東京都千代田区に所在する、2004年設立・従業員(被保険者)162名のIT・ソフトウェア(SIer・ITコンサルティング)企業。
- 所在地
- 〒102-0083 東京都 千代田区 麹町3丁目7番地4
- 法人番号
- 9010001082243
- 所在ビル
- 秩父屋ビル(13 社)
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東京都千代田区に所在する、2004年設立・従業員(被保険者)162名のIT・ソフトウェア(SIer・ITコンサルティング)企業。
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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社コーソルは、2004年の創業以来、「CO-Solutions=共に解決する」という理念のもと、データベース技術を軸としたITインフラに関する技術サービス、コンサルティング、および関連製品の販売を展開するプロフェッショナル集団です。同社は、Oracle Databaseを中心としたDBの設計、導入・構築、運用管理、保守・サポート、コンサルティングを主要事業とし、さらに仮想化製品やミドルウェア製品(WebLogicServer等)の保守・サポート、コンサルティングも手掛けています。特に、基幹システムの安定稼働に不可欠なデータベース運用において、24時間365日体制のリモートDBAサービスや時間制コンサルティングサービスを提供し、お客様の運用負荷軽減と効率化に貢献しています。 同社の強みは、圧倒的な技術力と豊富なソリューション、そして堅牢な保守体制にあります。全エンジニアの93%がORACLE MASTERを保有し、最難関資格であるORACLE MASTER Platinumの取得数では国内No.1の実績を誇ります。また、Oracle Cloud Infrastructure認定資格取得数でも国内上位に位置するなど、クラウド技術にも精通しています。これらの専門知識と現場で培ったノウハウを活かし、Oracle Database構築、OCI移行、HA構成構築支援、パッチ適用・アップグレード、現状診断、チューニング、データ移行といった多岐にわたるサービスを提供。さらに、Dbvisit Standbyによる災害対策環境構築やDPAの設計・導入、Oracle・VMware製品のプロダクトサポートも行っています。 製品販売においては、OCIの再販・設計・構築・サポートに加え、CData Sync、Dbvisit Standby、SharePlex、Qlik ReplicateなどのDR・HA・レプリケーションツール、DPA、MaxGauge、Spotlightなどのパフォーマンス監視ツール、Toad、MAJESTYなどのチューニングツール、Insight PISO、D’Amoなどのセキュリティ製品、Nutanix Database Serviceなどの仮想化基盤関連製品を幅広く取り扱っています。同社は、情報システム部門の担当者を主な顧客とし、運用コスト低減、クラウド移行、セキュリティ強化など、お客様が抱える様々な課題に対し、最適な製品とサービスを組み合わせたソリューションを提案から運用まで一貫して提供することで、企業のシステム基盤を安定的に支え、IT社会の発展に貢献しています。ISO27001、ISO9001、プライバシーマークの認証取得に加え、「えるぼし認定」や「くるみん認定」も受けており、品質とセキュリティ、そして働きやすい環境づくりにも注力しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
コーソルは2025年9月、『Oracle Certification Award』を14年連続で受賞し、OCIへのOracle Database移行サービスを拡充しました。2026年2月には女性活躍推進企業として「えるぼし認定」2つ星を取得。3月にはSQLチューニング工数を1/10以下にできる『MAJESTY』の販売開始を発表し、4月には新資格体系対策書籍『オラクルマスター教科書』を発刊しました。5月には無料セミナーを開催し、7月には『Oracle Certification Award』を15年連続で受賞しています。
社会保険被保険者数は2025年4月の155名から2026年7月の162名と概ね横ばいで推移しています。
同社はデータベース技術を軸としたITインフラに関するサービス、コンサルティング、および関連製品の販売を展開するプロフェッショナル集団です。
この要約は 2026-07-19 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 8 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数(被保険者)
162人 · 2026年7月
31期分(2024/01〜2026/07)
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
紹介就職者数
1人 · 2026年3月
7期分(2020/03〜2026/03)
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