東京都江東区に所在する、2019年設立・従業員（被保険者）2名の専門サービス（人材紹介）企業。
- 所在地
- 〒135-0033 東京都 江東区 深川１丁目１番２号
- 法人番号
- 8010401144230
- 所在ビル
- 協和ビル(33 社)
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東京都江東区に所在する、2019年設立・従業員（被保険者）2名の専門サービス（人材紹介）企業。
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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
ＲｅａｃｈＥｘｔ株式会社は、東京に本社を置き、日本およびアジア太平洋地域における主要な人材紹介会社の一つです。同社は、革新的な採用企業とプロフェッショナルをつなぐことを使命とし、従来の採用エージェンシーとは異なり、コンサルティングアプローチを重視しています。情報技術、セールス＆マーケティング、金融、人事、BPS、保険、銀行・証券、ホスピタリティ、小売、製造業など多岐にわたる業界に特化し、バイリンガルおよびモノリンガルの優秀な人材を、正社員および契約社員として紹介しています。同社の強みは、サービス提供業界出身のチームが持つ深い業界知識と技術的背景にあり、これによりクライアント企業の採用ニーズと候補者のキャリア志向を深く理解し、スキルだけでなく態度や適性も考慮した最適なマッチングを実現します。 また、同社は採用代行サービス（RPO）も提供し、特に日本市場における採用の課題に対応するため、企業ブランディングのパートナーとしても機能します。さらに、求人ポータルサイト「EJable」を運営し、採用企業が費用対効果の高い方法で従業員を採用できるよう補完的な支援を提供しています。 人材紹介事業に加え、ＲｅａｃｈＥｘｔ株式会社は法人向け行動スキル研修も提供しています。AIの進化により技術スキルが陳腐化する中で、コミュニケーション、感情的知性、レジリエンスといった人間独自の行動スキル（ソフトスキル）の重要性が高まっていることを認識し、これらの能力強化を支援します。研修は「ASKモデル」（Attitude, Skills, Knowledge）に基づき、受講者のマインドセット、具体的なスキル、理論的知識の習得を促します。提供形式は、アウトバウンドプログラム、社内ワークショップ、バーチャルセッションなど柔軟に対応し、役割別、カスタマイズ、新入社員向け、コンピテンシーベース、ベンチ活性化、ウェルネスといった多様なコースを提供しています。これらのサービスを通じて、同社は企業の人材獲得と育成の両面から、持続的な競争優位性の構築を支援しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年7月
11期分（2023/12〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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