証券コード3046東証プライム · 小売業
群馬県前橋市に所在する、社会保険被保険者数78名の製造業（精密機器・光学）企業。
- 所在地
- 〒371-0046 群馬県 前橋市 川原町２丁目２６番地４
- 法人番号
- 7070001001538
証券コード3046東証プライム · 小売業
群馬県前橋市に所在する、社会保険被保険者数78名の製造業（精密機器・光学）企業。
個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
株式会社ジンズホールディングスは、アイウエアブランド「JINS」を展開する事業会社を傘下に持つ持株会社であり、同社グループの中核事業はメガネ、サングラスなどのアイウエアの企画・製造・販売である。事業会社を通じて、国内店舗での小売、商品の輸出入、関連商品の販売を担い、視力矯正用眼鏡を必要とする利用者や、日常用・ファッション用のアイウエアを求める消費者を主な対象としている。 グループはショッピングセンターや駅ビルを中心に「JINS」店舗を全国展開し、企画から製造、販売までを自社グループで管理するSPA型の製造小売モデルを特徴とする。店舗網を基盤に、価格、デザイン、機能性を組み合わせた商品を直接販売することで、商品開発と販売現場の情報を連動させやすい事業構成を持つ。アイウエアに加えて、ウェアラブル端末など関連商品の企画・開発・製造・販売、医薬品など周辺商品の販売・輸出入も扱い、視覚関連領域を中心に商品カテゴリを拡張している。 持株会社としては、子会社の統括・管理を担い、群馬県前橋市の本社と東京都千代田区の東京本社を拠点にグループ運営を行う。東京証券取引所に上場する企業グループとして、ブランド店舗、製造小売、関連商品開発を組み合わせたビジネスモデルを主軸に置き、国内の生活者向けアイウエア市場で店舗販売と商品企画を連動させる点に強みがある。
2026年6月27日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 公共調達・ネガティブ情報
株式会社ジンズホールディングスは直近、2025年8月にカラーコンタクトや美容系レンズなどの商標を複数件出願し、同月28日には光学部材の実用新案も出願しました。11月27日には太田諭哉氏、有村正俊氏、大井哲也氏の取締役（監査等委員）3名が退任し、翌28日には臨時報告書や定時株主総会の議決権行使結果を公表しています。12月以降も商標出願を重ねる一方、「JINS吉祥寺ダイヤ街店」のリニューアルオープンなど店舗展開を発表しました。2026年2月にはESG投資指標「FTSE JPX Blossom Japan Index」の構成銘柄に初めて選定され、3月28日には初のグローバル旗艦店「JINS銀座店」、4月23日には世界最大級の「JINS新宿店」を相次いで開業しています。同時期にはAIを活用した「レンズ診断」機能の導入や新設計フレーム「Airframe Slim」の発表、フィリピン子会社による事業譲受も公表しました。5月にはJINS誕生25周年を記念したキャンペーンやヘザウィック スタジオとのコラボレーション商品を発売し、6月まで新商品発表と商標出願が続いています。
決算によると、売上高は2021年8月期▲559百万円から2023年8月期4,874百万円、2025年8月期3,738百万円と推移し、純利益は2021年8月期▲227百万円、2022年8月期▲1,349百万円の赤字が続いた後、2024年8月期1,214百万円、2025年8月期3,716百万円と黒字に転じています。2016年8月期との比較では売上高は0.09倍の水準です。
商標出願の継続や旗艦店の相次ぐ開業、AI活用機能の導入など、ブランド強化と店舗網拡大に取り組む時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 84 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
鼻パッドがないJINS SCREENシリーズのメガネ。
ローティーン世代にトレンドのメガネを提案するシリーズ。
メガネのツルをカバーし肌荒れを軽減するコーティングサービス。
似合い度判定からレンズ選びまで、購買体験をAIがフルサポートするサービス。
JINSとヘザウィックスタジオのコラボアイウエアコレクション
JINSとBarbieのコラボサングラス
売上高
972億円
純利益
83億円
総資産
579億円
社会保険被保険者数
76人 · 2026年10月
6期分（2024/03〜2026/10）
ROE単体
37.4% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
ROA単体
21.46% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
自己資本比率単体
61.9% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
ROE連結
29.1% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
ROA連結
14.4% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
自己資本比率連結
54.9% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
設備投資額
99.0億円 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
役員報酬総額
4.0億円 · 2025年8月
6期分（2020/08〜2025/08）
男性役員数
7人 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
女性役員数
1人 · 2025年8月
5期分（2021/08〜2025/08）
女性役員比率
12.5% · 2025年8月
5期分（2021/08〜2025/08）
平均年齢
42.4歳 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
平均勤続年数
7年 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
平均年間給与
1,014万円 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
女性管理職比率
25.8% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
男女賃金格差（全体）
68.2% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
男女賃金格差（正規雇用）
76% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
男女賃金格差（非正規雇用）
81.1% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
男性育休取得率
86.4% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
EPS単体
159.24円 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
株主総利回り単体
112.6% · 2025年8月
6期分（2020/08〜2025/08）
1株当たり配当金単体
109円 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
従業員数単体
64人 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
PER連結
22.33倍 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
発行済株式総数単体
2,398万株 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
BPS単体
459.03円 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
PER単体
50.05倍 · 2025年8月
6期分（2016/08〜2025/08）
従業員数連結
3,671人 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
BPS連結
1,359.91円 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
EPS連結
356.89円 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
配当性向単体
68.4% · 2025年8月
6期分（2016/08〜2025/08）
希薄化後EPS単体
49.42円 · 2024年8月
1期分（2024/08〜2024/08）
希薄化後EPS連結
190.97円 · 2024年8月
5期分（2020/08〜2024/08）
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森岡毅, 今西聖貴
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Sandberg,Sheryl Grant,AdamM.,1981- 櫻井,祐子,1965-
9割がバイトでも最高の成果を生み出すディズニーのリーダー
福島,文二郎
影響力の武器 : コミック版
Cialdini,RobertB 安藤,清志,1950- 池上,小湖
社会保険被保険者数
76人 · 2026年10月
6期分（2024/03〜2026/10）
ROE単体
37.4% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
ROA単体
21.46% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
自己資本比率単体
61.9% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
ROE連結
29.1% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
ROA連結
14.4% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
自己資本比率連結
54.9% · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
設備投資額
99.0億円 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
役員報酬総額
4.0億円 · 2025年8月
6期分（2020/08〜2025/08）
男性役員数
7人 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
女性役員数
1人 · 2025年8月
5期分（2021/08〜2025/08）
女性役員比率
12.5% · 2025年8月
5期分（2021/08〜2025/08）
平均年齢
42.4歳 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
平均勤続年数
7年 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
平均年間給与
1,014万円 · 2025年8月
7期分（2019/08〜2025/08）
女性管理職比率
25.8% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
男女賃金格差（全体）
68.2% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
男女賃金格差（正規雇用）
76% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
男女賃金格差（非正規雇用）
81.1% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
男性育休取得率
86.4% · 2025年8月
2期分（2024/08〜2025/08）
EPS単体
159.24円 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
株主総利回り単体
112.6% · 2025年8月
6期分（2020/08〜2025/08）
1株当たり配当金単体
109円 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
従業員数単体
64人 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
PER連結
22.33倍 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
発行済株式総数単体
2,398万株 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
BPS単体
459.03円 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
PER単体
50.05倍 · 2025年8月
6期分（2016/08〜2025/08）
従業員数連結
3,671人 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
BPS連結
1,359.91円 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
EPS連結
356.89円 · 2025年8月
10期分（2016/08〜2025/08）
配当性向単体
68.4% · 2025年8月
6期分（2016/08〜2025/08）
希薄化後EPS単体
49.42円 · 2024年8月
1期分（2024/08〜2024/08）
希薄化後EPS連結
190.97円 · 2024年8月
5期分（2020/08〜2024/08）
所在地を問わず同業種で選定
売上高
972億円
純利益
83億円
総資産
579億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 97,215 FY2025 | +17.1% | +11.1% | |
売上総利益 百万円 | 75,814 FY2025 | +17.6% | +10.7% | |
営業利益 百万円 | 12,093 FY2025 | +54.3% | +24.4% | |
当期純利益 百万円 | 8,330 FY2025 | +78.3% | +26.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 356.9 FY2025 | +78.3% | +26.1% | |
潜在 EPS 円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 29.1 FY2025 | +47.7% | +13.9% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 57,866 FY2025 | +7.1% | +2.2% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 10,533 FY2025 | -4.1% | +20.1% | |
投資 CF 百万円 |
| 191.0 FY2024 |
| +175.1% |
| +14.5% |
BPS 円 | 1,359.9 FY2025 | +24.0% | +11.9% |
DPS 円 | 109.0 FY2025 | +78.7% | +24.8% |
| 54.9 FY2025 |
| +15.8% |
| +9.6% |
| 26,124 FY2025 |
| -8.2% |
| -5.5% |
純資産 百万円 | 31,742 FY2025 | +24.0% | +11.9% |
自己資本 百万円 | 31,367 FY2025 | +24.6% | +11.7% |
短期有利子負債 百万円 | 5,449 FY2025 | +185.4% | +26.6% |
流動負債 百万円 | 21,717 FY2025 | -15.4% | +19.9% |
固定負債 百万円 | 4,406 FY2025 | +58.1% | -33.3% |
| -3,849 FY2023 |
| +0.1% |
| — |
財務 CF 百万円 | -9,425 FY2025 | -303.6% | — |
現預金 百万円 | 11,977 FY2025 | -35.9% | -15.2% |
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
株式会社ジンズホールディングスは商標202件・特許54件・意匠67件・実用新案3件を保有しています。商標は電子機器・ソフトウェア（第9類）、特許は光学などの分野が中心です。
商標
202件
審査中・消滅含む 322件
特許
54件
審査中・消滅含む 89件
意匠
67件
審査中・消滅含む 73件
実用新案
3件
審査中・消滅含む 4件
うち審査請求なし 1件
登録・現存
57件
審査中
8件
うち審査請求なし 1件
満了
0件
消滅
1件
データ基準日: 2026年10月22日確認分
拒絶・取下げ
27件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・計測機器（現存39）・電気工学（現存11）・その他分野（現存7）
ＪＩＮＳ ＫＩＤＳ ３６０°
電子機器・ソフトウェア · 登録2026
ＫＩＤＳ ３６０°
電子機器・ソフトウェア · 登録2026
ＪＩＮＳ美容メガネ
電子機器・ソフトウェア · 登録2026
アイウエア提供方法登録2024・請求項8項
ユーザを束縛することなく、提供対象アイウエアのためのデータを容易に且つ高精度に取得できると共に、調整済みの提供対象アイウエアを速やかに提供できるアイウエア提供システム及びアイウエア提供方法を提案する。
情報処理方法、プログラム、及び情報処理装置登録2024・請求項9項
センサにより所定部位の動作を計測して入力操作が行われる際に、ユーザが意図する操作をより適切に実現可能にし、ユーザビリティを向上させる。
アイウエア及びカートリッジ登録2024・請求項14項
霧状物を噴霧する装置をアイウエアに取り付けても装着感を損なうことなく、霧状物を噴霧するための部品を容易に交換可能にする。
前年同期比・連結
2026年2月28日 期末の半期は前年同期比で売上高が 12.7%増、営業利益が 4.3%減、純利益が 10.4%減。
売上高
▲ 12.7%
505.12億円（前年同期 448.32億円）
営業利益
▼ 4.3%
49.32億円（前年同期 51.55億円）
純利益
▼ 10.4%
33.93億円（前年同期 37.85億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
