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石川県白山市に所在する、1961年設立・従業員531名の製造業（機械・設備）企業。
- 所在地
- 〒924-0004 石川県 白山市 旭丘１丁目８番地
- 法人番号
- 6220001009228
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石川県白山市に所在する、1961年設立・従業員531名の製造業（機械・設備）企業。
法人向け（製造業）
高松機械工業株式会社は、1948年の創業以来、「お客様に稼ぐ機械を提供する」をモットーに、CNC精密旋盤を中心とした工作機械の製造、販売、サービス・メンテナンスを主軸事業として展開しています。同社は、1,000分の1ミリ単位の高精度加工を可能にするCNC旋盤を主力とし、世界最小クラスの6インチチャッカーから新興国向けマシンまで幅広いラインナップを提供。自社開発のローダ、洗浄装置、ストッカ、チップコンベアといった周辺装置を組み合わせた自動化生産ラインの構築に強みを持ち、お客様の細かなニーズに対応するカスタマイズ技術で高い評価を得ています。また、丸型だけでなく異型物も把握できるオリジナルのコレットチャックの製造・販売も手掛け、受注からアフターフォローまで一貫した体制を確立しています。工作機械事業で培った技術を活かし、自動車部品加工事業では自社製品による自動化ラインでエンジン部品やエアコン圧力センサ部品を製造し、石川県とタイに生産拠点を有しています。さらに、IT関連製造装置事業ではクリーンルーム内で液晶・半導体・FPC基板用装置、ガラス加工用装置などを生産し、ライフサイエンス分野への展開も図っています。その他、ぎんなんの殻割・分離機やにんにくの自動薄皮剥き機といった食品加工機械の開発・製造も行い、産業用ロボットの知見を活かした食品盛り付け機なども構想しています。同社の製品は、大手自動車メーカーをはじめ、家電、航空機、医療機器メーカーなど幅広い顧客に利用され、国内外で8万台以上の納入実績を誇ります。メイドインジャパンの高品質と、機電一体型による省スペース化、省人化を実現する自動化技術が強みであり、機械登録制度やNCスクーリング、迅速な修理・部品提供といった充実したサービス・サポート体制でお客様の「安心」を追求しています。
売上高
139億円
純利益
-6.5億円
総資産
219億円
ROA_連結
-2.94% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
74.33% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
自己資本比率_単体
73.57% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
女性管理職比率
2.3% · 2025年3月
1期分（2025/03〜2025/03）
ROE_連結
-3.96% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROE_単体
-3.98% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
ROA_単体
-2.93% · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
PER
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44倍 · 2024年3月
5期分（2019/03〜2024/03）
配当性向
84.6% · 2024年3月
5期分（2019/03〜2024/03）
株主総利回り
92.1% · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
希薄化後EPS
116円 · 2020年3月
4期分（2017/03〜2020/03）
女性役員数
2人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
EPS
-52円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
設備投資額
2.1億円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
従業員数
493人 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
発行済株式総数
1,102万株 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
BPS
1,317円 · 2025年3月
10期分（2016/03〜2025/03）
男性役員数
9人 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均年間給与
499万円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
70% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
平均年齢
39歳 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
平均勤続年数
14年 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（正規雇用）
70.6% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
女性役員比率
18.2% · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
1株当たり配当金
10円 · 2025年3月
7期分（2019/03〜2025/03）
男女賃金格差（全体）
71.3% · 2025年3月
2期分（2024/03〜2025/03）
役員報酬総額
2.1億円 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
従業員数（被保険者）
531人 · 2026年5月
29期分（2023/12〜2026/05）
