +0.9% | -51.0% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 189 FY2026 | +408.8% | +8.4% | |
投資 CF 百万円 | -88 FY2023 | -55.1% | — | |
財務 CF 百万円 | -3 FY2026 | +71.9% | — | |
現預金 百万円 | 971 FY2026 | +13.0% | +3.5% |
前年同期比・単体
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 13.0%増、営業利益が 10.2%増、純利益が 494.6%増。
売上高
▲ 13.0%
8.67億円（前年同期 7.67億円）
営業利益
▲ 10.2%
4,294万円（前年同期 3,895万円）
純利益
▲ 494.6%
3,702万円（前年同期 623万円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
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三谷宏治
イノベーションへの解 : 利益ある成長に向けて
Christensen,ClaytonM Raynor,MichaelE 玉田,俊平太,1966- ほか
アサヒビール大逆転男たちの決断
大下,英治,1944-
株式会社Ｔｒｕｅ Ｄａｔａは商標45件・特許2件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）、特許は経営管理用ITメソッドなどの分野が中心です。
商標
45件
審査中・消滅含む 62件
特許
2件
登録・現存
2件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
データ基準日: 2026年10月22日確認分
売上高
19億円
純利益
8,051万円
総資産
15億円
社会保険被保険者数
104人 · 2026年10月
7期分（2023/12〜2026/10）
ROE単体
6.92% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
5.25% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
75.87% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
3,043万円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
役員報酬総額
4,923万円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
男性役員数
5人 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
女性役員数
3人 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
女性役員比率
37.5% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
平均年齢
41.7歳 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
平均勤続年数
6.2年 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
平均年間給与
640万円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
女性管理職比率
16% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
66.6% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
78.6% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
48.2% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
EPS単体
16.63円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
株主総利回り単体
68.9% · 2026年3月
4期分（2023/03〜2026/03）
従業員数単体
93人 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
484万株 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
BPS単体
240.41円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
PER単体
47.04倍 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
16.58円 · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
