証券コード5011東証プライム · 石油・石炭製品
東京都千代田区に所在する、1949年設立・社会保険被保険者数121名の製造業（化学・素材）企業。
- 所在地
- 〒102-0073 東京都 千代田区 九段北４丁目３番２９号
- 法人番号
- 7010001008737
証券コード5011東証プライム · 石油・石炭製品
東京都千代田区に所在する、1949年設立・社会保険被保険者数121名の製造業（化学・素材）企業。
法人向け（建設・土木・公共・行政）行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
ニチレキグループ株式会社は、道路舗装材料の製造・販売と舗装工事を主軸に、道路インフラの整備、維持管理、補修計画までを扱う企業グループである。同社は1943年の創業以来、アスファルト乳剤、改質アスファルト、橋梁床版防水材料、路面補修材、クラック補修材、景観舗装材料、工業用製品、建築・土木用資材などのアスファルト応用加工製品を製造販売し、道路の新設、リサイクル、長寿命化、高機能舗装に使われる材料を供給している。 道路舗装事業では、道路舗装工事、橋梁床版防水工事、上下水道工事、その他土木工事の請負に加え、調査・診断、設計、監理を行う。路上路盤再生工法、樹脂モルタルカラー舗装、ウッドチップ舗装などの工法を扱い、既設舗装の維持修繕や予防保全に対応する。道路管理者、工事発注者、自治体、建設関連事業者を主な顧客層とし、材料販売と施工請負、調査診断、維持管理計画の設計提案を組み合わせた事業構成を持つ。 技術面では、技術研究所に人員と研究開発費を投じ、環境配慮型製品、長寿命化材料、リサイクル工法の開発を進める。smartロメンキャッチャー、smartロメンキャッチャーFWD、smart床版キャッチャー、GLOCAL-EYEZなどを用いて、ICT、IoT、AIによる道路点検のDXを推進する点に特徴がある。さらにロボット施工や物流管理システムを活用し、現場の施工管理、品質管理、補修予算シミュレーションまで含めた道路メンテナンス支援を担う。
2026年6月18日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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ニチレキグループ株式会社の直近の動向として、2025年7月以降、自己株式の取得・買付状況に関する開示を継続的に行っています。2025年10月6日には「情報通信型のディストリビュータ、及び、そのディストリビュータを含む舗装工事のモニタリングシステム」の特許を出願し、同月28日には中間配当を決定しました。2026年2月9日には「ＰＡＶＥ－ｆｕｃｈａｋｌｅｓｓ」「ペイブフチャクレス」の商標を、4月13日には「スマートスタビ」「スマートデスビ」「§Ｓｍａｒｔ」の商標を出願しています。2026年5月11日には2026年3月期決算短信の公表とあわせて定款の一部変更および中期経営計画の策定を発表し、6月19日には有価証券報告書を、6月25日には譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分を、6月29日には臨時報告書を公表しています。
決算(非連結)によると、売上高は2023期388億8000万円、2024期362億7800万円、2025期185億1300万円、2026期62億9600万円と推移し、純利益は2024期38億6700万円、2025期21億3800万円、2026期30億3100万円となっています。社会保険被保険者数はピークの2025年5月の143名から2026年7月の127名へ16名(約11%)減少していますが、期間当初の2025年4月の114名と比べると13名の増加です。
特許・商標出願が相次いでいることから、道路点検・メンテナンス関連技術やブランド名称の権利化を進めている時期にあたります。あわせて中期経営計画の策定や定款変更など、経営体制に関する開示が集中しています。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 33 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
759億円
純利益
43億円
総資産
1,226億円
社会保険被保険者数
122人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+0.8% · 2026年10月
前年同月 121人（2025年10月）→ 122人（+1人）
ROE単体
7.63% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
3.67% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
48.06% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
5.39% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
3.5% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
64.98% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
179億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
2.9億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
10人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
3人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
23.08% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
44.9歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
14.8年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
845万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
3.1% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
59.5% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
59.5% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
EPS単体
105.73円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
153.3% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
80円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
110人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
14倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
3,169万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
1,396.12円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
19.9倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
1,434人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
2,798.48円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
149.74円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
75.7% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
165.33円 · 2021年3月
1期分（2021/03〜2021/03）
希薄化後EPS連結
219.47円 · 2021年3月
1期分（2021/03〜2021/03）
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社会保険被保険者数
122人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+0.8% · 2026年10月
前年同月 121人（2025年10月）→ 122人（+1人）
ROE単体
7.63% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
3.67% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
48.06% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
5.39% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
3.5% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
64.98% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
179億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
2.9億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
10人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
3人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
23.08% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
44.9歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
14.8年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
845万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
3.1% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
59.5% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
59.5% · 2026年3月
2期分（2025/03〜2026/03）
EPS単体
105.73円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
153.3% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
80円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
110人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
14倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
3,169万株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
1,396.12円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
19.9倍 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
1,434人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
2,798.48円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
149.74円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
75.7% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
165.33円 · 2021年3月
1期分（2021/03〜2021/03）
希薄化後EPS連結
219.47円 · 2021年3月
1期分（2021/03〜2021/03）
所在地を問わず同業種で選定
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
売上高
759億円
純利益
43億円
総資産
1,226億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 75,853 FY2026 | +0.1% | -0.7% | |
売上総利益 百万円 | 17,879 FY2026 | +3.1% | -0.6% | |
営業利益 百万円 | 5,920 FY2026 | -5.6% | -8.8% | |
当期純利益 百万円 | 4,293 FY2026 | -11.4% | -10.9% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 149.7 FY2026 | -9.2% | -9.5% | |
BPS 円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 5.5 FY2026 | -14.1% | -14.9% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 122,617 FY2026 | +9.1% | +8.5% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 2,416 FY2026 | -50.6% | -25.2% | |
投資 CF 百万円 |
| +6.2% |
| +5.9% |
DPS 円 | 80.0 FY2026 | +6.7% | +17.5% |
| -5.7% |
| -4.2% |
| 42,942 FY2026 |
| +22.5% |
| +20.5% |
純資産 百万円 | 79,674 FY2026 | +3.0% | +4.0% |
自己資本 百万円 | 72,468 FY2026 | -0.4% | +2.7% |
短期有利子負債 百万円 | 2,000 FY2026 | +16.4% | +11.4% |
流動負債 百万円 | 24,348 FY2026 | +50.7% | +5.8% |
固定負債 百万円 | 18,594 FY2026 | -1.6% | +112.7% |
| -5,834 FY2023 |
| -147.1% |
| — |
財務 CF 百万円 | -4,015 FY2026 | -129.2% | — |
現預金 百万円 | 24,752 FY2026 | -21.7% | -2.2% |
ニチレキグループ株式会社は商標268件・特許39件・実用新案1件を保有しています。商標は非金属建築材料（第19類）、特許は土木工学などの分野が中心です。
商標
268件
審査中・消滅含む 290件
特許
39件
審査中・消滅含む 222件
実用新案
1件
審査中・消滅含む 5件
うち審査請求なし 12件
登録・現存
40件
審査中
19件
うち審査請求なし 12件
満了
2件
消滅
63件
拒絶・取下げ
103件
データ基準日: 2026年10月22日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・その他分野（現存31）・計測機器（現存7）・化学（現存6）・電気工学（現存3）・機械工学（現存2）
ペイブフチャクレス
工業・農業用化学品・工業用油・燃料 · 登録2026
Ｅｃｏ‐Ｓａｆｅ
輸送・物流・旅行 · 登録2025
Ｅｃｏ‐Ｓａｆｅ Ｐａｖｅ
輸送・物流・旅行 · 登録2025
道路点検データ出力装置並びに出力方法登録2026・請求項13項
任意の対象路線についての可能な限り最新の道路点検データを帳票形式で提供することを可能にする道路点検データ出力装置並びに出力方法、コンピュータプログラムを提供することを課題とする。
温度の影響を考慮したわだち掘れ量の予測方法登録2026・請求項9項
アスファルト舗装におけるわだち掘れ量を、温度の影響を考慮に入れて予測することを可能にする実用的な予測方法を提供することを課題とする。
床版防水複合体とその構築方法登録2025・請求項2項
施工が比較的容易であるという塗膜系防水の利点を活かしつつ、アスファルト混合物と親和性があり、かつ、高い耐久性を備えた防水層とその構築方法を提供することを課題とする。
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 0.6%増、営業利益が 7.8%減、純利益が 15.7%増。
売上高
▲ 0.6%
322.11億円（前年同期 320.12億円）
営業利益
▼ 7.8%
12.25億円（前年同期 13.29億円）
純利益
▲ 15.7%
10.3億円（前年同期 8.9億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
