証券コード6770東証プライム · 電気機器
東京都大田区に所在する、1948年設立・社会保険被保険者数7,784名の製造業（半導体・電子部品）企業。
- 所在地
- 〒145-0067 東京都 大田区 雪谷大塚町１番７号
- 法人番号
- 3010801000723
証券コード6770東証プライム · 電気機器
東京都大田区に所在する、1948年設立・社会保険被保険者数7,784名の製造業（半導体・電子部品）企業。
法人向け（製造業）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社などグループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
アルプスアルパイン株式会社は、「地球というかけがえのない星で、人と社会に新しい価値を創造する」という企業理念のもと、幅広い市場に貢献する製品とサービスを提供しています。同社の事業は、「コンポーネント」「センサ＆コミュニケーション」「モビリティ」の3つの主要セグメントと、社内カンパニーである「データソリューションカンパニー」で構成されます。コンポーネントセグメントでは、設立以来培ってきた技術力と精密機器設計技術を活かし、自動車、家電、モバイル機器、ゲーム、産業機器など多様な市場向けに高品質なデバイスを提供し、「触れる」「操作する」に新たな価値をもたらします。センサ＆コミュニケーションセグメントは、センシング、制御、通信技術を駆使し、自動車、民生品、産業機械分野で製品を提供するとともに、センサーとクラウドコンピューティングを活用したソリューション事業を通じて、作業効率化や省力化に貢献。モビリティセグメントは、自動車産業の急速な変化に対応し、車内外の情報検知・センシング技術から、ドライバーの五感に情報を伝えるフィードバック技術まで、最適化されたワンストップソリューションを提供し、「Emotion in Mobility」の実現を目指します。データソリューションカンパニーは、AI、IoT、ビッグデータなどのデジタル技術を適用し、エネルギー・廃棄物、労働力不足、少子高齢化といった社会課題の解決に貢献する持続可能な社会志向のサービスを提供しています。同社は、ハードウェアとソフトウェア技術を融合した「Innovative T-Shaped Company」として、快適・感動、安全、環境価値の創造に注力しており、世界23カ国・地域に183の拠点を持ち、5,000社以上の顧客に製品とサービスを提供することで、グローバルな事業基盤を確立。7,451件の特許を保有するなど、技術革新を通じて社会に貢献し続けています。
2026年4月28日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: ネガティブ情報
アルプスアルパイン株式会社は直近、操作装置や入力装置、磁気センサ、感覚制御装置、光学部材、アクチュエータなど幅広い分野で特許出願を継続的に行っており、2025年10月30日には車載用スピーカーの意匠を2件出願しました。自己株式については2025年7月から2026年6月にかけて取得・処分に関する開示を繰り返し行い、2025年10月31日には自己株式の消却完了を発表しています。2026年1月26日には資本業務提携を解消し業務提携へ移行することを発表し、2026年5月25日には剰余金配当に関するお知らせを公表しました。オウンドメディアでは海外拠点(スウェーデン、アイルランド、ベトナム)や研修センターの紹介記事を発信し、2026年5月28日にはForbes JAPAN WOMEN AWARD上位2%選出について公表しています。
決算によると売上高は2016年3月期から2026年3月期にかけて約1.73倍に拡大しており、直近5期でも2022年3月期497,157百万円から2026年3月期627,227百万円へと増加が続いています。純利益は2023年3月期に11,120百万円の赤字を計上した後、2024年3月期13,646百万円、2025年3月期43,460百万円、2026年3月期46,471百万円と回復・拡大しました。社会保険被保険者数は2025年4月の7,673名から2026年7月には7,816名と概ね横ばいで推移しています。
特許出願がセンシングや感覚制御、光学部材など幅広い技術領域に及んでおり、モビリティやセンサ関連技術への投資を継続している時期にあたります。
この要約は 2026年7月5日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 63 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
1.0兆円
純利益
269億円
総資産
7,832億円
社会保険被保険者数
7,704人 · 2026年10月
34期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-1.0% · 2026年10月
前年同月 7,778人（2025年10月）→ 7,704人（-74人）
ROE単体
22.05% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
10.59% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
48.04% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
5.98% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
3.43% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
57.38% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
617億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
3.0億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
8人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
3人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
27.3% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
41.7歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
16.7年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
691万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
3.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
66.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
65.5% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
66% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
25% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
232.99円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
157.1% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
62円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
6,305人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
15.4倍 · 2026年3月
8期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
2.1億株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
1,080.14円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
8.9倍 · 2026年3月
8期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
2.6万人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
2,293.69円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
134.77円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
26.6% · 2026年3月
8期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
232.99円 · 2026年3月
8期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS連結
134.77円 · 2026年3月
8期分（2016/03〜2026/03）
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マッキンゼー式世界最強の仕事術
Rasiel,EthanM 嶋本,恵美 田代,泰子,1944-
圧勝の創業経営
安田隆夫 入山章栄 北尾吉孝 似鳥昭雄 藤田晋
人を動かす
デール・カーネギー
Windows NTシステム管理 : BackOfficeによるシステム構築
及川,卓也,1965-
コトラー、アームストロング、バラスブラマニアン、恩藏のマーケティング原理
フィリップ・コトラー ゲイリー・アームストロング スリーダー・バラスブラマニアン 恩藏直人
社会保険被保険者数
7,704人 · 2026年10月
34期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
-1.0% · 2026年10月
前年同月 7,778人（2025年10月）→ 7,704人（-74人）
ROE単体
22.05% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA単体
10.59% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率単体
48.04% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROE連結
5.98% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
ROA連結
3.43% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
自己資本比率連結
57.38% · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
設備投資額
617億円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
役員報酬総額
3.0億円 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
男性役員数
8人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員数
3人 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性役員比率
27.3% · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年齢
41.7歳 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均勤続年数
16.7年 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
平均年間給与
691万円 · 2026年3月
8期分（2019/03〜2026/03）
女性管理職比率
3.9% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
66.3% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
65.5% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
66% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
男性育休取得率
25% · 2026年3月
3期分（2024/03〜2026/03）
EPS単体
232.99円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
株主総利回り単体
157.1% · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
62円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
従業員数単体
6,305人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER連結
15.4倍 · 2026年3月
8期分（2016/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
2.1億株 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS単体
1,080.14円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
PER単体
8.9倍 · 2026年3月
8期分（2016/03〜2026/03）
従業員数連結
2.6万人 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
BPS連結
2,293.69円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
EPS連結
134.77円 · 2026年3月
11期分（2016/03〜2026/03）
配当性向単体
26.6% · 2026年3月
8期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
232.99円 · 2026年3月
8期分（2016/03〜2026/03）
希薄化後EPS連結
134.77円 · 2026年3月
8期分（2016/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 3.1%増、営業利益が 89.2%増、純利益が 1210.1%増。
売上高
▲ 3.1%
5,057.11億円（前年同期 4,903.11億円）
営業利益
▲ 89.2%
212.22億円（前年同期 112.14億円）
純利益
▲ 1210.1%
132.84億円（前年同期 10.14億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
売上高
1.0兆円
純利益
269億円
総資産
7,832億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 1,019,459 FY2026 | +2.9% | +6.2% | |
売上総利益 百万円 | 181,858 FY2026 | +3.8% | +7.0% | |
営業利益 百万円 | 42,043 FY2026 | +23.3% | +4.5% | |
当期純利益 百万円 | 26,879 FY2026 | -29.0% | +4.0% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 134.8 FY2026 | -26.8% | +5.0% | |
潜在 EPS単体混在 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 6.2 FY2026 | -34.0% | -0.4% | |
自己資本比率 % |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 783,152 FY2026 | +5.7% | +1.3% | |
総負債 百万円 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 95,926 FY2026 | +45.7% | +29.3% | |
投資 CF 百万円 |
| 134.8 FY2026 |
| -26.8% |
| +5.0% |
BPS 円 | 2,293.7 FY2026 | +13.9% | +5.1% |
DPS 円 | 62.0 FY2026 | +3.3% | +32.7% |
| +2.1% |
| +2.2% |
| 333,750 FY2026 |
| +2.6% |
| +1.2% |
純資産 百万円 | 449,401 FY2026 | +8.2% | +1.4% |
自己資本 百万円 | 343,787 FY2026 | -1.3% | -0.7% |
短期有利子負債 百万円 | 37,068 FY2026 | -16.3% | -10.2% |
流動負債 百万円 | 240,720 FY2026 | +6.1% | +0.7% |
固定負債 百万円 | 93,030 FY2026 | -5.4% | +2.6% |
| -54,205 FY2023 |
| -19.1% |
| — |
財務 CF 百万円 | -41,131 FY2026 | -10.3% | — |
現預金 百万円 | 153,390 FY2026 | +4.0% | +2.6% |
アルプスアルパイン株式会社は特許2,122件・実用新案8件・意匠252件・商標176件を保有しています。商標は電子機器・ソフトウェア（第9類）、特許は電気機械・装置・エネルギーなどの分野が中心です。
特許
2,122件
審査中・消滅含む 18,410件
実用新案
8件
審査中・消滅含む 824件
意匠
252件
審査中・消滅含む 708件
商標
176件
審査中・消滅含む 371件
うち審査請求なし 158件
登録・現存
2,130件
審査中
314件
うち審査請求なし 158件
満了
8件
消滅
5,563
データ基準日: 2026年10月15日確認分
拒絶・取下げ
11,219件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・電気工学（現存951）・計測機器（現存466）・機械工学（現存303）・その他分野（現存77）・化学（現存60）
電子機器・ソフトウェア · 登録2022
Ｐｅｒｉｎａｏｓ
電子機器・ソフトウェア · 登録2022
ＭｏｎｏＴｒａ
金融・保険・不動産・IT・研究開発・デザイン・広告・小売・事業支援・建設・修理・工事・法律・警備・個人サービス・電子機器・ソフトウェア・輸送・物流・旅行 · 登録2022
ＡｉｒＩｎｐｕｔ
電子機器・ソフトウェア · 登録2021
プッシュスイッチ登録2026・請求項3項
押圧操作時の静音化、構成部品の長寿命化、および、高荷重による押圧力に対しての耐性化を実現できるようにすること。
近接検知装置および近接検知方法登録2026・請求項10項
発光素子からの光漏れによる検知不良を回避することができる近接検知装置
認証システム、車載認証システム、及び認証方法登録2026・請求項9項
ユーザの操作に対する応答時間を短縮可能な認証システム、車載認証システム、及び認証方法
