法人向け（建設・土木・製造業）個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
鳥取県若年技能者等技能承継推進協議会は、鳥取県の助成を受け、正規雇用を希望する県内の若年求職者等を技能士訓練生として有期雇用し、会員企業への出向と職業訓練を組み合わせた技能承継推進事業を行う。訓練期間は最長9カ月で、出向先では1級技能士以上の有資格者等によるOJTを実施し、建築板金、左官、造園、塗装、防水施工、建築大工、配管、鉄筋施工、型枠施工、建具製作、内装仕上げ、冷凍空気調和機器施工などの基本技能を育成する。毎月1回の集合座学訓練も設け、履歴書作成、面接対応、職場でのコミュニケーション、社会人・職業人として必要な知識を指導する。 同社は、技能を身につけたい若年者と技能人材を育成・採用したい鳥取県内の企業を結び、訓練終了後の出向先企業による正規雇用を支援する。就職前に訓練生が職種との適性を確認でき、会員企業も現場での技能習得状況や勤務適性を見極めたうえで採用を判断できる点に特徴がある。訓練終了前には社会保険労務士を派遣し、訓練生と企業の双方に面談を行い、雇用上の問題への助言や就職移行を支援する。鳥取県の補助を基盤とし、訓練生を協議会の職員として雇用して会員企業へ出向させるほか、企業へ一定額の指導経費を支給する事業構成であり、若年者の正規雇用と建設・ものづくり分野における熟練技能の継承を同時に進める仕組みを持つ。
2026年8月15日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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