東京都中野区に所在する、2017年設立・社会保険被保険者数1名の教育・研修（企業研修・人材開発）企業。
- 所在地
- 〒164-0001 東京都 中野区 中野１丁目４１番１１号
- 法人番号
- 7011201019994
東京都中野区に所在する、2017年設立・社会保険被保険者数1名の教育・研修（企業研修・人材開発）企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社CHANGE PLUSは、同社が掲げる人材育成を中心に、コンサルティング、コーチング、メディア運営を手掛ける。法人向け研修では、管理職・次世代リーダー・若手社員・営業職・派遣会社の従業員を対象に、EQリーダーシップ開発、心理的安全性の醸成、課題設定力、新人の早期戦力化、顧客創造力、心身の健康などを扱う。マインドフルネスの導入研修や8週間プログラムにも対応し、HITOWAキャリアサポートやネオキャリアへの導入実績を持つ。 コーチング事業は、経営者向けのエグゼクティブコーチング、法人向けコーチング、個人向けパーソナルコーチングで構成され、1対1の対話によって内発的動機と行動変容を促す。営業戦略と人材育成計画に特化した法人向けコンサルティングも行い、組織の生産性向上、従業員の主体性向上、離職率低減を支援する。体験と討議を中心とする研修設計、DiSCによる行動特性の可視化、研修後の習慣化チェックやフォローアップコーチングを組み合わせ、学習内容の実務定着を図る点に特徴がある。 ビジネスモデルは、法人研修・ワークショップ、継続型コーチング、コンサルティングを企業や個人へ販売し、要望に応じたプログラムのカスタマイズやオンライン実施にも対応する形である。加えて、働く人の課題解消を扱う情報サイト「働き方コーチ.com」を運営し、ユニット「MORE FREE！」では個人向けマインドフルネス体験会や学習イベントを展開する。研修、個別支援、情報発信を組み合わせ、人材育成と組織開発を複数の接点から支える事業構成を強みとする。
2026年9月19日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 決算・役員・登記変更・組織再編・公共調達・知的財産権・ニュース・ネガティブ情報・所属団体
社会保険被保険者数
1人 · 2026年10月
3期分（2026/08〜2026/10）
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