法人向け（建設・土木）
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
マルチコントラクター協同組合は、主に建設業に携わる中小企業を対象とした協同組合であり、外国人技能実習生共同受入れ事業を主軸に、組合員の経営・技術改善、福利厚生、建設資材の研究開発など多岐にわたる事業を展開しています。1993年の外国人技能実習生制度創設以前から研修生受入れ事業を開始し、20年以上の歴史と実績を持つ草分け的存在です。特に建設業に特化しており、鉄筋工、型枠工、鳶工といった躯体三職種を中心に、内装、左官、板金、建設機械、熱絶縁、コンクリート製品製造など幅広い職種の技能実習生を受け入れています。フィリピンのネグロス島を主要な送出し地域とし、現地機関や自治体との連携を強化することで、実習生の選考から入国、日本での生活・技能習得、帰国までの一貫した監理・サポート体制を構築しています。この徹底した監理により、行方不明者や失踪者が極めて少ないという実績を誇り、2018年には滞在実習生数が1000人を超える規模に達しました。 同組合は、外国人技能実習生事業のほかにも、組合員の事業発展に寄与する多様な活動を行っています。具体的には、大学や異業種メーカーとの共同研究による新型プラスチック型枠の開発事業や、躯体多能工の育成・活用に関する調査研究を通じて、建設資材や工法の改善・開発を推進しています。また、組合員の経営力向上と技術力強化のため、人材確保、時短、リクルーティング、社会保険、助成金活用、建設VE、先進工法、コンプライアンスなど、多岐にわたるテーマで社長勉強会やセミナーを定期的に開催しています。さらに、『建設業のための人材高度化教育訓練プラン』や『サブコンの職長のための施工管理読本』といった専門書籍の発行、リーダース研修会、雇用管理研修、人材育成シンポジウムの主催を通じて、建設技能者の育成と雇用改善を支援しています。女子学生の建設現場体験レポート事業も実施し、建設業界への女性進出を促進する取り組みも行っています。これらの事業を通じて、同組合は建設業界の人材確保と技術革新に貢献しています。
2026年5月25日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
23人 · 2026年9月
19期分（2024/09〜2026/09）
被保険者数 前年同月比
+21.1% · 2026年9月
前年同月 19人（2025年9月）→ 23人（+4人）
紹介離職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
紹介就職者数
0人 · 2026年3月
6期分（2021/03〜2026/03）
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