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法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社actorは、「見えているものだけでは人は判断できない」という哲学に基づき、人の本質である“思考のクセ”や“その奥にある構造”に着目し、データドリブンなソリューションを提供する企業です。同社の主要事業は、採用データベース事業（ダイレクトリクルーティング）、アスリートマネジメント、および有料職業紹介です。 採用領域では、思考特性データを活用した「NOUSETSU CAREER（ノウセツキャリア）」を展開しています。これは、体育学生や中途人材の思考のクセを可視化し、企業が直接スカウトできる採用データベースであり、企業と“合う人材”との最適なマッチングを実現します。履歴書には表れない個人の特性を理解することで、組織の成果向上と定着率改善に貢献するビジネスモデルです。また、「RECRUIT BRANDING」サービスでは、思考特性データをもとに企業の魅力や強みを言語化し、ターゲット人材に響く採用ブランディングを設計。コンセプト設計からメッセージ、導線設計まで一貫して構築し、“合う人材に選ばれる状態”を創出します。実績として、衣香堂薬局の薬剤師採用において、脳医科学診断を用いたコミュニケーション能力に長けた人材のリクルートに成功し、売上増と新店舗展開に貢献しました。 アスリートマネジメント事業では、アスリートが競技で最高のパフォーマンスを発揮し、同時に競技外での価値向上も実現できるよう、多角的なサポートを提供しています。具体的には、イベント企画、栄養解析、マネジメント、パフォーマンスアップ支援などを行います。同社は、アスリートの競技力向上と価値向上を両立させるハイブリッドマネジメントを提案しており、王子さくらカイロプラクティックと連携し、アスリート向けハイパフォーマンスプログラム「TOTONOERU METHOD」を開発しました。これはメンタル・脳の活用診断、身体の使い方分析、改善施術を一貫して行うもので、現役プロ選手にも導入され成果を上げています。さらに、経済産業省のフェムテック等サポートサービス実証事業者にも採択されており、アスリートのウェルネス支援にも注力しています。 加えて、同社は企業ビジョンや経営・事業計画の策定支援も手掛け、思考特性データを用いた意思決定の変革を提唱しています。このように、株式会社actorは、人の「思考のクセ」という見えない本質に焦点を当て、採用、アスリート支援、企業経営といった幅広い分野で、データに基づいた最適なソリューションを提供することで、社会全体の可能性を広げることを目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
2人 · 2026年7月
28期分（2024/04〜2026/07）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
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