法人向け(医療・ヘルスケア)行政向け
株式会社キャリアレイズは、企業や官公庁、医療介護機関など多様な組織が抱える人材定着、リーダー育成、職場活性化、報連相不足といった課題に対し、人材育成コンサルティングと社員教育研修を主軸とした総合的な改善サポートを提供しています。同社の主要事業は、人材育成コンサルティング業務、社員教育研修、講演業務、市場調査業務、イベント企画、司会業務です。 人材育成コンサルティングでは、人事評価制度の構築支援、階層教育の体系化、採用面接指導、個別面談指導、キャリア面談、各種マニュアル作成などを通じ、経営理念や求める人材像を反映させた人材育成体制の確立を支援し、従業員のワークエンゲイジメント向上と業績貢献を目指します。 社員教育研修は、フルオーダーメイドのカリキュラムが特徴で、管理者向けには育成マネジメント、新任管理監督者、メンター養成、OJT、コーチング、1on1サポート、採用力強化、評価者面談トレーニングなどを提供。一般・新入社員向けにはビジネスマナー、クレーム対応、コミュニケーション、説得力・交渉力UP、キャリアデザイン、ユニバーサル接遇、女性活躍推進、チームビルディングなどの研修を実施しています。特にハラスメント防止、アンガーマネジメント、メンタルヘルスマネジメントといった現代社会の重要なテーマにも対応。研修スタイルは集合研修に加え、ZOOMを活用したオンラインリアルタイム研修や、事前に収録した講義動画を視聴するeラーニングも提供し、受講者の状況に合わせた柔軟な学びの機会を提供します。 同社は年間延べ3万名以上の研修実績を持ち、企業100社以上、官公庁・各種団体130団体以上、医療介護25団体以上へのサービス提供実績があります。特に行政・自治体向けには、民間とは異なる課題を盛り込んだ専門性の高い研修を提供し、住民窓口アンケート調査や覆面調査と併用することで、より現実的な指導を実現しています。自社養成の専属講師陣による一貫した教育と、紹介・リピート中心の販路、下請け講師不使用による高いコストパフォーマンスも強みです。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
2人 · 2026年6月
31期分(2023/12〜2026/06)
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