東京都世田谷区に所在する、2023年設立・従業員(被保険者)4名の専門サービス(経営コンサルティング)企業。
- 所在地
- 〒155-0031 東京都 世田谷区 北沢2丁目11番15号ミカン下北A街区5F
- 法人番号
- 7011101103460
東京都世田谷区に所在する、2023年設立・従業員(被保険者)4名の専門サービス(経営コンサルティング)企業。
法人向け
株式会社Parkour Japanは、「データを真ん中に、人と組織を強くする」をミッションに掲げ、AIエージェントと人間の共創による「AI共生型組織」の実現を支援する企業です。同社の主要事業は、AIエージェント導入支援、データ・AIリスキリング、そしてDXコンサルティングの三本柱で構成されています。 AIエージェント導入支援では、Agentforceなどの自律型AIを顧客企業の業務プロセスに組み込み、定型業務の自動化から高度な意思決定支援までを一貫して伴走サポートします。特に、AI労働力派遣サービス「AI Copan」は、Salesforce環境に特化したAIエージェント群をSlack上で提供し、顧客理解、議事録解析、Salesforceへのデータ入力支援、商談管理、リスク監視、売上予測分析、営業戦略の壁打ち、Salesforce技術支援、オンボーディング・契約管理といった多岐にわたる業務を支援します。AI CopanはGoogle Gemini APIやAnthropic Claude APIなどの外部AIサービスを活用し、顧客の承認に基づいたデータ書き込みを行うことで、Salesforce CRMの活用を高度化します。 データ・AIリスキリング事業では、ツール導入に留まらず、現場の社員がAIとデータを使いこなし、自ら課題解決できるスキルを習得できるよう支援します。実践的なワークショップを通じて、データ活用の基礎から分析スキル、組織全体のデータリテラシー向上を促進します。具体的なサービスとして、「BIワークショップ(モダンデータカルチャー、ビジュアルアナリティクス、分析脳トレーニング、データドリブンカルチャー)」や「BI戦略ワークショップ」、「BIコーチング/Tableauコーチング」などを提供し、顧客企業のデータドリブンカルチャー醸成を支援します。 同社の強みは、技術と教育の両面から顧客の変革をリードする点にあります。単にAIツールを導入するだけでなく、それを使いこなす人材の育成までを包括的に支援することで、真の組織変革を実現します。導入ステップは、現状把握から課題整理、設計、実装、定着支援、そして継続的な改善提案まで、5つのステップで顧客に寄り添います。株式会社Re-grit Partners、株式会社日本パープル、株式会社オリエントコーポレーション、株式会社壽屋といった多様な業種の企業への導入実績があり、現場と上層の目線合わせ、データ活用人材の育成、組織全体のデータリテラシー向上、データドリブンカルチャー醸成に貢献しています。同社は、AIエージェントを「相棒」と捉え、データとAIの力で日本のビジネスを「経験と勘」から「データ駆動」へと変革することを目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社Parkour Japanの直近の動向として、2026年2月6日に元Google Cloud・Auth0日本事業統括の大須賀利一氏が執行役員CROに就任、3月17日に本店所在地を東京都新宿区西新宿から世田谷区北沢のミカン下北A街区5Fへ変更、3月18日には元楽天モバイル・ライブパーソン日本法人オペレーション責任者の阿萬雅生氏が執行役員CAIOに就任しています。続く4月2日に「エーアイコパン/AI Copan」、4月3日に「LaaS/Labor as a Service」の商標を出願し、5月28日にはSalesforceユーザー大会「SFUG CUP 2026」決勝大会への進出が決定したと発表しています。
社会保険被保険者数は2025年9月の2名から2026年5月の4名へと2名(100%)増加しており、人員規模が拡大しています。
執行役員2名の連続就任、AIサービス関連の商標出願、Salesforce関連コンテストでの実績獲得が短期間に集中しており、AIエージェント事業への投資を進めている局面にあたります。
この要約は 2026-05-29 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 6 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
4人 · 2026年6月
10期分(2025/09〜2026/06)
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