神奈川県川崎市高津区に所在する、社会保険被保険者数2,525名の製造業（電気・電子機器）企業。
- 所在地
- 〒213-0013 神奈川県 川崎市高津区 末長３丁目３番１７号
- 法人番号
- 6020001066941
神奈川県川崎市高津区に所在する、社会保険被保険者数2,525名の製造業（電気・電子機器）企業。
法人向け個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社ゼネラルは、「共に未来を生きる」を企業理念に掲げ、世界中の人々の暮らしに貢献するため、空調機事業を核に多岐にわたる事業を展開する電機メーカーです。同社の歴史は1936年の「株式会社八欧商店」設立に始まり、蓄音機、レコード、楽器の販売からスタートしました。その後、ラジオ受信機の自社製造を経て、1950年代にはテレビ、冷蔵庫、洗濯機などの家電製品、さらには消防無線やタクシー無線といった通信機器の分野に進出し、人々の快適な暮らしと社会インフラを支えてきました。 1960年代にはウィンド形クーラーの発売を皮切りに空調機事業の礎を築き、1970年代には中東、台湾、アメリカ、オーストラリア、ドイツなどへの輸出・子会社設立を通じてグローバル展開を加速させました。同社は、1/fゆらぎ機能、ラムダ形熱交換器、世界初のフィルター自動清掃機能、デュアルブラスターなど、数々の「世界初」「業界初」となる革新的なエアコン技術を開発し、快適な室内環境を提供してきました。 2026年には「株式会社ゼネラル」へ社名変更し、Paloma Rheem Holdings Groupの一員として新たな挑戦を開始。現在は「Air Conditioner」から「Life Conditioner」の創造を掲げ、ヒートポンプやインバーター技術、コンプレッサーやモーターといった基幹部品の開発・生産を強化し、空気と水の分野における技術統合を通じて脱炭素社会の実現に貢献することを目指しています。また、災害対応能力の向上や省エネ家電の需要増に対応するテックソリューション事業も強化しています。 同社の強みは、創業以来培ってきた高い技術力と挑戦の精神、そしてISO9001に準拠した厳格な品質管理体制です。国内外の全工場で共通の品質管理体制を構築し、主要部品の全数検査や先進的な研究施設での性能・信頼性試験を通じて、高品質な製品を世界中に提供しています。顧客層は一般家庭から企業、官公庁（消防庁、警察庁、日本放送協会など）まで幅広く、グローバルネットワークを活かして世界中の人々の快適な生活を支えるビジネスモデルを確立しています。
2026年4月29日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
無料登録すると、各データの中身を表示できます
株式会社ゼネラルの直近の動向として、2026年1月5日に商号を株式会社富士通ゼネラルから株式会社ゼネラルへ変更しました。同月29日には新コーポレートブランドシンボルを採用した「ノクリア」Xシリーズ、Zシリーズを1月31日に発売すると発表しています。2月には自治体の受電業務を支えるAIサービス「GRANTOWN」を開発したと発表し、3月30日には新CMに小松菜奈さんを起用したことを告知しました。
組織面では、2026年2月18日にエアロシールド株式会社を吸収合併し、続いて4月2日には株式会社ゼネラルフィールドセールスを吸収合併しました。いずれも自社が存続会社となる形です。4月には「BREXA テクノロジー」によるAIサービス開発や119番通報の指令員向け技術の発表があり、7月31日には公共向け情報通信システム事業を分社化し「ゼネラルGRANCAST」として新たに始動することを発表しました。また、7月8日には欧州向けエアコン「KJシリーズ」が「レッド・ドット・デザイン賞 2026」を受賞したと発表しています。
決算によると、売上高は2021年3月期の195,784百万円から2025年3月期には221,099百万円と推移し、純利益は2021年3月期の16,261百万円から2025年3月期には-9,044百万円となっています。社会保険被保険者数は2025年5月の2,560名から2026年7月の2,599名へと緩やかに増加しています。商号変更や合併、AI関連サービスや新ブランドの展開が相次いでおり、新体制のもとで事業領域を広げている時期にあたります。
この要約は 2026年8月3日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 38 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
解放した会社と並べて比較できます
同地域・同業種で選定
他の27社
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 354,087 FY2025 | +11.9% | +7.5% | |
売上総利益 百万円 | 89,420 FY2025 | +23.1% | +3.2% | |
営業利益 百万円 | 14,472 FY2025 | +151.8% | -6.3% | |
当期純利益 百万円 | -3,900 FY2025 | -227.2% | — |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | -37.2 FY2025 | -227.1% | — | |
BPS 円 | 1,248.6 FY2025 | -5.7% | +1.8% | |
DPS 円 | 19.0 FY2025 | -47.2% | -10.8% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | -2.9 FY2025 | -226.1% | — | |
自己資本比率 % | 47.9 FY2025 | -4.8% | -0.3% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 273,310 FY2025 | -0.8% | +2.1% | |
総負債 百万円 | 133,910 FY2025 | +3.8% | +1.7% | |
純資産 百万円 | 139,400 FY2025 | -4.9% | +2.5% | |
自己資本 百万円 | 114,934 FY2025 | -6.3% | -0.6% | |
短期有利子負債 百万円 | 14,003 FY2025 | +4.7% | +29.2% | |
流動負債 百万円 | 116,367 FY2025 | +5.7% | +3.0% | |
固定負債 百万円 | 17,543 FY2025 | -7.4% | -5.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 16,479 FY2025 | -61.3% | -9.9% | |
投資 CF 百万円 | -8,423 FY2023 | -7.0% | — | |
財務 CF 百万円 | -4,067 FY2025 | +83.8% | — | |
現預金 百万円 | 23,340 FY2025 | +18.4% | -10.7% |
前年同期比・連結
2024年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 12.8%増、営業利益が 135.7%増、純利益が 328.7%減。
売上高
▲ 12.8%
1,715.59億円（前年同期 1,521.48億円）
営業利益
▲ 135.7%
30.05億円（前年同期 12.75億円）
純利益
▼ 328.7%
-100.92億円（前年同期 44.13億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
株式会社ゼネラルは特許1,315件・意匠239件・商標206件を保有しています。商標は照明・加熱・衛生装置（第11類）、特許は熱処理・装置などの分野が中心です。
特許
1,315件
審査中・消滅含む 12,848件
実用新案
0件
審査中・消滅含む 1,357件
意匠
239件
審査中・消滅含む 814件
商標
206件
審査中・消滅含む 440件
うち審査請求なし 88件
登録・現存
1,315件
審査中
127件
うち審査請求なし 88件
満了
5件
消滅
1,853件
拒絶・取下げ
10,905件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・機械工学（現存987）・電気工学（現存392）・計測機器（現存63）・化学（現存42）・その他分野（現存5）
データ基準日: 2026年11月12日確認分
売上高
1,640億円
純利益
64億円
総資産
2,152億円
社会保険被保険者数
2,525人 · 2026年11月
36期分（2023/12〜2026/11）
被保険者数 前年同月比
+0.6% · 2026年11月
前年同月 2,511人（2025年11月）→ 2,525人（+14人）
ROE単体
5.5% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
ROA単体
2.98% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
自己資本比率単体
54.15% · 2025年12月
11期分（2016/03〜2025/12）
ROA連結
-1.43% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.6億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
平均年間給与
705万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員比率
9% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
73.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性管理職比率
3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性育休取得率
100% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
61.2% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
73% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
男性役員数
10人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
設備投資額
76.6億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金単体
19円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS単体
1,048.82円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS連結
1,248.6円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS単体
-86.34円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
EPS連結
-37.23円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER単体
21.1倍 · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
PER連結
64.3倍 · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
平均勤続年数
17.8年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年齢
42.8歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数単体
1,716人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
従業員数連結
8,503人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
株主総利回り単体
149.5% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
発行済株式総数単体
1.1億株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
配当性向単体
40.3% · 2024年3月
9期分（2016/03〜2024/03）
ROE連結
-2.9% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率連結
47.9% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
所在地を問わず同業種で選定
