東京都中央区に所在する、1980年設立・従業員548名の製造業(半導体・電子部品)企業。
- 所在地
- 〒103-0027 東京都 中央区 日本橋2丁目3番4号
- 法人番号
- 1010001075980
- 所在ビル
- 日本橋プラザビル(18 社)
東京都中央区に所在する、1980年設立・従業員548名の製造業(半導体・電子部品)企業。
法人向け(製造業)
株式会社フェローテックは、磁性流体やサーモモジュールといった独自のコア技術を基盤に、多岐にわたる産業分野へ高機能な製品とサービスを提供するグローバル企業です。同社は、半導体、エレクトロニクス、自動車、家電、医療機器、移動通信機器、新エネルギー産業など、幅広い分野の顧客に対して貢献しています。主要製品としては、アポロ計画から誕生した磁性流体技術を応用した真空シールや、冷熱素子であるサーモモジュール、サーミスタを提供しており、これらは精密な温度制御や真空環境の維持に不可欠な部品として、半導体製造装置や各種産業機器に採用されています。さらに、半導体製造プロセスに欠かせない材料・部品として、高純度な石英製品、シリコンパーツ、セラミックス製品、CVD-SiC製品、そして半導体用シリコンウエーハの製造・販売も手掛けています。特に、半導体製造装置の精密部品再生洗浄サービスや再生ウエーハの提供を通じて、半導体産業の持続可能な発展にも寄与しています。同社は、パワー半導体用基板の開発・製造にも注力しており、次世代エレクトロニクス分野の進化を支える重要な役割を担っています。また、グループ会社を通じて、金属加工、ロボット組立、表面処理特殊工程(化学洗浄、アルマイト、メッキ)などのサービスも展開し、半導体等装置関連事業における総合的なソリューションを提供しています。グローバルな視点のもと、国際社会や地域社会と調和を図りながら、高品質かつコスト競争力のある製品・サービスを提供することで、顧客からの信頼を獲得し、地球環境問題の解決にも貢献する企業として成長を続けています。特に、中国やマレーシアなど海外にも製造拠点を持ち、世界市場の拡大と共に事業を推進している点が強みです。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社フェローテックは2025年7月の吸収合併でホールディングス制を解消し、中国でのパワー半導体・再生ウエーハ事業を拡大しています。
株式会社フェローテックの直近の動向として、2025年7月に株式会社フェローテックマテリアルテクノロジーズを吸収合併すると同時に、商号を「株式会社フェローテックホールディングス」から「株式会社フェローテック」へ変更しました。同月以降は、中国部品洗浄事業子会社FTSVAによるパワー半導体基板製造子会社FLHの株式取得協議や、半導体ウエーハ事業の持分法適用会社の中国新三板への登録・取引開始など、中国子会社まわりの再編開示が続いています。2025年10月には資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応を公表し、11月には通期連結業績予想の修正、2026年2月には自己株式取得の当面の方針および中国北京での新工場建設・新会社設立を発表しました。2026年4月には再生ウエーハ事業での新会社設立と新工場建設、子会社CRSMの持分法適用会社化を開示し、5月14日には決算期変更、役員異動、役員報酬制度の一部改定をまとめて公表しています。期間中には商標「FerroSound」の出願や、2028年満期ユーロ円建転換社債型新株予約権付社債の130%コールオプションによる繰上償還の権利発生・行使も行われました。
決算によると連結売上は2016年期 69,463百万円 → 2021年期 91,312百万円 → 2022年期 133,821百万円 → 2023年期 210,810百万円 → 2024年期 222,430百万円 → 2025年期 274,390百万円と推移し、9期で約4倍に拡大しています。連結純利益は2022年期 26,659百万円 → 2023年期 29,702百万円 → 2024年期 15,154百万円 → 2025年期 15,692百万円と、直近2期はピーク時から半減した水準で推移しています。総資産は2022年期 264,772百万円 → 2025年期 600,593百万円へと3期で約2.3倍に拡大しました。社会保険被保険者数は2025年7月の165名から8月に554名へと大幅に増加し、その後は2026年5月の548名まで概ね横ばいで推移しています。これは2025年7月の吸収合併による組織統合のタイミングと一致しています。
ホールディングス制の解消と国内外子会社の再編、中国でのパワー半導体基板・再生ウエーハ事業の拠点新設が短期間に重なっており、半導体関連事業のグループ構造再編を進めています。
この要約は 2026-05-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 55 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
2,744億円
純利益
157億円
総資産
6,006億円
従業員数(被保険者)
548人 · 2026年5月
27期分(2024/03〜2026/05)
ROE_単体
18.11% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROA_単体
8.44% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_単体
46.57% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
1株当たり配当金
141
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7期分(2019/03〜2025/03)
BPS
1,987円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
EPS
358円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
PER
7倍 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
ROA_連結
2.61% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
ROE_連結
4.85% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
女性役員数
1人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性役員比率
8.3% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
女性管理職比率
6.1% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
希薄化後EPS
314円 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
平均勤続年数
11年 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年間給与
847万円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
平均年齢
48歳 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
役員報酬総額
4.3億円 · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
従業員数
88人 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
株主総利回り
560.4% · 2025年3月
6期分(2020/03〜2025/03)
男女賃金格差(全体)
83.7% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(正規雇用)
83.6% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
90% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
男性役員数
11人 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
男性育休取得率
100% · 2025年3月
2期分(2024/03〜2025/03)
発行済株式総数
4,712万株 · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
自己資本比率_連結
53.87% · 2025年3月
10期分(2016/03〜2025/03)
設備投資額
518億円 · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)
配当性向
39.3% · 2025年3月
7期分(2019/03〜2025/03)