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ＨＹＵＧＡ　ＰＲＩＭＡＲＹ　ＣＡＲＥ株式会社は、「24時間365日、自宅で『安心』して療養できる社会インフラを創る」という企業理念のもと、超高齢社会における医療・介護の課題解決を目指し、多角的なプライマリーケアサービスを展開しています。同社の主要事業は、まず「在宅訪問薬局事業」として、全国に40店舗以上を展開する「きらり薬局」を拠点に、薬剤師が患者のご自宅や入居施設を訪問し、処方薬の配達や服薬指導を提供しています。通院困難な高齢者や施設入居者を主な顧客とし、一般的な門前薬局の約7倍の患者にサービスを提供し、売上高の約6割を在宅訪問収入が占める点が特徴です。2018年には国家戦略特区（福岡市）で全国初の保険診療内オンライン服薬指導を開始し、24時間365日のサービス提供に取り組むなど、医師、看護師、ヘルパー、ケアマネージャー等と連携し、地域包括ケアシステムの構築に貢献しています。 次に「きらりプライム事業」では、在宅訪問薬局運営のノウハウ、システム、人材・営業支援を薬局事業者に提供する加盟店サービスを展開。当社が創業から培った在宅訪問のノウハウを中小薬局事業者に提供し、医薬品購入交渉代行、新規患者・介護施設開拓支援、公的施策対応など、経営課題解決をサポートしています。自社開発の在宅訪問支援情報システム「ファムケア」の貸与、オンコール体制支援、緩和ケア指導なども行い、2019年の事業開始から約2年で加盟店は500を超え、2022年には1,000店舗に到達しました。この事業はサブスクリプション型リカーリングレベニューモデルを採用し、加盟店の増加と在宅患者増加が事業拡大の鍵となっています。 「プライマリケアホーム事業」では、定期巡回・随時対応型訪問介護看護サービスを提供する住宅型有料老人ホーム「プライマリケアホームひゅうが」を開設・運営。平均定員100名以上の大型施設で、在宅訪問薬局事業で培ったノウハウとネットワークを活かし、要介護度が高く医療依存度の高い患者（がん末期、パーキンソン病、気管切開等）に対応しています。介護人材不足解消と運営効率化のため、自社開発のICT機器を導入し、ケアプランサービスや福祉用具貸与サービスも複合的に提供し、入居者の生活をサポートしています。 「タイサポ事業」は、介護施設検索サイト「タイサポ」を通じて、サービス付き高齢者向け住宅や有料老人ホーム、グループホーム等の情報を医療ソーシャルワーカーに提供し、介護施設の空床状況や利用者ニーズに合わせた施設探しを支援することで、利用者や医療ソーシャルワーカーの負担軽減に貢献しています。在宅訪問薬局事業やケアプラン事業で培った医療ソーシャルワーカーや介護施設との情報共有の知見を活かしているのが強みです。 「ICT事業」では、「医療・介護×ICT」を掲げ、テクノロジーで医療・介護業界の課題解決を目指しています。労働集約型産業である医療介護業界の効率化のため、DXの一環として「みまもりICTロボット端末」（介護施設向けウェアラブル機器）を開発し、導入試験を実施しており、今後は当社のネットワークを活かして販売を予定しています。 最後に「ケアプランサービス」では、介護保険の居宅介護サービスを希望する顧客に対し、介護支援専門員（ケアマネジャー）が居宅サービス計画（ケアプラン）を作成しています。福岡県と関東地方で「ケアプランサービスひゅうが」を展開し、在宅重視型開業医のネットワークを活用し、利用者の心身状況や家族ニーズを最大限に反映したサービスを提供。利用者の約8割が当社の在宅訪問薬局サービスも利用しており、介護事業者とのネットワーク強化にも寄与しています。同社はこれらの事業を連携させることでシナジーを生み出し、一人の在宅患者に対して複数のサービスを提供できるプラットフォームを構築。政府の「病院から在宅へ」という方針のもと、中長期的に市場が拡大する中で、在宅医療・介護の社会インフラを支える企業として成長を続けています。

株式会社ジンジブは、「これからを生きる人の夢を増やす」というパーパスのもと、主に高校生や高卒社会人のキャリア形成支援と企業の高卒採用支援を多角的に展開しています。同社の主要事業は「高卒就職採用支援サービス」「人財育成サービス」「人事支援サービス」であり、人材紹介事業および労働派遣事業も手掛けています。 高卒就職採用支援サービス「ジョブドラフト」では、高校新卒に特化した求人情報サイト「ジョブドラフトNavi」を通じて、求人票だけでは伝わりにくい企業の魅力や職場の雰囲気を写真、動画、先輩社員のメッセージで高校生に提供し、全国の企業と高校生のマッチングを促進。また、高校生と企業が直接交流できる国内最大級の合同企業説明会「ジョブドラフトFes」を全国各地で開催し、企業理解や就職活動へのモチベーション向上を支援しています。さらに、高校1年生から3年生を対象に自己理解・社会理解・仕事理解を育むキャリア教育支援サービス「ジョブドラフトCareer」を提供し、主体的な進路選択を促します。高卒第二新卒者や既卒者向けの再就職・転職支援サービス「ジョブドラフトNext」では、社会人基礎力や専門スキルの講座を通じて新たなキャリア形成をサポート。教員向けの求人管理システム「ジョブドラフトTeacher」も提供し、学校側の業務効率化にも貢献しています。 人財育成サービスでは、高卒新卒社員の早期離職低減と定着を目的とした1年目向け研修「ROOKIE’S CLUB」や、2・3年目の高卒社員向けの「LEADER’S CLUB」を提供し、若手社員の成長を支援。デジタルマーケティングの基礎から戦略までを体系的に学べる「DMU」研修や、情報管理・サイバーセキュリティに関する「CSU」研修を通じて、社会人向けのリスキリング機会も提供しています。 人事支援サービスとしては、採用から定着、教育、評価、福利厚生までを網羅する中小企業向け「人事部パック」や、組織サーベイ「ジョブドラフトSurvey」を提供し、企業の若手人材採用・育成における課題解決をサポート。同社は、3,800社以上の高卒採用支援実績と豊富なノウハウを強みとし、大卒採用とは異なる高卒採用独自のルールや慣習に対応した戦略的なコンサルティングを提供しています。高校生の内定辞退が少ない「一人一社制」や、採用単価が低い「ブルーオーシャン」市場である高卒採用のメリットを企業に提示し、若手人材の長期的な戦力化と企業の活性化に貢献。金融機関との提携も100行を突破し、地域中小企業の高卒採用から定着・育成までを一貫して支援する体制を強化しています。これらの事業を通じて、若者に希望を与え、企業や社会、日本の未来を創造することを目指しています。

株式会社Hajimariは、「自立した人材を増やし、人生の幸福度を高める」というビジョンを掲げ、プロフェッショナル人材と企業を繋ぐマッチング事業を主軸に、多角的なサービスを展開しています。同社の主要事業は、ITプロパートナーズ、人事プロパートナーズ、ファイナンスプロパートナーズ、マーケティングプロパートナーズといった「プロパートナーズ事業」シリーズです。これらのサービスでは、企業が抱えるDX推進、アプリケーション開発、開発組織の改革、マーケティングリソース・ノウハウ不足、経理財務・人事領域の専門人材不足といった課題に対し、優秀なフリーランスのエキスパート人材を最短5日でマッチングし、稼働サポートまで一貫して提供しています。特にITプロパートナーズでは、AIサービス開発やDX推進におけるテックリード、PMO、PM、エンジニアなど、高度な専門性を持つIT人材の活用を支援し、顧客企業の開発スピード向上や組織変革に貢献しています。 また、同社は新卒採用支援サービス「intee」を通じて、優秀な学生の就職活動を支援し、成長企業の新卒採用活動を伴走しています。AIを活用したストーリー形成支援も行い、学生の自己決定を促します。システム開発支援事業「TUKURUS」では、Webシステム、AI、DX推進に関する受託開発や準委任ラボ型開発を提供し、地方にも開発拠点を設けて地域活性化にも貢献。さらに、伴走型総合研修プラットフォーム「HR University」により、人的資本の最大化を目指し、ビジネスパーソン向けの学習・効果検証・管理が可能な研修プログラムを提供しています。フリーランス向けの案件検索サービス「フリーランスジョブ」も運営し、多様な業界の仕事を提供することで、フリーランスの働き方を支援しています。2026年にはエンジニア向け情報プラットフォーム「TechFeed」の全株式を取得し、情報メディア事業も強化しています。同社の強みは、50,000名以上の登録人材と約2,000社の導入企業という実績に裏打ちされた、専門性の高い人材を迅速かつ柔軟に企業に提供できる点にあります。これにより、企業はリソース不足やノウハウ不足を解消し、事業成長を加速させることが可能となります。2025年3月には売上高100億円を突破し、「働きがいのある会社ランキング」や「アジア太平洋地域における急成長企業ランキング」にもランクインするなど、その成長性と社会貢献性が高く評価されています。

株式会社ツナググループ・ホールディングスは、「2030年労働需給GAP解消」を目標に掲げ、グループ経営戦略策定および経営管理を主軸とするソリューションカンパニーです。同社は、人口減少や労働市場の不安定化といった社会課題に対し、採用コンサルティング、RPO（採用代行）、そして独自に蓄積した膨大なデータベースを基盤とした多角的な人材ソリューションを提供しています。特に、従業員1,000名以上の大手企業や多店舗・他拠点展開企業を主要顧客とし、年間約15万事業所の採用支援と300万人規模の就労支援実績を誇ります。 同社のビジネスモデルは、従来の顕在的・表層的な課題解決から、潜在的・本質的な課題解決へと進化しており、「業務ポートフォリオの最適化（T.P.O.）」と「雇用ポートフォリオの最適化（H.P.O.）」をキーワードにしています。これは、業務を人・AI・ロボットに適切に振り分け、また正社員、アルバイト・パート、単発雇用、派遣・アウトソーシングといった多様な雇用形態を最適に組み合わせることで、企業の採用力向上と多様な働き方の実現を目指すものです。 具体的なサービスとしては、アルバイト・パートおよび新卒採用におけるRPO（採用代行）を提供し、現状分析から求人媒体選定、応募受付、採用Webサイト運用、店長研修、定着支援までを一貫してサポートします。また、プロモーション担当者が最適な広告費で応募者を増やす「Findin」、短期・単発アルバイト専門サイト「ショットワークス」やコンビニバイト専門サイト「ショットワークスコンビニ」、地域密着型のポスティング求人「ユメックスダイレクト」や中高年・シニア層向け求人メディア「ユメックスネット」といった多様な求人メディアを運営しています。さらに、従業員のコンディションを把握し早期離職防止や定着を支援するアプリ「テガラみる」、自社就業経験者をスポットワークで活用する「アルムニア」も提供。労働市場の分析と提言を行う「ツナグ働き方研究所」や、人材派遣会社向けの営業代行サービスも展開しています。 グループ企業を通じて、株式会社ツナグ・ソリューションズは採用代行と人材コンサルティングを、株式会社ツナグ・マッチングサクセスは求人広告代理とBPOを、株式会社ツナグ・ヒューマンキャピタルは新卒採用コンサルティングと業務代行を、株式会社ツナグ・グローバルエージェントは外国人材の人材紹介・採用・定着支援を提供しています。また、株式会社チャンスクリエイターによるコンビニエンスストア経営や、株式会社LeafNxTによる物流業界向け人材派遣・請負業も手掛けています。 同社の強みは、公平・中立・第三者視点による最適な提案、年間15万事業所、300万人分の応募効果データを蓄積した独自データベース「TSUNAgram」に裏打ちされた膨大な採用データとノウハウ、そしてISMS認証取得による最高レベルの情報管理体制です。これらの強みを活かし、先進的かつユニークな人材調達・活躍支援サービスを通じて、採用市場のインフラ企業となることを目指しています。外国人材の活躍支援にも注力し、株式会社Helteへの出資を通じて、外国人採用・人事の総合支援サービス「グローバルワークフォース」に日本語オンラインコミュニティサービス「Sail」や採用プラットフォーム「世話カツ」を導入するなど、多角的に労働需給ギャップ解消に貢献しています。

株式会社豆蔵は、2025年10月1日に株式会社豆蔵デジタルホールディングスが旧株式会社豆蔵、株式会社エヌティ・ソリューションズ、株式会社コーワメックスの3社を統合し、新たに始動したデジタルシフト・サービスカンパニーです。同社はAIソフトウェア工学とAIロボット工学を核に、あらゆる企業のデジタル競争力強化を支援し、日本の社会と産業に活力を与えることを目指しています。 主要事業として、クラウドコンサルティング、AIコンサルティング、AIロボティクス・エンジニアリング、モビリティ・オートメーション、そして全セグメントを網羅する教育サービスを展開しています。クラウドコンサルティングでは、内製化推進、ソフトウェアモダナイゼーション、クラウドネイティブアーキテクチャ策定、クラウドERP導入を支援し、顧客企業のIT基盤強化に貢献します。AIコンサルティングでは、DX組織変革支援、AI開発・データ解析、データ利活用基盤構築、生成AI導入支援、デジタル業務改革、新規サービス創出を通じて、企業のイノベーションを加速させます。 AIロボティクス・エンジニアリングでは、ロボットとAIによる生産性向上や工場自動化、製造業界向けの技術戦略推進、AIロボティクス新規ビジネス開発、ロボティクスプラットフォーム構築、SDV（Software Defined Vehicle）実現に向けたOEMやTier1へのソフトウェア内製化支援、アウトカー領域での技術コンサルティングを提供し、特に製造業における“Tier0.5企業”としての役割を担います。モビリティ・オートメーション事業では、製造デバイスのCASE対応企画・開発、製造現場の自動化支援、リアルタイムデータ可視化、ADAS車載システムコンサルティング、航空宇宙関連事業を手掛け、次世代モビリティ社会の実現に貢献しています。 同社の強みは、1999年の創業以来培ってきたオブジェクト指向技術を含むソフトウェア工学に関する深い専門知識と、AI/IoT、ロボティクス、ERP/Open Sourceによる基幹系システム刷新といった幅広い実績です。発注者視点での内製化推進ノウハウと、AIソフトウェア工学・ロボット工学に関する学術的知見を融合した独自の「豆蔵 Way（技術ナレッジ）」を基盤とし、技術的課題解決に留まらず、高付加価値なプロジェクトを通じて技術者の成長を促し、産業全体のデジタル競争力向上に寄与するビジネスモデルを確立しています。また、ISO9001やISO27001、JSTQB GOLDパートナー認定など、品質と情報セキュリティに関する公的規格も取得しており、高品質なサービス提供体制を構築しています。対象顧客は、製造業、金融業を含む幅広い企業であり、特に大規模・複雑化するファームウェア開発や、デジタル変革を志向する企業に対して、実践的なコンサルティングとソリューションを提供しています。

株式会社MJEは、「for Workplace Innovation（ワークプレイスをよりよくしていくことで企業の成長に貢献する）」をミッションに掲げ、ICT事業（情報通信領域）とSS事業（空間領域）の二つの軸で、企業の生産性向上を支援するトータルソリューションを提供しています。ICT事業では、ITソリューションとして、複合機・コピー機、ビジネスフォン、UTM・サーバー、オフィス什器、光回線・ネットワーク、セキュリティカメラ、LED、蓄電池、ウォーターサーバー、POSレジ、セルフレジ、券売機、配膳ロボット、テーブルオーダーシステム、モバイルオーダーシステム、売上管理システム、勤怠システム、予約システムなどのIT機器のコンサルティングから導入支援、サポートまでをワンストップで提供し、最適なオフィス空間を提案します。また、ドキュメントソリューションとしてデジタル複合機を活用した文書業務の効率化・改善、遠隔保守サービス「biz-usクラウド」によるIT機器のトラブル解決やネットワーク監視、無線LAN最適化ソリューション「Tbridge」、さらにWEBサイト制作サービス「MJE DESIGN」も手掛けています。SS事業では、シェアオフィス「billage」を全国12拠点で展開し、コワーキングプランからレンタルオフィスまで、事業規模や期間に合わせて利用できるフレキシブルオフィスを提供。低コストで充実した空間を提供し、スタートアップ企業や個人事業主、法人顧客の多様な働き方を支援しています。同社は「billageプロモーション」を通じて利用者のPR活動を支援するほか、関西若手起業家ピッチコンテスト「U25 kansai pitch contest」などの独自イベント開催を通じて、コミュニティ形成や創業支援、新たなビジネスチャンスの創出にも貢献しています。京セラドキュメントソリューションズジャパン主催の年間売上TOP10パートナー表彰で複数回第1位を受賞するなど、ICT分野での実績も豊富です。

株式会社TWOSTONE&Sonsは、「BREAK THE RULES」というビジョンのもと、不合理な常識を疑い、新しい価値を創造することで社会に貢献するホールディングスカンパニーです。同社はITを活用したサービス事業を主軸とし、エンジニアプラットフォーム事業を中心に多岐にわたるソリューションを提供しています。テクノロジーの進化が加速する現代社会において、クライアントのデジタルトランスフォーメーション（DX）推進に必要な支援を包括的に行い、ビジネス成功のパートナーとなることを目指しています。主要な事業領域として、プロフェッショナルエンジニアを活用したITソリューションの実現があり、新規開発から既存開発、要件定義、詳細設計、PoC推進、リプレイス、マイグレーション、テスト、運用保守まで、あらゆる開発フェーズで最適なエンジニアリソースを提供します。また、数多くの事業立ち上げ実績を背景に、ITビジネスの戦略策定から開発、マーケティング組織の内製化までを一貫して支援する戦略・ITコンサルティングも展開。深刻なIT人材不足の解消に向け、ITエンジニアやPM・PMOといった上流工程経験者を含む優秀なITパーソンを、準委任形式のフリーランスや成果報酬型の正社員転職プランで企業に紹介するITパーソンマッチングサービスを提供しています。さらに、独自のe-learning形式によるITリテラシー向上研修プログラムを通じて、あらゆる業種職種におけるIT分野の知見習得を支援するIT研修サービスも提供。デジタルマーケティング全般を支援するマーケティングソリューションでは、戦略立案から広告運用、メディア運営、マーケティング組織の内製化構築までをサポートします。ITパーソンに留まらず、人事やマーケターといった事業の根幹に関わる職種のプロフェッショナルフリーランス紹介も手掛けています。同社の運営サービスには、フリーランスエンジニアと企業のマッチングサービス「Midworks」（登録ユーザー数60,000人突破の実績）、プログラミングスクール「tech boost」、転職支援サービス「TechStars」、デジタルマーケティング支援の「Digital Arrow Partners」などがあり、個人のキャリア形成から企業の事業成長までを包括的に支援するビジネスモデルを構築しています。特に「Midworks」では最短3日で案件確定を実現するなど、迅速なマッチングが強みであり、幅広い顧客層に対して最適なソリューションを提供することで、社会全体の生産性向上と新たな価値創造に貢献しています。

リビン・テクノロジーズ株式会社は、「WEBテクノロジー×不動産で世界を変える」というビジョンのもと、不動産・住宅関連業界に特化したDXプラットフォーム事業を展開しています。同社の主要事業は、エンドユーザーと住宅関連会社をマッチングする「マッチングプラットフォーム」と、住宅関連会社の業務効率化を支援する「DXクラウド」の二本柱です。 マッチングプラットフォームの中核をなすのは、不動産売却、賃貸管理、土地活用、リノベーションなど、不動産に関する多様なニーズに対応する日本最大級の不動産会社比較サイト「リビンマッチ」です。特に不動産売却の一括査定サービスは主力であり、不動産所有者は複数の不動産会社を比較検討することで、より有利な条件での取引を実現できます。また、戸建住宅の外壁塗装施工会社マッチングサービス「ぬりマッチ」や、日本全国のモデルハウスをオンライン上の仮想空間で閲覧・比較できる「メタ住宅展示場」なども提供し、不動産取引全般におけるユーザーの利便性向上に貢献しています。これらのサービスは、マッチングが成立した場合にのみ費用が発生する成功報酬型を採用しており、加盟企業にとって導入ハードルが低く、高い費用対効果が見込める点が強みです。 DXクラウド事業では、不動産管理会社向けの業務支援SaaS「管理戸数ふえるくん」や、査定書作成を効率化する「査定書つくるくん」、AIによる自動架電・対話システム『AI Caller』など、不動産会社の業務プロセスをデジタル化し、生産性向上を支援する多様なプロダクトを開発・運営しています。さらに、自社運営サイト「リビンマッチ」「リビンマガジンBiz」での広告枠提供や、Yahoo！マーケティングソリューション認定パートナーとしてのノウハウを活かしたネット広告代理、サイト制作サポートを行うブランディングサービスも展開し、不動産会社の集客やブランドイメージ構築を多角的に支援しています。 同社は、不動産売却を起点とした「ニッチトップ戦略」を掲げ、不動産非所有者向けの大手ポータルサイトとは一線を画し、不動産所有者向けのニッチカテゴリでトップを目指しています。創業以来培ってきたデジタルマーケティングのノウハウと、高度なテクノロジー、先進のマーケティング、そして強力なセールス力を武器に、不動産テック領域におけるリーディングカンパニーとしての地位を確立し、持続的な成長を続けています。2024年9月期には過去最高の営業利益を達成し、東京証券取引所グロース市場および名古屋証券取引所メイン市場に上場しています。最近では、水回りメンテナンスの株式会社シンエイを完全子会社化し、「リアルソリューション領域」への進出も加速させており、住生活課題の解決に向けた事業領域の拡大を図っています。

株式会社メディカルネットは、「医療」と「IT・インターネット」を融合させたヘルステック企業として、特に歯科医療分野に特化したプラットフォームビジネスを展開しています。同社は「生活者」「歯科医院（事業者）」「歯科関連企業」の三者を結びつける独自のビジネスモデルを強みとし、より良い歯科医療環境の実現を目指しています。生活者向けには、インプラント治療、矯正歯科、審美歯科、全国の歯科医院検索といった専門性の高い情報を提供するポータルサイト「インプラントネット」「矯正歯科ネット」「審美歯科ネット」「歯医者さんネット」を運営し、公正・中立な情報提供とインプラント治療の長期保証「ガイドデント」で患者の安心をサポートしています。また、口腔ケアタブレット「オーラクト MN」や、唾液による乳がんリスク検査「スキャンテスト乳がん」、腸活サポート検査「わたしの腸活サポートチェック」など、口腔から全身の健康を導くサービスも提供しています。歯科医院向けには、歯科分野に特化したホームページ制作、SEO/リスティング広告を含むWebマーケティング、歯科医療従事者向け求人サイト「Dentwave.com」「COE CAREER」による人材・キャリアサポート、医療機器・機材導入、開業・事業譲渡支援、生命保険・損害保険、クラウド在庫管理システム連携、歯科専門オンライン事務代行、抗菌対策製品導入など、多岐にわたる経営支援サービスをワンストップで提供しています。歯科関連企業に対しては、歯科医療従事者向け総合情報サイト「Dentwave.com」を活用した広告、リサーチ、ソリューション、コンベンションといったマーケティング支援を提供し、優良顧客へのアプローチや新製品開発のための市場調査を可能にしています。同社は、日本国内に留まらず、タイでの歯科クリニック開業支援やデンタルツーリズムプログラムの開始など、アジア・世界への事業展開も積極的に推進し、口腔から全身の健康を導き、笑顔溢れる世界の創造を使命としています。

ＡＭＢＬ株式会社は、AI（人工人工知能）活用を得意とするDXのプロフェッショナル集団として、多岐にわたるデジタル変革支援を提供しています。同社の主要事業は、生成AI導入支援サービス、画像解析サービス、インフラ監視サービス、そしてシステム開発を主軸とするIntegration＆Cloud Native事業です。生成AI導入支援では、セキュアな環境での生成AI利用、社内問い合わせへのChatGPT導入、新たな自社サービス検討、AIリテラシー向上支援などを手掛け、Microsoft Azure OpenAI Serviceリファレンスアーキテクチャの賛同パートナーであり、NTTのLLM「tsuzumi」のテクノロジーサポーターとして、Azure OpenAI Service（AOAI）をはじめGoogle Gemini、AWS Titan、Meta Llamaなど複数のLLMの選択からチューニングまでをワンストップで支援します。初期導入パッケージや社内GPTパッケージ、コールセンターやアンケート分析向けの個別カスタマイズ、ChatGPT活用ワークショップなどの研修サービスも提供しています。 画像解析サービスでは、エッジAI技術を活用した「AI人数カウンター・ファミリー」を展開し、店舗やイベント会場での人数カウント、属性判定、訪問者行動追跡、年齢・属性分析を可能にします。「AI人数カウンター」「AI人数カウンター HEAD」「AI人数カウンター CROSS」「AI人数カウンター 会議室」といった多様なソリューションを提供し、さらに顔認識による出退勤打刻サービス「FaceOn」も手掛けています。これらのサービスは、デジタル庁の技術カタログにも掲載されるなど、その技術力が公的に認められています。 インフラ監視サービスでは、クラウド上のインフラ監視、障害対応、運用代行をAIと経験豊富なエンジニアによる二重体制で提供し、お客様の運用負担を軽減します。金融システム開発で培ったFISC準拠の高いセキュリティ基準と、Kubernetesなどのコンテナプラットフォームを含むクラウド環境構築支援も強みです。 システム開発においては、Integration第1・第2事業部とCloud Native事業部が、企業や自治体の課題解決・効率化を図るシステム開発をメインに行っています。Webアプリケーション開発、スマホ・Webサービス企画運用、クラウドサービスやインフラサービスの構築・運用業務、クライアントのプロジェクトや受託開発など業務は多岐にわたり、超上流工程からお客様のDXを推進しています。同社は、大手企業との20年以上にわたる取引実績と技術力を背景に、「伴走型支援」と営業、エンジニア、経営陣が連携する「ALL AMBL」体制で、高いリピート率を誇ります。100名以上のAIスペシャリストに加え、データアナリスト、UXデザイナー、Webマーケターなど多彩なタレントが部署の垣根を越えて連携し、年間1,200件以上のプロジェクトを支援する実績を持っています。

株式会社モンスターラボは、「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションに掲げ、AIとデジタルの力を活用して企業の変革と価値創造を支援する「AI & Digital Partners」です。同社はデジタルコンサルティング事業、ソフトウェアの開発及び販売を主要事業とし、世界12の国と地域でグローバルにビジネスを展開しています。Technology、Design、Strategy、Operationの4つのプラクティスを軸に、AIと世界に広がる多様な知性をオーケストレーションすることで、顧客の可能性を解き放ち、強力で実践的なビジネスインパクトを生み出しています。特にAI活用によるデジタル変革に注力しており、AIでシステム開発プロセスを革新する「AI駆動開発」と、ビジネス課題を解決し競争優位性を高める「AI導入支援」を両輪として、顧客と共に未来のビジネスを創造しています。そのアプローチは「AI Centric」と「Borderless Engineering™」を特徴とし、日本と世界の垣根を超えたグローバルの力、多国籍な文化が集結した多様性の力、複数のケイパビリティを組み合わせたチームの力、そして顧客との共創の力を信条としています。また、同社は店舗向けBGMサービス「モンスター・チャンネル」の運営や、IT・WEB系フリーランスエンジニア・デザイナー・ディレクター専門の案件紹介エージェント「APPSTARS（アップスターズ）フリーランス」の提供も行っています。業界トップクラスの2200件を超える支援実績を持ち、エンタープライズ企業のDX推進や新しい技術を用いたサービス開発など、戦略立案から開発・デザイン・運用まで一気通貫で支援することで、社会にインパクトを生むプロジェクトを顧客と共に推進しています。

株式会社ONODERA USER RUNは、「特定技能」に特化した外国人材の総合支援サービスを提供する企業です。同社は、アジア8か国に展開する自社無償教育拠点「OUR BLOOMING ACADEMY」を運営し、現地の若者に対し、日本語教育や特定技能試験合格に向けた専門技能教育を無償で提供しています。この独自の「OURストレートスルー」という一貫した仕組みにより、優秀な外国人材の発掘から育成、日本国内の受入れ施設・企業への紹介、そして就労後の定着支援、生活サポートまでをワンストップで提供しています。 同社の強みは、仲介会社を介さず教育に最大限の投資を行うことで、質の高い人材を育成している点にあります。2025年9月末時点で特定技能試験合格者数は9,000名を超え、高い合格率を誇ります。人財紹介は完全成功報酬型であり、介護、外食、宿泊、建設、飲食料品製造など、特定技能の12分野にわたる幅広い業界の人手不足解消に貢献しています。来日後の外国人材に対しては、登録支援機関として、ハウジング事業、家賃保証事業、携帯電話・SIM販売事業といった多角的な生活支援も展開し、長期的な安定雇用をサポートしています。 さらに、同社はプロダンスリーグ「D.LEAGUE」に「ONODERA USER RUNBULLS」として参戦し、スポーツ事業を通じてダンスと人材の可能性を大阪から世界へ広げる新たな挑戦も行っています。この活動は、社会貢献の一環として、また企業ブランドの向上にも寄与しています。同社は「職業紹介優良事業者」の認定も取得しており、高品質かつ高コンプライアンス体制で、日本社会の活力向上とアジアの若者の未来を切り拓くことを目指しています。

株式会社GRCSは、ガバナンス、リスクマネジメント、コンプライアンス、セキュリティ（GRCS）領域に特化したソリューションを提供する企業です。同社は、複雑に変化する外部環境リスクから企業を守り、ガバナンスのDX化を通じて持続的な企業成長を支援することをミッションとしています。主要事業は「GRC・セキュリティ関連ソリューション事業」「製品販売」「コンサルティング」の3本柱で構成されています。 製品販売においては、ISO31000に準拠した全社的リスクマネジメントツール「ERMT」、外部委託先のセキュリティリスクを一元管理する「SRMT」、データプライバシー運用を支援する「OneTrust」などのGRC製品を提供。セキュリティ分野では、CSIRTのインシデント対応を支援する「CSIRT MT.mss」、脆弱性情報日次配信サービス「脆弱性TODAY」、クラウドセキュリティプラットフォーム「Netskope」、次世代エンドポイントプロテクション「HP Sure Click Enterprise」、特権ID管理ソリューション「SecureCube Access Check」など、多岐にわたる自社開発およびパートナー製品を提供しています。 コンサルティングサービスでは、ERM高度化支援、マネジメントシステム運用改善、サステナビリティ支援といったGRC領域から、クラウドセキュリティ対策、PCI DSS準拠支援、生成AIセキュリティリスクマネジメント支援、ペネトレーションテスト、CSIRT構築・運用支援などのセキュリティ領域まで、専門性の高いサービスを提供し、顧客企業の課題解決をサポートしています。 さらに、2021年12月からはフィナンシャルテクノロジー事業を開始し、資本市場向けの高性能テクノロジーソリューションを提供。取引所や市場参加者向けに、堅牢なエクスチェンジエンジン、マッチングエンジン、オーダーマネジメントシステムなどを開発・提供し、実装、開発、サポート、運用までを一貫して手掛けています。グローバルな金融テクノロジーのプロ集団が、株式、債券、FXといった深い専門知識を活かし、みずほ証券との共同開発や大阪デジタルエクスチェンジへの採用といった実績を上げています。同社は200社以上の取引実績を持ち、クラウドサービスとコンサルティングを組み合わせた包括的なアプローチで、幅広い業界の企業、特に金融機関や製造業、通信業などのGRC・セキュリティ課題に対応し、企業の守備体制構築と成長を最大効率化するビジネスモデルを展開しています。

サークレイス株式会社は、2012年11月の設立以来、Salesforce製品を中心としたクラウドサービスの導入・保守をコア事業として成長し、2016年7月からはDX（デジタルトランスフォーメーション）コンサルティング企業への変革を推進しています。同社は「経営に必要なデータを創る」ことをDXの要と定義し、単なるIT化やOA化に留まらず、次のビジネスに活用できるデータを創出し、その活用を通じて顧客企業の事業発展と社会貢献を目指しています。 主要事業として、DXに関するコンサルティング、ICTを活用した業務改善コンサルティングを提供しています。特に、自社SaaS製品「AGAVE」の開発・販売に注力しており、これは海外に拠点を持つ企業の人事・労務管理に特化したクラウドプラットフォームです。AGAVEは海外駐在員の給与計算、経費精算、レポート出力など多岐にわたる業務の効率化と標準化を支援し、グループ会社ごとに異なる制度や運用にも柔軟に対応可能で、2024年9月末時点では国内シェアNo.1の実績を持ち、多くの海外展開企業をサポートしています。東亜電気工業での導入事例では、海外給与計算の作業時間を約1/2に削減し、業務の属人化解消に貢献しました。AGAVEには生成AIを活用した新機能「ヘルプデスク（β版）」も提供されています。 また、Salesforce、Anaplan、ServiceNow、Microsoft Power Platformといった主要なクラウドソリューションの導入における設計から開発、定着化、保守・運用サポートまでをワンストップで提供しています。近年では、生成AIや機械学習といった最先端テクノロジーを活用した新規事業にも積極的に取り組み、AIエージェントBPOサービス「AIO」や、AIプロジェクト伴走支援、AIガバナンス構築・認証サービス、生成AIとMicrosoft Power Platformを融合した企業DX包括支援などを展開しています。自社の変革経験を活かし、構想・企画から実行、実装、運用保守、さらに継続した変革を担う高度IT人材の育成までトータルで顧客をサポートすることで、IT人材不足の解消と真のカスタマーサクセス実現に貢献しています。

ＳＣＡＴ株式会社は、ICTを活用し、美容業界および中小企業の経営を多角的にサポートするソリューション・カンパニーです。同社の主要事業は「美容サロン向けICT事業」「ビジネスサービス事業」「介護サービス事業」の三本柱で構成されています。 美容サロン向けICT事業では、美容室・美容院・ヘアサロンを主な顧客とし、POSレジ顧客管理システム「Sacla（サクラ）」シリーズ（Sacla Premium, Sacla Premium Plus）、SaaS型POSシステム「BEAUTY WORKS」を提供しています。また、携帯メール活用システム「メールマイスター」やWeb予約システム「予約マイスター」、スマートフォン向け「Salon Appli」を通じて、顧客満足度向上と戦略的な経営を支援。美容材料ディーラー向けには専用販売管理システム「i-SCAP EX」やWEB受発注システム「Deサロンネット」を展開しています。近年ではAIを活用した自動集客支援システム「Halca -connect-」をリリースし、Googleで予約やLINEミニアプリ、Instagram連携など、デジタルマーケティング支援も強化。システム開発から販売、納品、集客支援、活用講習会、保守サービスまでワンストップで提供し、業界で40年の実績を誇ります。経済産業省の「IT導入支援事業者」や「DX認定更新事業者」にも認定され、顧客のDX化を強力に推進しています。 ビジネスサービス事業では、中小企業を対象に、長年にわたり培った財務・経理の経験と実績に基づいた経営サポートを提供しています。業務の効率化やコスト削減、専門知識の導入を目的とした経理・総務のアウトソーシングを支援し、「会計情報を経営情報に」をモットーに正確でスピーディーな会計資料を提供。BPOサービス（業務請負）、人材サービス（一般労働者派遣、有料職業紹介）、さらには税理士や司法書士など専門家と連携したソリューションサービスも展開しています。経済産業省「経営革新等支援機関」として、経営コンサルティング業務やAIを活用した技術支援・提案を通じて、中小企業のDX推進をサポートしています。 介護サービス事業では、高齢者の生活の安定と生きがいを支えるため、介護付有料老人ホームの企画・運営を行っています。長野県小諸市の「あすか小諸」、栃木県佐野市の「みずき佐野」、群馬県館林市の「みずき館林」の3カ所で地域に根差した福祉を提供し、質の高い介護サービスを通じて「笑顔と安心の生活」を創造しています。同事業は連結子会社であるTBCシルバーサービス株式会社を通じて運営されており、「とちぎ介護人材育成認証制度」で最高位（3つ星）を更新するなど、その品質が評価されています。 同社は、創業1969年以来の豊富な実績と業界知識を強みとし、自社開発のパッケージシステムを核に、顧客のニーズに応じた「Plus1」の付加価値提供を経営方針としています。デジタル技術を活用した新たなビジネスモデルの創出を目指し、ストック型ビジネスの拡大を推進。全国に販売・サービス拠点を展開し、きめ細やかなアフターフォロー体制を構築することで、顧客との信頼関係を深めています。東京証券取引所スタンダード市場および名古屋証券取引所メイン市場に上場しており、持続的な企業価値向上と社会貢献に努めています。

ＷＤＢココ株式会社は、1984年の設立以来、医薬品・医療機器企業の開発から市販後までの幅広い業務を支援するCRO（医薬品・医療機器開発業務受託機関）です。当初は医薬品の申請業務におけるメディカルライティングや翻訳サービスから事業を開始し、現在は市販後領域を中心に、安全性情報管理、製造販売後調査（PMS）、臨床研究、医療機器開発、治験・承認申請・品質保証といった包括的な5つのサービスを展開しています。同社の最大の強みは、単なる作業受託に留まらず、業務プロセスの設計、標準化、そしてITやデジタル技術を活用した革新的なソリューションを提供することで、お客様の生産性向上と品質安定という根本的な課題解決に貢献している点です。 特に安全性情報管理においては、国内外の臨床試験や市販後の安全性情報処理支援業務を一括または一部受託し、豊富な実績と抜本的な構造変革により最大30%のコスト削減と高品質を両立しています。製造販売後調査（PMS）では、実施計画作成支援からデータマネジメント、統計解析までをワンストップで提供し、独自のWebプラットフォーム「CoCoPos（ココポス）」を通じて契約締結業務の効率化とコスト削減を推進しています。臨床研究支援では、限られた予算の中でも研究企画から論文発表まで全プロセスに対応するワンストップサービスを、経験豊富なスタッフと柔軟なサービスメニューで実現。医療機器開発においては、グループ会社と連携し、開発・薬事戦略コンサルティングから臨床試験、薬事申請、市販後対応まで、医療機器のライフサイクル全般を熟練スペシャリストが支援します。また、治験・承認申請・品質保証の分野では、各種ドキュメント作成支援、翻訳、QC、eCTD編纂などを通じ、豊富な経験と人材、効率的なプロセスで高品質かつ迅速なサービスを提供しています。 同社は、生成AIや自動化技術の進展によるCRO市場の変化を構造的な脅威と捉えつつも、これを顧客課題解決の好機と捉え、業務プロセスの自動化・標準化を推進。人が担うべき判断、顧客対応、品質担保といった実務価値領域に資源を集中させ、AIと共存する新たなCROモデルの確立を目指しています。高度な医療機器分野では、デジタル技術とデータ活用を基盤とした一貫体制を構築し、海外グループ会社との連携により国内外での事業展開を多角的に支援。将来的には、既存サービスでは対応しきれない細分化された実務課題に対し、現場の実態に即したデジタル融合型支援モデルを構築し、特定領域で高い専門性と収益性を両立する新たな価値創造を目指しています。これにより、医薬品・医療機器企業の真のパートナーとして、持続可能な成長を実現し、医療の未来に貢献し続けることを企業理念としています。

サイオステクノロジー株式会社は、「世界中の人々のために、不可能を可能に。」をミッションに掲げ、オープンソースソフトウェア（OSS）とクラウド技術を核とした多岐にわたる製品・サービス、およびコンサルティング＆SIを提供しています。同社の事業は、SaaS・クラウドサービス、OSS関連ソリューション、AI・生成AIソリューション、ソフトウェア製品、そしてコンサルティング＆SIの5つの主要領域で構成されています。 SaaS・クラウドサービスでは、「Gluegent Flow」によるクラウドワークフロー、「Gluegent Gate」によるシングルサインオンとセキュリティ対策、「YourDesk」による座席管理システムなど、現代のナレッジワーカーが必要とする安全で効率的な業務環境を支援しています。OSS分野では、長年培った高い技術力と経験を活かし、ミッションクリティカルな環境でのOSS活用を強力に支援。Red Hat製品の提供や「サイオスOSSよろず相談室」でのサポート、EDB Postgres、LINBITクラスタスタック・サポート、SBOM生成・管理ツールのSCANOSSなどを展開し、導入コンサルティングから構築、継続的な技術支援までトータルなソリューションを提供しています。 AI・生成AI領域では、最先端のAI技術を活用したシステム開発サポートやソリューションを提供。「Elastic製品・サービスとRAG構築サービス」では、生成AIの精度向上と社内情報活用を目的としたRAG（Retrieval Augmented Generation）システムの導入支援やトレーニングを提供し、「Azure OpenAI Service導入コンサルティング」や「社内ナレッジ活用AIチャット導入サービス」を通じて、企業のデータ駆動型ビジネス推進や業務改革を支援しています。また、「Quickスキャン Plus/AI」や「Speedoc AI」といったAI-OCR技術を搭載したソフトウェアで、文書のデジタル化と業務効率化を促進しています。 ソフトウェア製品としては、システムの障害を監視し自動で切り替えるHAクラスターソフトウェア「LifeKeeper」や、クラウド・仮想環境上のアプリケーションを監視し自動復旧する「Single Server Protection」を提供し、システムの可用性向上に貢献。文書管理アプリケーションや融資型クラウドファンディングシステムなどのフィンテックソリューションも手掛けています。コンサルティング＆SIでは、OSSやクラウド技術を熟知したエンジニアが、情報システムの設計・構築・運用支援、ビッグデータ分析基盤の導入・運用支援、APIソリューション、サービスモダナイゼーション、コンテナコンサルティング、UX設計・UIデザイン、統合認証システム導入、医療DX支援、ネクストテックソリューション（Web3, IoT/Edge computing）など、幅広い分野で顧客の課題解決をサポートしています。 同社は、オープンソースコミュニティへの積極的な参加や、大学ICT推進協議会、日本OSS推進フォーラムなどの団体活動を通じて、OSSの普及と技術発展に貢献。顧客層は、大手企業、官公庁、学校法人、大学、金融機関、病院など多岐にわたり、各業界のニーズに応じた専門性の高いソリューションを提供することで、社会の発展に寄与しています。

芙蓉アウトソーシング＆コンサルティング株式会社は、30年以上にわたり幅広い業界業種のお客様に対し、ビジネスプロセスアウトソーシング（BPO）サービスとコンサルティングを提供している企業です。同社の主要事業は、総合アウトソーシング事業、人材サービス、シェアドサービス事業であり、芙蓉リースグループのBPOビジネスの中核を担っています。 具体的には、経理、人事、総務といったバックオフィス業務全般のアウトソーシングを手掛けており、売上・売掛金管理、給与計算、労務管理、受付、文書管理、ファシリティマネジメントなど多岐にわたるサービスを提供しています。また、請求書発行・郵送代行、集金代行、ハガキ・DM発送代行などの事務代行サービスも展開し、クラウド請求書発行サービス「SMART INVOICE」のようなITソリューションも提供しています。 同社は、お客様の業務効率化と生産性向上を支援するため、業務調査、業務見える化、業務改善策立案、システム導入支援、BPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング）などのコンサルティング機能を強化しています。特にRPA（Robotic Process Automation）導入支援に力を入れており、「WinActor」を活用した事前調査から導入支援、アフターフォローまで一貫したサポートを提供し、お客様のコア業務への集中を促進します。 人材サービスとしては、人材派遣と人材紹介を行っており、オフィスワークから専門職まで幅広い職種に対応しています。さらに、製品耐久試験サポートサービスのように、開発者の貴重な時間をコア業務に集中させるための専門的なアウトソーシングも提供しています。 同社の強みは、長年の実績に裏打ちされた豊富なノウハウ、1,000人を超える専門スタッフによる業界最大規模のチーム体制、そしてISO9001、ISO/IEC 27001、プライバシーマーク取得第1号企業としての高い品質と情報セキュリティ意識です。お客様の課題解決に向けたコンサルティング思考と改善思考を常に持ち、低コストかつ高品質なサービスを通じて、お客様の持続的な成長に貢献しています。今後は、株式会社インボイスとの連携により、請求書取りまとめサービスとICTソリューションを融合した総合型BPOソリューションの提供を目指しています。