東京都港区に所在する、2000年設立・従業員（被保険者）120名のIT・ソフトウェア（受託開発）企業。
- 所在地
- 〒105-0004 東京都 港区 新橋４丁目１番１号
- 法人番号
- 8010001100815
- 所在ビル
- 新虎通りCOREビル
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東京都港区に所在する、2000年設立・従業員（被保険者）120名のIT・ソフトウェア（受託開発）企業。
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法人向け（金融・保険・製造業・医療・ヘルスケア・IT・ソフトウェア）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社リーディング・エッジ社は、「ITエンジニアの生涯価値向上と、クライアントの価値創造への貢献」を企業理念に掲げ、SES・人材派遣事業と受託開発事業を主軸に展開するITエンジニアリング企業です。同社は、豊富な経験と高い専門性を持つIT分野のプロフェッショナル集団として、クライアントの多様なビジネスニーズに応じた最適なソリューションを提供しています。SES・人材派遣事業では、開発エンジニア、インフラエンジニア、データサイエンティスト、ITサポートサービスといった幅広い専門性を持つ人材をクライアント企業に提供し、ソフトウェアやシステムの設計・開発・テスト・保守から、サーバー・ネットワーク・ストレージの設計・構築・運用、AIを活用したデータ分析、さらには企業内のIT環境を円滑に運用するためのヘルプデスクやPMO補佐まで、多岐にわたる技術支援を行っています。 受託開発事業においては、システムやアプリケーションの設計から開発、運用まで一貫したサポートを提供し、クライアントの課題解決とビジネス発展に貢献しています。具体的な実績としては、保険関連のWeb画面開発、AI画像認識を用いた工場改革プロジェクト、デジタルカメラの組み込み系開発、AWS上での社内プロダクト保守開発、救急搬送における患者データ共有システム、大手ゼネコン向け顔認証アプリのPoC開発、大手通信会社向けコミュニティサイトのクラウドサーバー構築など、最新技術を駆使した多様なプロジェクトを手掛けています。 同社の強みは、最新鋭の技術を常に研究し挑戦し続ける姿勢と、エンジニア一人ひとりのキャリアパスを重視し、成長を支援するきめ細やかなフォロー体制にあります。東証プライム市場上場のC&Rグループの一員として盤石な経営基盤を持ち、多様なスキルを持つエンジニアが活躍できる幅広い案件と柔軟な働き方を実現しています。また、自己学習補助制度や資格取得支援も充実させ、エンジニアが安心して技術力を高められる環境を提供。風通しの良い社風とメリハリのある労働環境も特徴で、社員の挑戦意欲を尊重し、個人の成長がクライアントの価値創造に直結するビジネスモデルを確立しています。これにより、同社はIT業界の革新に貢献し、未来を切り拓くパートナーとしての地位を築いています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
120人 · 2026年7月
28期分（2024/04〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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株式会社リーディング・エッジ社は商標2件を保有しています。商標は教育・娯楽・スポーツ・文化（第41類）の分野が中心です。
商標
2件
登録 2
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
Ｓｔａｒｔ Ｌａｂ
教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2021
インフォワーカー
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2007
