法人向け個人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
公益社団法人佐世保市シルバー人材センターは、佐世保市に在住するおおむね60歳以上の健康で働く意欲のある高年齢者に対し、臨時的かつ短期的、またはその他の軽易な就業機会を提供することを主たる活動内容としています。同法人は「自主・自立、共働・共助」の理念に基づき、会員の総意と主体的な参画によって運営されており、高年齢者の健康で生きがいのある生活の実現、地域社会の福祉向上、および活性化に貢献することを使命としています。地域の家庭、企業、公共団体などから請負または委任契約により仕事を受注し、会員として登録された高年齢者の中から適任者を選定して業務を遂行します。仕事の完成後には、発注者から支払われた契約代金から、仕事内容と就業実績に応じた「配分金」を会員に支払う仕組みです。センターは仕事の責任を負い、会員が安心して働けるよう安全対策にも取り組んでおり、雇用関係ではないため労災保険の適用はないものの、万一の事故に備えて民間の団体傷害保険や総合賠償責任保険に加入しています。就業は高年齢者のライフサイクルに応じた任意就業であり、就業日数や収入の保証はありません。 同法人が提供する具体的なサービスは多岐にわたり、技術を要する仕事として家庭教師やパソコン指導、剪定、網戸・ふすま・障子の張替え、筆耕などがあります。また、一般事務や経理事務といった事務的な仕事、駐車場や施設の管理業務、清掃業務や草刈りなどの一般作業、さらには家事・福祉・育児サービスといったサービス分野の仕事も引き受けています。地域貢献活動としては、「ワンコインいきいきサポート応援隊」や「シルバー寺子屋塾」、子育て応援、そして「シルバー空き家管理等ワンパックサービス」などを展開し、多角的に地域社会を支える活動を行っています。佐世保市内に北部出張所や大塔作業所を設置し、地域に密着したサービス提供体制を構築しています。
2026年6月5日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
12人 · 2026年7月
32期分（2023/12〜2026/07）
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