東京都千代田区に所在する、2014年設立・社会保険被保険者数106名のIT・ソフトウェア（AI・データ分析）企業。
- 所在地
- 〒101-0038 東京都 千代田区 神田美倉町７番１Ｄａｉｗａ神田美倉町ビル４Ｆ
- 法人番号
- 9010401111881
- 所在ビル
- Daiwa神田美倉町ビル
東京都千代田区に所在する、2014年設立・社会保険被保険者数106名のIT・ソフトウェア（AI・データ分析）企業。
法人向け個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社などグループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と異なる場合はお問い合わせください。
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
エッジテクノロジー株式会社は、「テクノロジーで世界中の人々を幸せに」という企業理念のもと、最先端の人工知能（AI）技術とデータアナリティクスを駆使し、多岐にわたる社会課題の解決と未来社会への貢献を目指しています。同社の主要事業はAIアルゴリズム事業であり、具体的にはAIソリューションサービスの提供、AI教育サービスの提供、そしてAIプロダクトの開発・販売を展開しています。 AIソリューションサービスでは、機械学習やディープラーニングに精通したコンサルタントが顧客の課題を深く理解し、ニーズや予算に応じた最適なAI導入支援、開発、運用を一気通貫で提供します。これには、データ活用による最適な意思決定支援、ディープラーニングの検討・開発・運用、画像認識・動画解析による物体検知や異常検知、自然言語処理モデルや最適化アルゴリズムなどのEdge AIモデルの個別開発、さらにはデータプラットフォームの構築支援が含まれます。同社は独自のAI人材データベースを強みとし、プロジェクト支援を通じて顧客のAI活用を推進。ジュピターショップチャンネル、サントリー、グロービスといった大手企業から、メディア、アパレル、金融、製造業まで幅広い業界で、動画コンテンツ作成自動化、キャンペーン応募判定、需要予測、顧客クラスタリング、レコメンデーションエンジン構築など、数多くのビッグデータプロジェクト支援実績を有しています。 AI教育サービスでは、個人向けに「AIジョブカレ」を提供し、機械学習やディープラーニング、Python、数学などの専門知識を習得できる無料研修プログラム「AIジョブキャンプ」も展開しています。法人向けには、実務に直結する技能習得をコンセプトに、顧客の課題に合わせたカスタマイズ研修を提供し、官公庁や自治体のデジタル人材育成にも貢献しています。また、AI領域専門の有料職業紹介サービスを通じて、企業の採用活動も支援しています。 AIプロダクトとしては、かつてフォーム営業・マーケティング自動化ツール「GeAIne（ジーン）」を提供し、IT導入補助金の対象ツールにも認定されていましたが、2026年3月31日をもってサービスを終了する予定です。一方で、株式会社バベルと提携しAI営業支援ツール「ailead」の販売を開始するなど、新たなプロダクト展開も進めています。同社は千葉銀行グループの一員として、金融領域をはじめとする多様な業界に対し、AIソリューションの提供やデータ利活用を通じたデジタルトランスフォーメーション（DX）支援を強化しており、生成AIやAutoMLを活用した業務効率化にも注力しています。これらの事業を通じて、同社は顧客のビジネス成長と地域社会の発展に貢献しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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収録データなし: 組織再編
エッジテクノロジー株式会社の直近の動向として、2025年8月には静岡県のAIエンジニア・データサイエンティストを育成する「社内高度AI人材育成講座」と、データサイエンティストの養成及びビジネスへのAI・データ活用を目指す「データサイエンティスト育成講座」を開催しました。同年11月には、意思決定支援分析の山田典一氏がチーフデータサイエンティストに就任しています。2026年4月には「一般社団法人金融データ活用推進協会」に特別会員として加盟し、同月には千葉銀行グループとしてリエイの「AIの民主化」を推進するAI伴走型支援を提供し、千葉県内における「地域まるごとDX」を推進しています。2026年5月には、一般社団法人データサイエンティスト協会スキル定義委員の杉山聡氏（AIcia Solid）が技術顧問に就任しました。同年7月には、千葉県産業振興センター主催の「はじめてのデジタル化支援研修」の募集が開始され、千葉県内の中小企業限定でExcel・紙からの脱却など身近な課題を専門家が個別伴走でサポートする取り組みが告知されています。
決算によると、売上高は2022年4月期の2,162百万円から2023年4月期2,663百万円、2024年4月期2,862百万円と推移しています。純利益は2022年4月期137百万円、2023年4月期171百万円、2024年4月期67百万円となっています。社会保険被保険者数は2025年5月の103名から2026年7月の104名と緩やかな増加傾向にあり、期間中のピークは2025年11月の111名でした。
これらの取り組みから、同社はAI人材の育成・確保と、千葉銀行グループとしての地域DX支援に注力している時期にあたります。
この要約は 2026年8月3日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 7 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
29億円
純利益
6,736万円
総資産
9.8億円
社会保険被保険者数
109人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+1.9% · 2026年10月
前年同月 107人（2025年10月）→ 109人（+2人）
ROE単体
10.5% · 2024年4月
5期分（2020/04〜2024/04）
ROA単体
6.86% · 2024年4月
5期分（2020/04〜2024/04）
自己資本比率単体
68.8% · 2024年4月
5期分（2020/04〜2024/04）
設備投資額
494万円 · 2024年4月
3期分（2022/04〜2024/04）
役員報酬総額
2,400万円 · 2024年4月
3期分（2022/04〜2024/04）
男性役員数
6人 · 2024年4月
3期分（2022/04〜2024/04）
女性役員数
0人 · 2024年4月
3期分（2022/04〜2024/04）
女性役員比率
0% · 2024年4月
3期分（2022/04〜2024/04）
平均年齢
34.9歳 · 2024年4月
3期分（2022/04〜2024/04）
平均勤続年数
2.6年 · 2024年4月
3期分（2022/04〜2024/04）
平均年間給与
485万円 · 2024年4月
3期分（2022/04〜2024/04）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
EPS単体
6.28円 · 2024年4月
3期分（2022/04〜2024/04）
株主総利回り単体
58.7% · 2024年4月
2期分（2023/04〜2024/04）
従業員数単体
98人 · 2024年4月
3期分（2022/04〜2024/04）
発行済株式総数単体
1,074万株 · 2024年4月
3期分（2022/04〜2024/04）
BPS単体
62.88円 · 2024年4月
3期分（2022/04〜2024/04）
PER単体
96.9倍 · 2024年4月
3期分（2022/04〜2024/04）
希薄化後EPS単体
6.24円 · 2024年4月
3期分（2022/04〜2024/04）
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社会保険被保険者数
109人 · 2026年10月
35期分（2023/12〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+1.9% · 2026年10月
前年同月 107人（2025年10月）→ 109人（+2人）
ROE単体
10.5% · 2024年4月
5期分（2020/04〜2024/04）
ROA単体
6.86% · 2024年4月
5期分（2020/04〜2024/04）
自己資本比率単体
68.8% · 2024年4月
5期分（2020/04〜2024/04）
設備投資額
494万円 · 2024年4月
3期分（2022/04〜2024/04）
役員報酬総額
2,400万円 · 2024年4月
3期分（2022/04〜2024/04）
男性役員数
6人 · 2024年4月
3期分（2022/04〜2024/04）
女性役員数
0人 · 2024年4月
3期分（2022/04〜2024/04）
女性役員比率
0% · 2024年4月
3期分（2022/04〜2024/04）
平均年齢
34.9歳 · 2024年4月
3期分（2022/04〜2024/04）
平均勤続年数
2.6年 · 2024年4月
3期分（2022/04〜2024/04）
平均年間給与
485万円 · 2024年4月
3期分（2022/04〜2024/04）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
7期分（2020/03〜2026/03）
EPS単体
6.28円 · 2024年4月
3期分（2022/04〜2024/04）
株主総利回り単体
58.7% · 2024年4月
2期分（2023/04〜2024/04）
従業員数単体
98人 · 2024年4月
3期分（2022/04〜2024/04）
発行済株式総数単体
1,074万株 · 2024年4月
3期分（2022/04〜2024/04）
BPS単体
62.88円 · 2024年4月
3期分（2022/04〜2024/04）
PER単体
96.9倍 · 2024年4月
3期分（2022/04〜2024/04）
希薄化後EPS単体
6.24円 · 2024年4月
3期分（2022/04〜2024/04）
売上高
29億円
純利益
6,736万円
総資産
9.8億円
算定根拠つき (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 2,863 FY2024 | +7.5% | +15.1% | |
売上総利益 百万円 | 828 FY2024 | -1.4% | +7.9% | |
営業利益 百万円 | 101 FY2024 | -58.7% | -30.7% | |
当期純利益 百万円 | 67 FY2024 | -60.7% | -29.9% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 6.3 FY2024 | -61.1% | -32.0% | |
潜在 EPS 円 | 6.2 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 10.5 FY2024 | -68.2% | -53.9% | |
自己資本比率 % | 68.8 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 981 FY2024 | +6.0% | +6.9% | |
総負債 百万円 | 306 |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 33 FY2024 | -72.1% | -62.1% | |
投資 CF 百万円 | -2 |
所在地を問わず同業種で選定
| -60.8% |
| -31.6% |
BPS 円 | 62.9 FY2024 | +10.8% | +23.9% |
| +5.0% |
| +17.0% |
| -4.3% |
| -15.3% |
純資産 百万円 | 676 FY2024 | +11.4% | +25.1% |
自己資本 百万円 | 676 FY2024 | +11.4% | +25.1% |
流動負債 百万円 | 295 FY2024 | -2.2% | -13.3% |
固定負債 百万円 | 11 FY2024 | -40.1% | -44.1% |
| -108.4% |
| — |
財務 CF 百万円 | -6 FY2024 | +85.0% | — |
現預金 百万円 | 655 FY2024 | +1.2% | +7.1% |
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ハッカーの学校個人情報調査の教科書
IPUSIRON,1979-
出典: 有価証券報告書 / 取得 2026年6月10日
エッジテクノロジー株式会社は商標4件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）の分野が中心です。
商標
4件
審査中・消滅含む 6件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
データ基準日: 2026年10月15日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2021
ＢＩＧＤＡＴＡ ＮＡＶＩ
IT・研究開発・デザイン・広告・小売・事業支援 · 登録2021
