証券コード429A東証プライム · その他製品
東京都港区に所在する、2021年設立・社会保険被保険者数545名の製造業（半導体・電子部品）企業。
- 所在地
- 〒105-0021 東京都 港区 東新橋１丁目５番２号
- 法人番号
- 1010401164466
- 所在ビル
- 汐留シティセンター(238 社)
証券コード429A東証プライム · その他製品
東京都港区に所在する、2021年設立・社会保険被保険者数545名の製造業（半導体・電子部品）企業。
法人向け（製造業）
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
テクセンドフォトマスク株式会社は、半導体用フォトマスクの製造・販売を主要事業とする企業です。同社は2022年4月に凸版印刷株式会社（現TOPPANホールディングス株式会社）からの会社分割により設立され、前身の事業から60年以上にわたるフォトマスク製造の歴史と技術的基盤を受け継いでいます。北米、欧州、アジア、日本を含む世界9カ所に製造拠点を展開しており、これらの地域に生産拠点を持つ世界で唯一のグローバルフォトマスクサプライヤーとして、半導体産業の発展に不可欠な役割を担っています。 同社の強みは、業界最先端の微細加工技術と、EUVリソグラフィー対応フォトマスクの共同開発など、常に市場が求める最先端技術を追求し続ける開発力にあります。半導体製造における不可欠な回路原版であるフォトマスクを提供することで、顧客である半導体メーカーの成功を強力に支援しています。また、半導体用フォトマスクに加えて、ナノインプリント用モールドをはじめとする微細加工製品へと事業領域を拡大しており、多様な用途に対応する製品ラインナップを揃えています。 同社は、約1,959名の多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルが「One Team」として機能し、グローバルな顧客サービスネットワークを通じてスピーディできめ細やかなサービスを提供しています。環境への配慮と持続可能な成長を重視し、AIやデジタル化といった新技術を積極的に導入することで、新たな価値創造と生産性の最大化を図っています。お客様やパートナー企業との連携を強化し、半導体の進化を通じて技術課題や社会課題の解決を目指すという「Tekscend」ブランドの理念を体現しています。同社は、変化の激しい半導体業界において、情報と知恵を結集し、お客様と社会に貢献しながら新しい未来を築くことを使命としています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 公共調達・ネガティブ情報・所属団体
テクセンドフォトマスク株式会社の直近の動向として、2025年9月に臨時報告書や有価証券届出書（新規公開時）を提出し、その後も訂正版を複数回提出しています。2025年11月には半期報告書（第5期）を提出し、2026年2月には2026年3月期第3四半期決算短信（IFRS）と決算説明会資料を公表しました。2026年3月には通期業績予想及び配当予想の修正を発表し、2026年4月にはDEALWATCH AWARDS 2025にてEquity Issuer of the Yearを受賞、同月には株式の貸借銘柄選定を発表しました。2026年5月には2026年3月期通期決算短信と決算説明会資料を公表し、役員の異動や取締役に対する業績連動型譲渡制限付株式報酬制度の導入も発表しています。2026年6月には有価証券報告書（第5期）や内部統制報告書を提出し、支配株主等に関する事項を公表しました。
決算によると、売上は2025年3月期23,258百万円、2026年3月期26,362百万円と推移しています。純利益は2023年3月期11,005百万円、2024年3月期5,019百万円、2025年3月期23,091百万円、2026年3月期7,338百万円、総資産は2022年3月期50百万円、2023年3月期102,373百万円、2024年3月期111,693百万円、2025年3月期168,185百万円、2026年3月期180,694百万円、純資産は2022年3月期50百万円、2023年3月期93,626百万円、2024年3月期98,566百万円、2025年3月期94,845百万円、2026年3月期122,265百万円となっています。社会保険被保険者数は2025年5月の481名から2026年7月の545名へと緩やかに増加しています。
これらの動向から、同社は新規上場に伴う開示手続きを経て、株式市場での資金調達や認知度向上を図り、半導体用フォトマスク事業の拡大とガバナンス強化を進めている時期にあたります。
この要約は 2026年8月4日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 29 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
1,296億円
純利益
249億円
総資産
2,307億円
社会保険被保険者数
545人 · 2026年10月
32期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+4.2% · 2026年10月
前年同月 523人（2025年10月）→ 545人（+22人）
ROE単体
6% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
ROA単体
4.06% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
自己資本比率単体
67.66% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
ROE連結
14.3% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
ROA連結
10.81% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
自己資本比率連結
75.63% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
設備投資額
332億円 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
役員報酬総額
3.9億円 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
男性役員数
9人 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
女性役員比率
18.2% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
平均年齢
43.5歳 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
平均勤続年数
3.3年 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
平均年間給与
807万円 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
女性管理職比率
8.4% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
80.1% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
80.3% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
57.9% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
EPS単体
76.81円 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
56円 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
従業員数単体
499人 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
PER連結
11.3倍 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
9,933万株 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
BPS単体
1,230.87円 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
PER単体
38.4倍 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
従業員数連結
1,944人 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
EPS連結
261.12円 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
配当性向単体
72.9% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
75.59円 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
希薄化後EPS連結
256.97円 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
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同地域・同業種で選定
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前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で収益（IFRS）が 3.8%増、営業利益が 13.3%減、純利益が 41.5%増。
収益（IFRS）
▲ 3.8%
617.71億円（前年同期 595.16億円）
営業利益
▼ 13.3%
128.96億円（前年同期 148.78億円）
純利益
▲ 41.5%
123.5億円（前年同期 87.28億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
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小川,孔輔,1951-
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木本,正次,1912-1995
経営としてのブランディング
インターブランドジャパン
教育×破壊的イノベーション : 教育現場を抜本的に変革する
Christensen,ClaytonM Horn,MichaelB Johnson,CurtisW ほか
Windows NTシステム管理 : BackOfficeによるシステム構築
及川,卓也,1965-
ジョブ理論 イノベーションを予測可能にする消費のメカニズム
クレイトン・クリステンセン
社会保険被保険者数
545人 · 2026年10月
32期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+4.2% · 2026年10月
前年同月 523人（2025年10月）→ 545人（+22人）
ROE単体
6% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
ROA単体
4.06% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
自己資本比率単体
67.66% · 2026年3月
5期分（2022/03〜2026/03）
ROE連結
14.3% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
ROA連結
10.81% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
自己資本比率連結
75.63% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
設備投資額
332億円 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
役員報酬総額
3.9億円 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
男性役員数
9人 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
女性役員数
2人 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
女性役員比率
18.2% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
平均年齢
43.5歳 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
平均勤続年数
3.3年 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
平均年間給与
807万円 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
女性管理職比率
8.4% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
男女賃金格差（全体）
80.1% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
男女賃金格差（正規雇用）
80.3% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
男女賃金格差（非正規雇用）
57.9% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
EPS単体
76.81円 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
1株当たり配当金単体
56円 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
従業員数単体
499人 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
PER連結
11.3倍 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
発行済株式総数単体
9,933万株 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
BPS単体
1,230.87円 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
PER単体
38.4倍 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
従業員数連結
1,944人 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
EPS連結
261.12円 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
配当性向単体
72.9% · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
希薄化後EPS単体
75.59円 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
希薄化後EPS連結
256.97円 · 2026年3月
1期分（2026/03〜2026/03）
所在地を問わず同業種で選定
収益（IFRS）
1,296億円
純利益
249億円
総資産
2,307億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
収益（IFRS） 百万円 | 129,576 FY2026 | +9.8% | +9.8% | |
売上総利益 百万円 | 43,269 FY2026 | +5.2% | +5.2% | |
営業利益 百万円 | 27,530 FY2026 | -2.4% | -2.4% | |
当期純利益 百万円 | 24,947 FY2026 | +150.8% | +150.8% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 261.1 FY2026 | +150.7% | +150.7% | |
潜在 EPS 円 | 257.0 FY2026 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 17.2 FY2026 | +120.5% | +120.5% | |
自己資本比率 % | 75.6 FY2026 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 230,725 FY2026 | +37.5% | +37.5% | |
総負債 百万円 | 56,218 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 36,061 FY2026 | +37.5% | +37.5% | |
投資 CF 百万円 | -35,150 |
| +153.9% |
| +153.9% |
BPS単体 円 | 1,230.9 FY2026 | +19.8% | +19.8% |
DPS 円 | 56.0 FY2026 | — | — | — |
| +8.9% |
| +8.9% |
| +9.4% |
| +9.4% |
純資産 百万円 | 174,507 FY2026 | +49.9% | +49.9% |
自己資本 百万円 | 174,507 FY2026 | +49.9% | +49.9% |
短期有利子負債 百万円 | 1,460 FY2026 | +265.9% | +265.9% |
長期有利子負債 百万円 | 399 FY2025 | — | — | — |
流動負債 百万円 | 34,582 FY2026 | +3.8% | +3.8% |
固定負債単体 百万円 | 40,289 FY2026 | -13.5% | -13.5% |
| -6.9% |
| — |
財務 CF 百万円 | 19,862 FY2026 | +169.6% | — |
現預金 百万円 | 51,552 FY2026 | +86.0% | +86.0% |
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年7月2日
テクセンドフォトマスク株式会社は特許141件・商標4件・意匠1件を保有しています。商標は機械・エンジン（第7類）、特許は光学などの分野が中心です。
特許
141件
審査中・消滅含む 176件
商標
4件
審査中・消滅含む 5件
意匠
1件
うち審査請求なし 7件
登録・現存
141件
審査中
19件
うち審査請求なし 7件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
16件
データ基準日: 2026年10月29日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・計測機器（現存119）・電気工学（現存73）・機械工学（現存14）・化学（現存13）
機械・エンジン・物品加工・処理・印刷・電子機器・ソフトウェア · 登録2025
ＣｙｂｅｒＭａｓｋＳｈｏｐ
広告・小売・事業支援 · 登録2002
反射型フォトマスクブランク、反射型フォトマスクの製造方法、および反射型フォトマスクブランクの製造方法登録2026・請求項13項
吸収層において良好なパターン加工性を得ることができ、かつ、キャッピング層へのダメージを低減できる反射型フォトマスクブランク
位相シフトマスクブランク、位相シフトマスク及び位相シフトマスクの製造方法登録2026・請求項13項
マスク上におけるヘイズの発生を十分に抑制することができる位相シフトマスクブランク、ヘイズ欠陥の少ない位相シフトマスク及びその位相シフトマスクの製造方法
位相シフトマスク及び位相シフトマスクの製造方法登録2025・請求項11項
ヘイズ欠陥の少ない、即ちヘイズの発生を十分に抑制することができる位相シフトマスク及びその位相シフトマスクの製造方法
