法人向け（製造業）
日総工産株式会社は、1971年の創業以来、「人を育て 人を活かす」という創業理念のもと、日本のものづくり産業を支える総合人材サービス企業として事業を展開しています。同社は、製造系人材サービスを主たる事業とし、エンジニア派遣、製造派遣、人材紹介（製造業・エンジニア）、製造請負といった幅広いサービスを提供しています。特に、オートモーティブ、セミコンダクター、エレクトロニクスといった主要産業に焦点を当てた「インダストリー戦略」を展開し、各産業固有の課題解決に貢献しています。 同社の強みは、50年以上にわたり培ってきた豊富な経験と、全国57か所の営業拠点、そして未経験者から即戦力となる人材を育成する9か所の自社研修施設（テクニカルセンター、トレーニングセンターなど）による高い育成力にあります。これらの施設では、オートモーティブ/EV、セミコンダクター、エレクトロニクスといった分野で専門的な技術訓練を提供し、高スキル人材の供給を可能にしています。また、単なる人材供給に留まらず、研修受託、eラーニングツール「Start engineer」、製造業AIソリューション、ITソリューション、BPO（労務管理支援／コンサルティング）といった＋αのソリューションを提供することで、顧客企業の多様なニーズに応え、生産性向上や業務効率化を支援しています。 同社は、国内人材だけでなく、東南アジアや南アジア諸国の教育機関・企業と連携し、来日前からのスキル習得や帰国後も活かせる教育・OJT体制を構築するなど、グローバル人材の育成にも注力しています。さらに、障がい者や高年齢者、性別を問わない多様な人材が活躍できる場を拡大し、人材のデータドリブンを活用したDX戦略を推進することで、適切な人員配置やジョブ型雇用の実現を目指しています。オリコン顧客満足度®調査「工場・製造業派遣」ランキングで4年連続No.1を獲得するなど、その実績は高く評価されており、「働きものを、幸せものに。」というブランドスローガンのもと、働く人と企業の双方の成長を支援し、未来を見据えた価値創造に挑戦し続けています。
純利益
21億円
総資産
200億円
従業員数（被保険者）
1.7万人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
ROE_単体
2,117% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
10.56% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
0.5% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
1株当たり配当金
16
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、日総工産株式会社の決算・登記履歴・役員・関係企業・知財・政府調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
接続方法を見るセントラルエンジニアリング株式会社
セントラルエンジニアリング株式会社は、1962年の創業以来、人と技術の力で社会の基盤を支える技術サービス企業です。同社は、ものづくりの企画・設計から製造、開発支…
株式会社ニコン日総プライム
株式会社ニコン日総プライムは、「すべての人が活躍できる社会を創造する」というパーパスを掲げ、人材サービス事業とキャリア開発事業の二つの柱で企業と個人の成長を支援…
図研テック株式会社
図研テック株式会社は、図研グループの専門性と長年培ったモノづくりの技術力を活かし、多岐にわたるエンジニアリングサービスとソリューションを提供する企業です。同社は…
株式会社ＧＲＥＥＮ ＲＩＢＢＯＮ ＳＴＡＦＦＩＮＧ
株式会社GREEN RIBBON STAFFINGは、人材サービスを軸に、企業の採用から育成までを包括的に支援する「最適人材提案企業」です。同社は、企業が抱える…
5期分（2019/03〜2023/03）
BPS
409円 · 2023年3月
6期分（2018/03〜2023/03）
EPS
48円 · 2023年3月
6期分（2018/03〜2023/03）
PER
14倍 · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
ROA_連結
5.39% · 2023年3月
6期分（2018/03〜2023/03）
ROE_連結
10.95% · 2023年3月
6期分（2018/03〜2023/03）
女性役員数
1人 · 2023年3月
4期分（2020/03〜2023/03）
女性役員比率
12.5% · 2023年3月
4期分（2020/03〜2023/03）
希薄化後EPS
48円 · 2023年3月
6期分（2018/03〜2023/03）
平均勤続年数
9年 · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
平均年間給与
482万円 · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
平均年齢
42歳 · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
役員報酬総額
7,200万円 · 2023年3月
4期分（2020/03〜2023/03）
従業員数
1,290人 · 2023年3月
6期分（2018/03〜2023/03）
株主総利回り
74.3% · 2023年3月
4期分（2020/03〜2023/03）
男性役員数
7人 · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
発行済株式総数
3,435万株 · 2023年3月
6期分（2018/03〜2023/03）
紹介就職者数
2.9万人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
255人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
49.21% · 2023年3月
6期分（2018/03〜2023/03）
設備投資額
2.9億円 · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
配当性向
33.2% · 2023年3月
5期分（2019/03〜2023/03）
