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業種・対象顧客は公開情報をもとに分類・推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
ＪＭＤキャリア・ジャパン株式会社は、正社員の人材紹介、人事コンサルティング、ソフトウェア開発を主要事業とする。同社は「Job Work Japan」を展開し、日本企業や外資系企業と、外国籍の専門人材、国際的な業務経験を持つ日本人、海外の理工系新卒者などを結び付ける。正社員採用に加えて契約人材の採用にも対応し、会計・財務、銀行・金融、法務、コンプライアンス・リスク管理、エンジニアリング、経営管理、人事、IT、営業・マーケティングを対象職種とする。取引先は多国籍企業、中小企業、スタートアップで、小売、医療、オンライン事業、物流・調達などの採用需要を扱う。 企業向けには国内外の人材紹介、ヘッドハンティング、インターンの紹介を行い、一般の求人市場では接点を得にくい専門人材の探索にも対応する。求職者には職歴、能力、転職理由、希望条件を確認した上で求人を紹介し、非公開求人の案内、履歴書の確認、面接対策、応募手続き、採用条件の交渉、入社日調整、入社後のキャリア相談まで支援する。採用企業の人材探索と求職者の転職支援を組み合わせる事業構成で、2020年には国際的なMaster Services Program（MSP）を開始した。 海外人材の採用では、社内の行政書士による在留資格申請支援を組み合わせ、技術・人文知識・国際業務の在留資格認定証明書（COE）取得から渡航、入社までを支援する。住居探しや日本での生活立ち上げ、日本文化・ビジネスマナーの研修にも対応し、人材紹介に入国手続きと就業後の定着支援を組み合わせている点に特徴がある。
2026年10月18日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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