東京都渋谷区に所在する、2018年設立・社会保険被保険者数3名のIT・ソフトウェア（SaaS）企業。
- 所在地
- 〒150-0001 東京都 渋谷区 神宮前６丁目２３番４号桑野ビル２階
- 法人番号
- 9010401139857
- 所在ビル
- 桑野ビル(3,205 社)
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東京都渋谷区に所在する、2018年設立・社会保険被保険者数3名のIT・ソフトウェア（SaaS）企業。
法人向け（IT・ソフトウェア・製造業・小売・EC・金融・保険・建設・土木）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
ハイマネージャー株式会社は、パフォーマンスマネジメント・サービスを主軸に、オールインワンのピープルマネジメント・プラットフォーム「HiManager」の提供と、マネジメント・人事評価に関するコンサルティングを展開しています。同社の「HiManager」は、OKR、1on1、リアルタイムフィードバック、称賛、評価（360度評価を含む）、エンゲージメントサーベイ、目標管理（MBO/OKR）、社員の状況をリアルタイムに把握する分析機能など、ハイブリッドワーク環境下でのマネジメントに必要な機能を網羅したクラウドサービスです。これにより、社員のパフォーマンス向上、エンゲージメントの可視化、組織目標の透明性確保、そして生産性向上を実現します。コンサルティングサービスでは、外資系コンサルティング会社出身のプロフェッショナルが、人事制度の構築・見直しから運用・組織浸透までを一気通貫で支援します。具体的には、等級・評価・報酬制度の設計、マネージャー向け研修の実施、OKR導入・運用支援、エンゲージメント向上支援など多岐にわたります。中小企業・ベンチャーから大企業まで250社以上の支援実績を持ち、特に従業員規模20名〜200名程度のITスタートアップ企業におけるアジャイルなマネジメント評価を得意としています。高品質なサービスを、AI等のテクノロジー活用と体系化されたノウハウにより、大手コンサルティング会社の1/2以下の低価格かつ最短3ヶ月という短納期で提供し、導入後1年間の伴走支援で制度の定着まで責任を持ってサポートする点が強みです。また、日本企業にフィットするようローカライズされた機能と、タイムリーな日本語カスタマーサクセスも同社の大きな特徴です。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
ハイマネージャー株式会社の直近の動向として、2025年7月から8月にかけて、若手のモチベーション管理、tldv APIを用いた議事録のAI活用、1on1ミーティング、人事制度の導入・改革、リモートワーク下の人事評価、エンジニア評価、スタートアップの人事制度など、人事・マネジメントに関する発信を相次いで行っています。2025年9月には丸紅アークログ株式会社でのHiManager活用事例、10月には採用と評価における見極めをテーマにしたイベントレポート、12月には株式会社フレグランスプロジェクトでの活用事例を公表しています。2026年6月には杉並PARK在宅クリニックでのHiManagerAI活用による評価工数削減事例と、ビーイー株式会社での評価基準の視覚化事例を、7月には採用より定着への投資、株式会社セントラルユニとの人事制度改定・階層別研修・目標設定AI活用の伴走事例、心理的安全性に関する解説を発表しています。
社会保険被保険者数は2025年5月の4名をピークに、2026年7月には3名へと1名（25%）減少しています。2025年4月時点の3名から最新時点も3名です。
人事制度や評価運用の知見発信と、HiManagerおよびHiManagerAIの導入事例公表が中心の時期にあたります。
この要約は 2026-07-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 18 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
3人 · 2026年8月
29期分（2024/04〜2026/08）
このデータをAIで活用
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商標
1件
ＨｉＭａｎａｇｅｒ
IT・研究開発・デザイン · 登録2020
データ基準日: 2026年8月6日確認分
