法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社ワークサイドは、「すべての働く人に最高の体験を」というミッションのもと、インターネットビジネスの企画・開発・運営を手掛ける企業です。同社の主要サービスは、リモートワーク時代の入社体験を再構築する従業員オンボーディング支援SaaS「Onn（オン）」であり、LINEとAIを搭載した採用管理システムとして、内定承諾率向上と入社者の定着・活躍を強力に支援しています。 Onnは、Z世代の学生が日常的に利用するLINEを活用することで、採用担当者と内定者・入社者間の心理的距離を縮め、カジュアルかつタイムリーなコミュニケーションを実現します。これにより、従来のメールや電話では難しかった密な関係構築を可能にし、応募者の体験価値を大幅に向上させます。また、AIが個々に最適化されたフィードバックメッセージを生成し、内定者の動機づけをアシストする機能も備えています。 同サービスは、応募受付から内定、入社後のフォローまでを一元管理する統合型プラットフォームとして機能し、採用業務の全工程をシームレスに連携させます。内定者専用のグループ機能を通じて同期となるメンバー同士の交流を促進し、入社前の不安解消と帰属意識の醸成を図ります。さらに、定期的なアンケートや1on1のメモ機能、Slack連携により、人事や現場の受け入れチームが内定者・入社者の状況をリアルタイムで可視化できるため、早期に課題をキャッチし、先回りしたフォローが可能となります。 導入企業からは、内定承諾後の辞退率75%減、内定者の資格取得率10%アップといった具体的な成果が報告されており、採用活動の効率化と質の向上に大きく貢献しています。特に、リモートワーク環境下での入社者フォローや、採用規模の大きな企業における個別対応の課題解決に強みを発揮。グッドデザイン賞2022を受賞した直感的なUI/UXと、採用経験豊富な専任チームによる手厚い伴走支援も、Onnが選ばれる理由となっています。同社は、属人化しがちなオンボーディングを仕組み化し、企業全体で従業員体験の向上を図ることで、早期離職の防止と社員のポテンシャル開花を支援するビジネスモデルを展開しています。
2026年4月5日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
-4,025万円
総資産
1.0億円
社会保険被保険者数
4人 · 2026年8月
15期分（2024/03〜2026/08）
ROE単体
—% · 2024年8月
1期分（2024/08〜2024/08）
ROA単体
-39.09% · 2024年8月
1期分（2024/08〜2024/08）
自己資本比率単体
-9.66% · 2024年8月
1期分（2024/08〜2024/08）
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株式会社ワークサイドは商標1件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）の分野が中心です。
商標
1件
サブスクリプション : 「顧客の成功」が収益を生む新時代のビジネスモデル
Tzuo,Tien Weisert,Gabe 桑野,順一郎 御立,英史,1955-
サブスク経済を提唱したZuora創業者による教科書
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
Ｏｎｎ
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2020
データ基準日: 2026年8月6日確認分
