証券コード8945東証スタンダード · 不動産業
東京都新宿区に所在する、2020年設立・従業員（被保険者）12名の専門サービス（BPO・アウトソーシング）企業。
- 所在地
- 〒162-0833 東京都 新宿区 箪笥町３５番地
- 法人番号
- 9011101027286
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証券コード8945東証スタンダード · 不動産業
東京都新宿区に所在する、2020年設立・従業員（被保険者）12名の専門サービス（BPO・アウトソーシング）企業。
法人向け行政向け
JPX (日本取引所グループ) 月次データおよび EDINET 提出者情報より。
サンネクスタグループ株式会社は、アウトソーシング・スタイルを基軸に、社宅マネジメント事業とマンションマネジメント事業の二つの基盤事業を展開する持株会社です。同社グループは、これらの事業を通じて人々の暮らしを豊かにすることを目指し、次のスタンダードや価値を創造する取り組みを進めています。 社宅マネジメント事業では、大手企業向けに包括的な社宅アウトソーシングサービス「しゃたくさん」を提供するとともに、中堅・中小企業が抱える人的リソース不足やコスト課題に対応するため、クラウド社宅管理システム「しゃたくさんLite」を展開しています。このシステムは、新規契約手続き、家賃送金、解約手続きといった多岐にわたる社宅管理業務を一元化し、部分的な代行サービスと組み合わせることで、大幅なコスト削減と業務効率化を実現します。また、同社は人事・総務向けBPOサービスや、地方自治体と連携した「地域共創BPOサービス」も提供しており、新潟県糸魚川市や長野県立科町との協定を通じて、年末調整業務や通勤費業務などのBPOサービスを地域に委託し、地方の雇用創出と地域活性化に貢献しています。 一方、マンションマネジメント事業では、中堅・中小のマンション管理会社向けにDXサポートを提供するクラウドサービス「osumait（オスマイット）」を展開しています。このサービスは、マンションの組合会計システムや物件情報管理システム、長期修繕計画支援業務などを提供し、管理会社の業務負担軽減と効率化を支援します。osumaitは、直感的な操作性と充実した導入サポートにより、マンション管理業務未経験者でも利用可能であり、業界の人手不足解消にも寄与しています。現場の声を反映したシステム開発により、顧客は導入コストを抑えつつ、スムーズなデータ移行と業務改善を実現できる点が強みです。 同社は、ストックビジネスを基盤としつつ、デジタル化を推進することで、顧客企業の多様なニーズに応え、持続可能な社会の実現に貢献しています。特に、地域社会との連携や、働く人の健康・活躍を支援するサービスを通じて、社会課題の解決にも積極的に取り組んでいます。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
売上高
87億円
純利益
2.3億円
総資産
105億円
従業員数（被保険者）
12人 · 2026年6月
31期分（2023/12〜2026/06）
ROE単体
3% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
ROA単体
5.69% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
自己資本比率単体
74.9% · 2026年6月
13期分（2016/06〜2026/06）
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2.19% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
男女賃金格差（全体）
68.7% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
株主総利回り
108% · 2025年6月
6期分（2020/06〜2025/06）
男女賃金格差（正規雇用）
74.1% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
男性育休取得率
100% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
女性役員数
1人 · 2025年6月
4期分（2019/06〜2025/06）
平均年間給与
596万円 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
設備投資額
5,900万円 · 2021年6月
2期分（2020/06〜2021/06）
男性役員数
5人 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
女性役員比率
16.7% · 2025年6月
4期分（2019/06〜2025/06）
従業員数
51人 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
役員報酬総額
3,485万円 · 2025年6月
6期分（2020/06〜2025/06）
平均勤続年数
8年 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
PER
21倍 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
平均年齢
45歳 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
配当性向
86.4% · 2025年6月
6期分（2019/06〜2025/06）
男女賃金格差（非正規雇用）
40.3% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
女性管理職比率
8.3% · 2025年6月
2期分（2024/06〜2025/06）
1株当たり配当金
41円 · 2025年6月
7期分（2019/06〜2025/06）
BPS
827.59円 · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
EPS
—円 · 2026年6月
13期分（2016/06〜2026/06）
ROE連結
3% · 2025年6月
10期分（2016/06〜2025/06）
希薄化後EPS
—円 · 2026年6月
13期分（2016/06〜2026/06）
発行済株式総数
1,085万株 · 2026年6月
12期分（2016/06〜2026/06）
自己資本比率連結
74.9% · 2026年6月
13期分（2016/06〜2026/06）
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出典: edinet / 取得 2026年6月10日
採用根拠の trace 付き (Compalyze 独自)
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
売上高 百万円 | 4,122 FY2026 | -52.6% | -17.0% | |
基準日 2025年6月30日 / 把握合計 52.5% / 出典 edinet
売上総利益 百万円 |
| 1,056 FY2026 |
| -48.4% |
| -17.1% |
営業利益 百万円 | 405 FY2026 | -45.4% | -17.7% |
当期純利益 百万円 | 291 FY2026 | +26.6% | -38.1% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
EPS 円 | 31.7 FY2026 | +26.3% | -37.3% | |
潜在 EPS 円 | 30.6 FY2026 | +26.1% | -37.3% | |
BPS 円 | 827.6 FY2025 | -2.2% | +0.6% | |
DPS 円 | 41.0 FY2025 | +5.1% | +5.4% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
ROE % | 3.0 FY2025 | -87.3% | -50.3% | |
自己資本比率 % | 74.9 FY2026 | +3.6% | +2.0% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
総資産 百万円 | 10,357 FY2026 | -1.0% | -0.6% | |
総負債 百万円 | 2,416 FY2026 | -11.5% | -6.4% | |
純資産 百万円 | 7,941 FY2026 | +2.7% | +1.5% | |
自己資本 百万円 | 7,771 FY2026 | +2.5% | +6.3% | |
短期有利子負債 百万円 | 1,300 FY2023 | +0.0% | +0.0% | |
流動負債 百万円 | 2,011 FY2026 | -10.5% | -5.0% | |
固定負債 百万円 | 405 FY2026 | -16.3% | -12.0% |
| 指標 | 直近 | 前期比 | 5期 CAGR | 推移 (古 → 新) |
|---|---|---|---|---|
営業 CF 百万円 | 369 FY2026 | +638.6% | -15.9% | |
財務 CF 百万円 | -171 FY2026 | -273.5% | — | |
現預金 百万円 | 6,035 FY2026 | +22.0% | +1.8% |
前年同期比・連結
2026年6月30日 期末の半期は前年同期比で売上高が 1.8%減、営業利益が 48.1%増、純利益が 59.0%増。
売上高
▼ 1.8%
41.22億円（前年同期 41.95億円）
営業利益
▲ 48.1%
4.05億円（前年同期 2.73億円）
純利益
▲ 59.0%
2.91億円（前年同期 1.83億円）
出典: EDINET 半期報告書（通期進捗ではなく前年同期との比較）
