法人向け個人向け
株式会社BORDERLESSは、「働く価値観を変え、成長を支援する」を掲げ、人の可能性を最大化する教育インフラ企業として事業を展開しています。同社は、労働意欲の源泉を開発し、HAI（高習熟度人材指数）を用いて個人の成長を可視化することで、企業が抱える人材育成の構造的課題解決に貢献しています。具体的には、社内人材育成プロダクト「ワカモノラボ」を提供しており、これは労働に対する意欲を再開発するゲーム形式のプログラムです。エンターテイメント要素を取り入れながら、若年層が「労働3.0思考」を習得し、自走力、学習持続性、FB反映速度、耐性力、構造把握力といった高習熟度に必要な5要素を高めることを目指します。このプログラムはフランチャイズ展開も進められており、北海道や愛知県三河エリアなど全国各地への普及を図っています。 また、同社はAI技術を活用したサービスも提供しており、AIによる自動記事作成サービス「スゴラク記事」では、テーマやキーワードに基づきAIがオリジナル記事を生成します。さらに、法人企業向けに生成AI（ChatGPTなど）の業務活用スキルを体系的に学ぶ実践型リスキリング研修を提供し、社員の生産性向上やDX人材育成を支援しています。生成AIパスポート試験の正規パートナー会員として、一般個人および企業・団体向けにAIの基礎知識と応用力を評価する機会も提供しています。これらの教育・研修事業に加え、法人・個人向けのセールスプロモーション事業や、顧客企業の業務効率化とコスト削減を支援するBPO事業も手掛けており、人と技術の力を融合させることで、企業の生産性向上と持続的な成長を多角的にサポートする体制を構築しています。
2026年5月18日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
34人 · 2026年6月
28期分（2024/03〜2026/06）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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株式会社C-TECHは、ノーコードやAIといったモダンな技術の教育を主軸に、新たな世界での独立や企業のIT化を支援する企業です。同社の主要事業は、AI教育、ノー…
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有限会社シェアグリッドは、「チームで育てる、チームが育つ」をコンセプトに、ITエンジニアのヒューマンスキル研修を専門とする企業です。同社は、新入社員から若手社員…
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ダイナミックヒューマンキャピタル株式会社は、「人を育てる人を育てる」をミッションに掲げる人材開発のプロフェッショナル企業です。同社は、人材育成と組織開発の分野に…
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ユニクル株式会社は、「学びをRPGに」というユニークなコンセプトのもと、社会人教育業およびタレントマネジメントSaaS業を展開しています。同社は、テクノロジーの…
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