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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社Haulは、「希望ある未来を実装する」をミッションに掲げ、企業の採用成果を最大化するための次世代型採用ソリューションを提供しています。同社の主要事業は、採用イネーブルメントSaaS「RekMA」の開発・運用、採用パートナー事業「RekPro」の提供、そしてエンジニア向けの技術スタックデータベースメディア「what we use」の提供の三本柱です。 特に中核となる「RekMA（リクマ）」は、候補者の状況や心境をデジタルで詳細に把握することで、一人ひとりに最適化されたアプローチを可能にするSaaSです。これにより、企業は最高の人材を逃さない「アトラクト採用」を実現し、採用決定率の強化に繋げています。生成AIの活用により、採用業務の効率化・高度化も支援しており、導入企業では応募者数2倍増、内定承諾率80%といった具体的な成果を上げています。同社は、アトラクト採用のプロセス実装を通じて、候補者エンゲージメントの向上、転職エージェントとの連携強化、候補者体験のパーソナライズ、採用のデータ活用を推進し、多様な業界の企業（IT、医療・介護、エネルギー、物流、IPマーケティングなど）の採用課題を解決しています。 また、「RekPro（リクプロ）」は、コンサルティングや業務代行に留まらず、企業と『パートナー』として『成果に向き合う』採用支援事業です。戦略・戦術の策定から実行伴走まで一気通貫で支援し、再現性の高い採用活動を可能にします。さらに、「what we use」は、エンジニア採用に特化した技術スタックのデータベースサービスであり、企業の技術スタックやナレッジ、技術・ツールのトレンド情報を提供することで、企業が求めるエンジニア人材とのマッチング精度向上に貢献しています。 同社は、採用代行サービス「まるごと人事」を運営するマルゴト株式会社や、デジタルコーチングプラットフォームを提供するZaPASS JAPAN株式会社、エンジニア育成のTechBowlなど、様々な企業とのパートナーシップを通じて、企業の採用力強化を多角的に支援しています。ウェビナーやオフラインイベントを積極的に開催し、採用ブランディング、リクルーター育成、生成AI活用、エンジニア採用戦略、採用予算策定、潜在層アプローチ、内定承諾率向上といった幅広いテーマで情報提供を行い、採用市場における企業の競争力向上に貢献しています。これらの事業を通じて、同社は採用難時代における企業の成長を強力に後押しする存在として、その価値を高めています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
0人 · 2026年2月
24期分（2024/03〜2026/02）
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株式会社Ｈａｕｌは商標18件・特許9件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）、特許は経営管理用ITメソッドなどの分野が中心です。
商標
18件
登録 9
特許
9件
登録 2
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
Ｓｔｅｐ Ｌｅｔｔｅｒ
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・IT・研究開発・デザイン · 登録2025
ｗｈａｔ ｗｅ ｕｓｅ
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・IT・研究開発・デザイン · 登録2025
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広告・小売・事業支援 · 登録2024
Ｎ１リクルーティング
広告・小売・事業支援 · 登録2023
Ｎ１採用
広告・小売・事業支援 · 登録2023
リクルーティングイネーブルメント
広告・小売・事業支援 · 登録2023
企業の採用活動における採用候補者向けコンテンツの生成支援方法登録2025・請求項3項
採用活動の選考及び入社に向けたプロセスにおいて、採用候補者の求人企業に対するアトラクトが可能なコンテンツを生成を支援する方法
企業の採用活動における質問データ、ステップレター及びオファーレター等に含まれるメッセージ文の生成支援方法登録2025・請求項7項
採用活動の選考プロセスにおいて、より精度企業高く、採用候補者のキャリアに対する意向を理解するための質問データ、または、意向若しくは転職活動状況に沿ったメッセージ文を生成することを実現する方法
