法人向け（医療・ヘルスケア）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
外事部株式会社は、医療介護福祉業界に特化したベトナム人材の受け入れ支援サービスを提供する企業です。同社は、受け入れ施設様の「外国人専門の人事部」という立ち位置で、これまで培ってきたベトナムとの深いつながりを活かし、人材不足の解消と質の高いケアサービス提供の課題解決を目指しています。単なる人材紹介に留まらず、入国前から入国後、就労開始後までの長期的な支援を一貫して提供するビジネスモデルが特徴です。 具体的なサービスは多岐にわたります。まず、施設にスタッフ（介護士・看護師）を派遣し、職場の雰囲気や業務内容をヒアリング・撮影する「1day職業体験」を実施。その情報をもとに、求人PR動画や教育用商材、業務マニュアルを制作し、入国前のミスマッチ防止に繋がる「宣伝・教育用の商材制作」を行います。さらに、ベトナムの省庁やドンタップコミュニティ大学と提携し、内定後から現地ベトナムで施設が求める人材を育成する「現地教育」を提供。これらの準備を経て、施設に最適なベトナム人材を「人材紹介」し、ライセンス期間終了まで責任を持ってサポートします。 入国後には、自社運営の介護施設で5日間の「オリエンテーション合宿」を実施。ここでは、基礎座学や実技実習に加え、日本の生活マナー、食文化、仲間づくりを支援し、日本での生活への適応を促します。この合宿では、国内外で講演実績のある介護福祉士や看護師講師が指導にあたります。また、入国前から参加できるオンラインコミュニティ「ベトジャパン」（Discord利用）を運営し、日本語学習、仕事や生活の悩み相談、健康情報配信、交流機会を提供することで、ベトナム人材の「居場所」を創出し、定着を支援します。このコミュニティは看護師スタッフが運営に関与し、健康管理もサポートします。 同社の強みは、医療・介護の専門職経歴を持つメンバーで構成されている点にあり、現場にフィットした実践的なスキルを合宿で指導できることです。また、自社で人材育成から人材紹介まで責任を持って行うことで、不必要な仲介業者と手数料を排除し、ミスマッチの生じない人材紹介を実現しています。これにより、通常の1/2～1/3のコストで採用できる可能性も提示しており、国の助成金制度活用も提案しています。2024年1月現在で、紹介人数3230名、紹介企業数500社という実績を持ち、医療機関や介護施設の人材不足解消に貢献しています。代表の住所和彦氏自身の外国人採用での苦い経験から、ミスマッチをなくし、外国人労働者が日本で幸せに働ける仕組みづくりを追求しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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