法人向け（小売・EC・飲食・食品・金融・保険）個人向け行政向け
株式会社ネットスターズは、2009年の創業以来、「お金の流れを、もっと円（まる）く」をミッションに掲げ、キャッシュレス社会の先駆者として決済を基盤としたフィンテック事業を展開しています。同社は、マルチキャッシュレス決済ソリューション「StarPay」、店舗オペレーションの課題を省人化DXで解決する「StarPay-DX」、そしてキャッシュレスを国外で推進する「StarPay-Global」の3つの主要分野に注力しています。 「StarPay」は、国内外の多様なキャッシュレス決済サービス（QRコード、クレジットカード、オンライン決済など）を一括で導入・管理できるマルチ決済ゲートウェイです。導入企業は15,000社を超え、99.99%という高い決済処理成功率を誇り、小売店、飲食店、EC事業者など幅広い顧客に対し、店舗やECサイトでのスムーズな決済環境を提供しています。PayPay、楽天ペイ、LINE Pay、Alipay、WeChat Payなど、国内外の主要な決済ブランドに対応し、コンビニ支払いサービス「PAYSLE」も追加するなど、その対応範囲を継続的に拡張しています。 「StarPay-DX」は、店舗の省人化・効率化を支援するトータルソリューションです。レジレスプラットフォームを提供し、セルフオーダーやセルフレジといった多様な「セルフ」化を通じて、会計・注文業務の課題を解決します。また、業界最小級の業務用清掃ロボット「StarPay-Robot」を提供し、スマート管理プラットフォームによる遠隔管理で清掃業務の省人化も実現しています。さらに、地域活性化を目的とした「StarPay−デジタル商品券」や「地域ポイントサービス」を提供し、自治体のキャッシュレス施策やポイント還元事業を支援しています。 「StarPay-Global」は、決済のボーダーレス化を推進し、海外市場でのキャッシュレス展開を強化しています。日本以外の金融機関に対して、インバウンド観光客の支払いに対応できる決済ゲートウェイをOEM提供しており、アジア各国を中心に展開しています。また、インバウンドプロモーション事業として、旅前のクーポン提供、SNSアカウント運用、インフルエンサーによる宣伝などを通じて、海外からの顧客誘致をサポートしています。JPQR事業にも参画し、インバウンド対応と海外向けインフラ開発のパートナーとして、複数のQRコード決済サービスを1つのQRコードで対応可能にする環境整備にも貢献しています。AIを活用したインバウンド対応サービスも提供し、言語の壁や労働力不足といった課題解決にも取り組んでいます。同社は、革新的な金融アーキテクチャの構築とグローバルな視野を持ち、決済とテクノロジーの力で市場を創造し、社会の発展に貢献することを目指しています。
売上高
48億円
純利益
4.9億円
総資産
384億円
従業員数（被保険者）
153人 · 2026年5月
27期分（2024/03〜2026/05）
ROE_単体
5.94% · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
ROA_単体
1.19% · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
自己資本比率_単体
20.04% · 2025年12月
8期分（2018/12〜2025/12）
BPS
457
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レジ・フロント業務をセルフ化するプラットフォームです。
3期分（2023/12〜2025/12）
EPS
27円 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
PER
36倍 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
ROA_連結
1.26% · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
ROE_連結
6.35% · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
女性役員数
1人 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
女性役員比率
9.09% · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
女性管理職比率
5.9% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
希薄化後EPS
26円 · 2025年12月
1期分（2025/12〜2025/12）
平均勤続年数
3年 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
平均年間給与
693万円 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
平均年齢
38歳 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
役員報酬総額
1.5億円 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
従業員数
146人 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
株主総利回り
138.8% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（全体）
63.3% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（正規雇用）
65.3% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男女賃金格差（非正規雇用）
117.7% · 2025年12月
2期分（2024/12〜2025/12）
男性役員数
10人 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
発行済株式総数
1,683万株 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
紹介就職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
紹介離職者数
0人 · 2025年3月
6期分（2020/03〜2025/03）
自己資本比率_連結
19.9% · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
設備投資額
1.6億円 · 2025年12月
3期分（2023/12〜2025/12）
