証券コード9069東証プライム · 陸運業
東京都江東区に所在する、1946年設立・社会保険被保険者数199名の物流・運輸(トラック運送)企業。
- 所在地
- 〒135-0052 東京都 江東区 潮見2丁目8番10号
- 法人番号
- 7120001059653
証券コード9069東証プライム · 陸運業
東京都江東区に所在する、1946年設立・社会保険被保険者数199名の物流・運輸(トラック運送)企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
センコーグループホールディングス株式会社は、物流・商流事業を核としつつ、多角的な事業領域を展開する企業グループの持株会社です。同社グループは「未来潮流を創る企業グループ」を企業理念に掲げ、約200社からなる総合力を活かし、人々の生活を支援するサービス・商品の新潮流創造に挑戦しています。主要事業として、まず「物流事業」では、総合スーパー、ドラッグストア、アパレル向けの流通ロジスティクス、長年の実績を持つ住宅物流、ケミカル物流、全国ネットワークを誇る低温(冷凍・冷蔵)食品物流など、幅広い業界・業種に総合的なソリューションを提供。自社船舶による自然災害に強いネットワークを構築し、グリーン物流を推進する環境先進企業としての顔も持ちます。次に「商事・貿易事業」では、顧客の製品・原材料の輸出入や海外取引をサポートし、酒類・紙製品の卸売、食品や物流関連商材の販売、石油カードによる燃料販売などを展開。物流システムと情報システムを一体化させ、サプライチェーン全体で新たなビジネスを創造しています。さらに「ライフサポート事業」では、人生100年時代を見据え、スポーツジム・フィットネス運営、介護・看護サービスの提供、地域産業に貢献する農業(植物工場)事業、家事代行、保育サービスなど、生活者の生涯にわたる支援を目指しています。また、「ビジネスサポート事業」では、最適な物流システムを提供する物流コンサルティングやITソリューションに加え、給与・会計事務代行、コンタクトセンター、データエントリーなどのBPOサービス、外国人就労支援や特定技能ドライバー職の活用を含む人材派遣事業を展開し、労働力不足やDX化に対応しています。2022年には中央化学株式会社を子会社化し、弁当、テイクアウト、総菜、寿司、食品トレーなどの食品包装容器製造を本格化する「プロダクト事業」に進出。沿革では、2014年のランテック子会社化による低温物流本格参入、2016年のけいはんなヘルパーステーション子会社化による介護事業進出、2020年のプロケア子会社化による子育て事業進出、2024年のSimon National Carriers子会社化によるオーストラリア物流事業拡大、SERIOホールディングス子会社化による関西エリアでの子育て事業拡大、日東テクノブレーン子会社化によるBPOニーズ対応強化、七彩子会社化による建物のデザイン・工事における商事・貿易事業提案力強化など、積極的なM&Aを通じて事業領域を拡大し、顧客の多様なニーズに応える強固なビジネスモデルを確立しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
無料登録すると、各データの中身を表示できます
センコーグループホールディングス株式会社は2025年6月、第108期有価証券報告書および内部統制報告書を提出するとともに、取締役等に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式処分を実施しました。2025年8月8日には株式会社ベリテ(証券コード:9904)に対する公開買付けの開始を発表し、9月9日に公開買付けが完了して同社を子会社化しています。2025年9月16日には子会社における内部調査委員会の設置を公表し、11月13日に同委員会の調査報告書を受領するとともに、2026年3月期中間期および通期連結業績予想の修正を発表。同日、株式会社丸運(証券コード:9067)に対する公開買付けの開始予定も公表され、2026年1月22日に正式開始、2月17日に買付期間の延長を経て、3月5日に公開買付けが完了し丸運を子会社化しています。並行して2025年12月にはToSTNeT-3による自己株式の買付け、2026年3月12日には取締役の任期変更を伴う定款一部変更を実施。さらに2026年5月10日にはUmiosロジ株式会社の株式取得(子会社化)を発表し、5月12日に2026年3月期通期決算と株主提案に対する取締役会意見、5月20日には資本準備金及び利益準備金の額の減少、ならびに分配可能額を超えた自己株式の取得に関する第三者委員会設置を公表しました。
決算によると連結売上高は2021年3月期 572,405百万円 → 2022年期 623,139百万円 → 2023年期 696,288百万円 → 2024年期 778,370百万円 → 2025年期 854,550百万円と推移し、連結純利益も同期間で14,240 → 15,233 → 15,341 → 15,944 → 18,610百万円と一貫して拡大しています。社会保険被保険者数は2025年2月の88名から緩やかに増加して2026年4月時点で119名となった後、2026年5月には195名へと1ヶ月で76名(約64%)増加しています。
ベリテ・丸運の連続TOBおよびUmiosロジの子会社化、加えて短期間での被保険者数急増から、グループ規模が拡大しています。一方で子会社の内部調査委員会設置や、分配可能額を超えた自己株式取得に関する第三者委員会設置など、ガバナンス関連の対応事案も並行して進んでいます。
この要約は 2026年5月22日(JST)生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 44 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
解放した会社と並べて比較できます
同地域・同業種で選定
他の27社
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業収益 百万円 | 899,620 FY2026 | +5.3% | +9.6% | |
営業利益 百万円 | 36,996 FY2026 | +5.9% | +10.5% | |
当期純利益 百万円 | 19,320 FY2026 | +3.8% | +6.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 113.7 FY2026 | -4.4% | +2.2% | |
潜在 EPS 円 | 113.2 FY2026 | +3.7% | +5.3% | |
BPS 円 | 1,357.3 FY2026 | +6.8% | +8.3% | |
DPS 円 | 50.0 FY2026 | +8.7% | +10.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 8.7 FY2026 | -7.4% | -5.3% | |
自己資本比率 % | 27.6 FY2026 | -8.6% | -2.5% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 822,020 FY2026 | +14.4% | +14.4% | |
総負債 百万円 | 557,841 FY2026 | +17.3% | +14.9% | |
純資産 百万円 | 264,179 FY2026 | +8.6% | +13.2% | |
自己資本 百万円 | 201,616 FY2026 | +1.5% | +8.9% | |
短期有利子負債 百万円 | 41,380 FY2026 | -2.1% | +3.3% | |
長期有利子負債 百万円 | 85,000 FY2026 | +70.0% | +20.7% | |
流動負債 百万円 | 189,442 FY2026 | +2.6% | +8.3% | |
固定負債 百万円 | 368,398 FY2026 | +26.7% | +19.2% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 61,118 FY2026 | +36.7% | +17.7% | |
投資 CF 百万円 | -52,319 FY2023 | -13.4% | — | |
財務 CF 百万円 | 21,219 FY2026 | +4573.8% | +38.5% | |
現預金 百万円 | 89,359 FY2026 | +32.8% | +20.6% |
前年同期比・連結
2025年9月30日 期末の半期は前年同期比で営業収益が 5.5%増、営業利益が 3.7%減、純利益が 16.9%減。
営業収益
▲ 5.5%
4,368.93億円(前年同期 4,141.22億円)
営業利益
▼ 3.7%
161.99億円(前年同期 168.3億円)
純利益
▼ 16.9%
87.21億円(前年同期 104.95億円)
出典: EDINET 半期報告書(通期進捗ではなく前年同期との比較)
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
おすすめ書籍(PR)2冊 →
センコーグループホールディングス株式会社は商標29件・特許7件を保有しています。商標は輸送・物流・旅行(第39類)、特許はハンドリングなどの分野が中心です。
商標
29件
審査中・消滅含む 35件
特許
7件
審査中・消滅含む 24件
実用新案
0件
審査中・消滅含む 1件
登録・現存
7件
審査中
0件
満了
0件
消滅
10件
拒絶・取下げ
8件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
産業分野: ・機械工学(現存5)・電気工学(現存5)
データ基準日: 2026年10月29日確認分
営業収益
8,996億円
純利益
193億円
総資産
8,220億円
社会保険被保険者数
199人 · 2026年10月
35期分(2023/12〜2026/10)
被保険者数 前年同月比
+77.7% · 2026年10月
前年同月 112人(2025年10月)→ 199人(+87人)
ROE単体
1.92% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROA単体
0.35% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
自己資本比率単体
18.18% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROE連結
7.31% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
ROA連結
2.35% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
自己資本比率連結
32.14% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
設備投資額
416億円 · 2026年3月
6期分(2021/03〜2026/03)
役員報酬総額
2.6億円 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
男性役員数
11人 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
女性役員数
4人 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
女性役員比率
26.7% · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
平均年齢
43.9歳 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
平均勤続年数
11年 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
平均年間給与
816万円 · 2026年3月
8期分(2019/03〜2026/03)
女性管理職比率
3.8% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男女賃金格差(全体)
50.5% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男女賃金格差(正規雇用)
50.5% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男女賃金格差(非正規雇用)
77.4% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
男性育休取得率
56.7% · 2026年3月
3期分(2024/03〜2026/03)
EPS単体
9.24円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
株主総利回り単体
190.6% · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
1株当たり配当金単体
50円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
従業員数単体
203人 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
PER連結
15.79倍 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
発行済株式総数単体
1.8億株 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
BPS単体
485.94円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
PER単体
194.32倍 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
従業員数連結
2.8万人 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
BPS連結
1,357.32円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
EPS連結
113.68円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
配当性向単体
541.41% · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
希薄化後EPS単体
9.2円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
希薄化後EPS連結
113.24円 · 2026年3月
11期分(2016/03〜2026/03)
所在地を問わず同業種で選定