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検索結果235件(上位20件を表示)
東京都 千代田区 神田神保町1丁目101番神保町101ビル7階
株式会社ジェイックは、採用/就職支援と教育研修を二軸とする「ヒューマンスキル開発カンパニー」です。同社は、個人、企業・組織、大学・教育機関の三つの顧客層に対し、それぞれのキャリアステージや組織課題に応じた多角的なサービスを提供しています。 まず、個人向けには、フリーター・第二新卒・未経験者向けの「就職カレッジ®」、中退者専門の「中退就職カレッジ®」、新卒学生向けの「新卒カレッジ®」といった就職支援サービスを展開。心理統計学に基づいた「Future Finder®」による本格診断や、AIを活用した自己PR・志望動機作成・添削ツール「就活AI」、面接練習アプリ「steach®」など、ITを融合した先進的な支援も提供しています。国家資格キャリアコンサルタントによるキャリア相談も行い、個人の「まだ見ぬ可能性」を羽ばたかせることを目指しています。 企業・組織向けには、新卒・中途採用支援と社員研修を柱としています。採用支援では、「新卒カレッジ®」を通じた大学連携型新卒紹介、「FutureFinder®」による活躍人材のスカウト、20代若手との集団面接会「就職カレッジ®」、若手営業職や経験者層、中退者、女性の採用支援など、幅広いニーズに対応。また、「MARCO POLO®」や「HCi-AS」といった適性検査も提供し、採用のミスマッチ防止に貢献しています。社員研修は、新任管理職、若手、リーダー、役員など階層別研修に加え、「7つの習慣®」「デール・カーネギー・トレーニング」「原田メソッド®」といった著名なプログラムや、1on1、キャリア、マネジメント、プレゼンテーション、ビジネスマナー、ハラスメントなど多岐にわたるスキル・テーマ別研修を提供し、組織の生産性向上と人材育成を支援しています。さらに、社員の内省を促し組織状況をフィードバックする「Kakedas」によるキャリア自律支援も行っています。 大学・教育機関向けには、「Kakedas for Student」を通じて大学生のキャリア教育や就職支援プログラムを大学と一体となって開発・運営し、学生の就職力向上に貢献しています。 同社の強みは、「学び」から始まるヒューマンスキル教育と、就職前から経営者までキャリア全体を支援する一貫性、そしてヒューマンタッチとIT・AIを融合させたサービス提供です。これにより、これまで10万社を超える企業と、延べ6万人以上の就職希望者を支援し、HRチャレンジ大賞の受賞や「働きがいのある会社」10年連続選出といった実績を誇ります。人材紹介サービスにおいては、入社後の早期退職に対する返戻金制度を設けることで、企業のリスクを軽減し、質の高いマッチングを提供しています。同社は、人が変われば組織が変わり、組織が変われば人が変わるという信念のもと、人と組織の可能性を最大限に引き出すことをミッションとしています。
東京都 港区 芝浦1丁目2番3号
株式会社FIXERは、2009年11月の創業以来、Microsoft Azureが本格サービスを開始する以前からクラウドネイティブなエンタープライズシステム構築に特化したクラウドインテグレーターとして、日本のデジタルトランスフォーメーション(DX)を加速させることをミッションとしています。同社の主要事業は、クラウドに特化した情報システムの設計、構築、運用といった全工程をカバーするサービス提供です。具体的には、新規システム開発や既存システムのクラウド移行を行う「プロジェクト型サービス」を通じてクラウドネイティブなシステムを構築し、Microsoft Azure、Microsoft 365、Microsoft Power Platformなどのライセンス販売を行う「リセール」、そして独自のフルマネージドサービス「cloud.config」による保守・運用を提供しています。さらに、マネージドサービスで培った自動化ノウハウを汎用化し、自動架電・SMS送信やメタバースなどの「SaaS」としても展開しています。 同社の強みは、クラウドの特性を最大限に活かす独自の開発手法にあります。旧来のウォーターフォール型開発で起こりがちな課題を解決するため、コードファーストでアジャイルに開発を進め、プロトタイプによる機能やUI/UXの早期確認と仕様調整を繰り返すフロントローディング型開発プロセスを採用。これにより、高品質、低コスト、短納期を両立させています。対象顧客は、政府・自治体、金融機関、医療機関、一般企業など多岐にわたり、パブリックセクターや金融機関での豊富な構築実績を有しています。 サービス面では、生成AI技術を活用したエンタープライズ向けサービス「GaiXer(ガイザー)」を提供しており、Azure OpenAI Serviceを軸にデータ保護やアクセス制御機能を備え、業種別テンプレートや社内マニュアル学習による高品質な回答生成、文書作成業務の効率化などを支援しています。GaiXerは、長野県庁や三十三銀行、地域活性化センター、環境省などでの導入実績があります。また、医療分野では医事課業務のDXを推進する新サービス「AI医事課長」や、電子カルテ音声入力・退院時指導書作成支援機能を持つ「GaiXer Medical Agent」を提供し、レセプト管理・集計業務の劇的な効率化を実現しています。IoT分野ではNECネッツエスアイと共同で「IoTプラットフォーム サービス on Azure」を提供し、データ収集から見える化、機械学習までをワンストップで支援しています。 同社は、日本マイクロソフトの「Azure Expert MSP」に国内で初めて認定されるなど、Microsoft Azureに関する最高レベルの専門性と実績を持ち、創業以来数々のMicrosoft Partner of the Yearアワードを受賞しています。これらの実績と技術力を背景に、クラウドSI市場の成長を捉え、顧客のDX推進を強力に支援するビジネスモデルを確立しています。
東京都 港区 虎ノ門3丁目8番8号NTT虎ノ門ビル3F
株式会社リベロは、「新生活サービスプラットフォーム」の構築と提供を通じて、新生活のスタートで直面する個人や事業者の「困った」を「良かった」に変えることをミッションとしています。同社は、個人、法人企業、不動産会社、引越会社といった多様な顧客層に対し、多岐にわたるサービスを提供しています。法人企業向けには、社宅制度がない企業でも利用可能な「社宅ラクっとNAVI」を提供し、転勤業務の効率化やコスト削減を支援しています。また、福利厚生の一環として、提携不動産会社での転貸借契約により家賃が割引になる「ヘヤワリ」や、社宅管理サービス「ワンコイン転貸」、福利厚生の社宅サービス「ベネフィット社宅」も展開しています。不動産会社向けには、「新生活ワンストップサービス(新生活ラクっとNAVI、引越しラクっとNAVI、手続きラクっとNAVI)」を提供し、お部屋が決まった顧客への引越し手配、インターネット回線、電気・ガス・水道といったライフラインの取次、不用品処分、レンタル家具・家電、保険商品などの手続きをワンストップでサポートすることで、顧客満足度向上と業務効率化に貢献しています。引越会社向けには、業界初の引越しプラットフォーム「HAKOPLA(ハコプラ)」を提供し、引越会社間のマッチングによるコスト削減や利益率向上を支援。さらに、引越しダンボール広告サービス「HAKO-Ad」や引越業務の基幹システム「HAKO-Tec」も手掛けています。個人顧客に対しては、コンシェルジュによる引越しやライフラインの料金比較サービス、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」会員向けの部屋探し・引越しサポートなどを提供しています。同社の強みは、新生活に関わるあらゆるステークホルダーの課題を解決する包括的なプラットフォームと、累計515万件を超えるサポート実績、そして4,000社以上の法人企業、1,400社以上の不動産会社、150社以上の引越会社、100社以上のライフライン提供会社からなる強固なネットワークです。プライバシーマークやISMS認証を取得し、情報セキュリティにも注力しており、「オールユーザーファースト」の理念のもと、新生活コンサルティング企業として持続可能な社会の実現を目指しています。
東京都 港区 南青山6丁目5番55号
株式会社はてなは、「インターネットがある生活をより良いものに」をミッションに掲げ、多岐にわたるインターネット関連事業を展開しています。同社の主要事業は、UGCサービス事業を含む「コンテンツプラットフォームサービス」、法人向けの「コンテンツマーケティングサービス」、そして「テクノロジーソリューションサービス」の3本柱です。コンテンツプラットフォームサービスでは、個人ユーザーがコンテンツを発信・共有する「はてなブログ」、インターネット上の旬な話題や反応を知る「はてなブックマーク」、質問解決サイト「人力検索はてな」、そして実験的サービスを集めた「はてラボ」などを提供し、長年にわたり培ってきた大規模なユーザーコミュニティを強みとしています。最近では新サービス「ぴよ日記」もリリースしました。コンテンツマーケティングサービスでは、「はてなブログ」の開発・運営ノウハウを活かしたWebサイト制作・更新CMS「はてなCMS」や、技術ブログ専用の「はてなブログ for DevBlog」を提供。さらに、AIを活用してデザインリサーチやマーケティングリサーチのインタビュー分析プロセスを支援するSaaS「toitta」を展開し、新機能「ask toitta」も正式リリースしています。テクノロジーソリューションサービスでは、自社サービスの運用ノウハウを凝縮したオブザーバビリティプラットフォーム「Mackerel」を提供し、サーバー監視、APM、トレース機能を通じて法人顧客のシステム運用を支援。また、出版社向けにWebサイト・アプリ向けマンガビューワ「GigaViewer」を提供し、サービス企画からサイト開発、デザイン、広告運用までトータルなグロース支援を行っており、「少年ジャンプ+」や「コミックDAYS」など18社27サービスへの導入実績があります。共同開発・協業サービスとしては、集英社との「マンガノ」「ジャンプルーキー!」、KADOKAWAとの「カクヨム」、任天堂との「スマプラス」「イカリング2」「イカリング3」「タイカイサポート」など、大手企業との連携を通じて幅広いデジタルコンテンツサービスを支えています。同社は、長年のWebサービス開発で培った技術力と運用力を基盤に、個人から法人まで多様な顧客層に対し、高品質なサービスとソリューションを提供し続けています。
東京都 武蔵野市 境南町5丁目1番21号
バルミューダ株式会社は、2003年に東京で設立されたデザインとエンジニアリングを核とする企業です。同社は「美しさや心地の良さ、感動や驚きなど、数値化できない価値こそが日々を豊かにする」という信念に基づき、家電をはじめとする現代の生活に欠かせない様々な道具を創造しています。常識を疑い、自由な発想で新しい価値を模索する「ideation」、何もないところからアイデアを生み出す「デザインの力」、そしてその空想を現実的な形に設計し、生産、販売、お届けするまでの長い工程で新たな可能性を追求する「エンジニアリング」の三位一体で製品開発を進めています。 同社の製品ラインナップは多岐にわたり、キッチン家電ではスチームテクノロジーと完璧な温度制御で「感動のおいしさ」を提供する「BALMUDA The Toaster」をはじめ、繊細な湯量コントロールが可能な「BALMUDA The Pot」、蒸気炊飯で粒立ちの良いごはんを実現する「BALMUDA The Gohan」、キッチンを楽しくするオーブンレンジ「BALMUDA The Range」、プロの火入れを再現するホットプレート「BALMUDA The Plate Pro」、リベイク機能つきトースター「ReBaker」、温度調整機能つき電気ケトル「MoonKettle」、カセットコンロ「Table Stove」、オープンドリップ式コーヒーメーカー「BALMUDA The Brew」などを展開しています。空調製品では、自然界の風を再現する扇風機「GreenFan」、部屋中の空気をきれいにする空気清浄機「BALMUDA The Pure」、上から直接給水できる加湿器「Rain」、オールシーズンファン「GreenFan Studio」、高性能サーキュレーター「GreenFan Cirq」などを提供し、快適な室内環境を追求しています。さらに、目線の先に影を作らないデスクライト「BALMUDA The Light」や、音楽の輝きを表現するワイヤレススピーカー「BALMUDA The Speaker」、時間を少しだけ特別に彩るLEDランタン「BALMUDA The Lantern」、ホバー式クリーナー「BALMUDA The Cleaner Lite」、そしてかつてはスマートフォン「BALMUDA Phone」も手掛けるなど、幅広い分野で「素晴らしい体験」を届けています。 同社は市場調査に頼らず、自らの感覚を信じて製品を生み出すことを強みとしており、デザインからエンジニアリング、量産、マーケティング、セールスまでを一貫して自社で行うビジネスモデルを確立しています。製品はオンラインストアや旗艦店「BALMUDA The Store Aoyama」での直接販売に加え、国内外の正規販売店を通じて展開。日本国内だけでなく、韓国、ドイツ、中国、台湾、米国、タイ、シンガポール、マレーシアなどグローバルに事業を拡大し、世界中の人々に感動と驚きを提供し続けています。
東京都 千代田区 大手町2丁目1番1号
リックソフト株式会社は、アトラシアン社製品の導入・運用支援を軸に、企業の業務効率化とデジタルトランスフォーメーションを推進するITサービス企業である。同社はJira、Confluence、Workato、Slackなどのツールを活用し、ナレッジ管理、ITサービスマネジメント、アジャイル開発、業務自動化などのソリューションを提供している。導入支援業務では、顧客の課題を分析した上で最適なツール選定とカスタマイズを提案し、クラウド移行やデータセンター版の運用サポートも行う。同社の強みは、アトラシアン製品に対する深い技術知識と豊富な実績に基づくワンストップ支援体制で、2024年現在、日経225採用銘柄を含む多数の企業との長期的な取引実績を誇る。業界ではプラチナパートナーとしての地位を確立し、アイペット損害保険、JALインフォテック、マツダなど大手企業の導入事例を多数保有している。ビジネスモデルは、製品導入時のコンサルティング費用、年次ライセンス契約、運用支援サービスの提供を通じた継続的な収益構築を特徴としており、顧客企業の課題解決と継続的な価値提供を軸に成長を遂げている。
東京都 港区 新橋4丁目21番3号新橋東急ビル7階
株式会社インフォネットは、「Web・IT・AI技術で“知りたかった”がみつかる!」をテーマに、企業や組織のWebコミュニケーションを最適化し、ビジネス成長を加速させるための多角的なソリューションを提供する企業です。同社の主要事業は、Webサイト構築、CMSサイト構築、システム開発、クラウドサービス、ASPサービス、広告デザイン・印刷、映像制作にわたります。特に、Webサイト・CMSサイト構築においては、企画戦略から情報設計、サイトデザイン、モバイル・スマホ対応、HTML/CSS、JavaScript開発、運用サポートまでを一貫して提供するワンストップサービスが強みです。自社開発CMS「infoCMS10」や、デジタルエクスペリエンスを連鎖させる「LENSAhub」などを通じて、お客様のWebサイトを強力なビジネスツールへと進化させています。 AIプロダクト開発にも注力しており、AI関連システム開発のほか、Webサイトアクセス分析サービス「MEGLASS finder」やAIライティングサービス「LENSAwriter」といったオリジナルSaaSプロダクトを提供。グループ会社である株式会社アイアクトが開発するAI検索・RAG型生成AI「Cogmo」の導入支援を通じて、自治体などのWebサイトの検索機能刷新にも貢献しています。 さらに、株主・投資家向けコミュニケーション支援として、IRサイト診断やサステナビリティサイト診断、統合報告書や投資家説明資料の企画・制作、多言語展開サポートを提供し、企業のIR戦略を強化。Web広告、パワーポイント資料制作、ロゴマークや各種印刷物の広告デザイン・印刷、映像制作も手掛け、企業のブランディングと情報発信をトータルで支援しています。同社は、企画・プロデュースからデザイン、システム開発、運用サポートまでを専門スタッフによるワンストップ体制で提供し、500サイト以上の導入実績を持つなど、幅広い顧客層に対して高品質なサービスを提供しています。ISO9001、ISO27001、ISO27017といった国際認証も取得し、品質と情報セキュリティの確保にも努めています。
東京都 港区 芝浦4丁目2番8号
株式会社エクサウィザーズは、「AIを用いた社会課題解決を通じて、幸せな社会を実現する」というミッションを掲げ、AIを利活用したサービス開発を通じて産業革新と社会課題の解決に取り組む企業です。同社の事業は大きく「AI Platform」と「AI Products」の二つの柱で構成されています。 AI Platform事業では、AIプラットフォーム「exaBase」を基軸に、年間250件以上のAI/DXプロジェクトを推進しています。顧客の経営課題解決に向け、AIの理解促進から企画、設計・開発、運用・利用までをワンストップで支援。SaaS型のAIアプリケーション、AIアルゴリズム・API、MLOpsなど豊富なアセットを組み合わせ、迅速なAI導入から共同でのサービス開発まで幅広いニーズに対応します。さらに、DX人材・組織開発の支援や、AI/DX推進リーダーが集うコミュニティ運営を通じて、企業のAI活用・DX推進の内製化を強力にサポートし、全社課題の解決と顧客価値の最大化に貢献しています。 一方、AI Products事業では、AI Platform事業で抽出された汎用的な業界・社会課題を解決するためのAIプロダクトを開発・提供しています。主要なプロダクトとして、企業向け生成AIサービス「exaBase 生成AI」があり、Microsoft製品やBox、Slackとの連携により、スケジュール、メール、社内文書、チャットを横断した情報検索・要約を自動化し、業務効率化を支援します。また、IR業務効率化支援サービス「exaBase IRアシスタント」は、想定Q&Aの自動生成・管理機能や画像認識対応により、IR担当者の負担を軽減し、株主総会や決算説明会対応を高度化します。「exaBase 採用アシスタント」は、24時間365日対応のAIエージェントが候補者の疑問に答え、入社意向を高めることで採用活動を最適化します。その他、「exaBase DXアセスメント&ラーニング」によるDX人材の発掘・育成支援、身体機能分析AIサービス「CareWiz トルト」や介護領域特化の対話型AIサービス「CareWiz タヨルト」など、超高齢社会に代表される多様な社会課題の解決を目指しています。 同社のビジネスモデルは、現場の課題解決から得た学びを素早くプロダクトへ昇華し、横展開する独自の「AIぐるぐるモデル」を特徴としています。これにより、エンタープライズ領域とソーシャル領域における人手不足や生産性向上といった社会課題をAIの実装によって乗り越えることを目指しています。最近では、AI駆動のシステム開発と開発プラットフォームを提供する新会社Exa Frontier Edgeを設立し、AIエージェントを前提とした「AIネイティブSI」の確立を通じて、ITサービスのスピード・品質・コスト構造を抜本的に変革する挑戦も行っています。同社は、現場力とAI開発力を強みとし、大手企業や自治体を含む1,800社超の取引実績を持ち、高度なセキュリティ対策とワンストップの導入支援で、顧客のAI活用とDX推進を安全かつ確実にサポートしています。
大阪府 豊中市 新千里東町1丁目5番3号
株式会社シノプスは、「世界中の無駄を10%削減する」という壮大なビジョンを掲げ、需要予測をコアとした流通業向けITソリューション「sinops」シリーズの開発・販売を主軸とするソフトウェアメーカーです。同社は、小売業、食品製造業、卸売業といった流通三層に対し、AIを活用した高精度な需要予測型自動発注サービスを提供し、在庫の最適化を通じて食品ロス削減、業務効率化、そして利益率改善に貢献しています。主要サービスには、流通業向けのクラウドサービス「sinops-CLOUD」があり、リアルタイム在庫管理、客数予測、日配品・惣菜・パン・グロサリー・雑貨など多岐にわたるカテゴリの自動発注、さらにはAIによる最適な値引き率・タイミングを算出する「AI値引きソリューション」を提供しています。食品製造業向けには原材料や包装資材の最適発注を支援する「sinops-CLOUD M」、人的資源の最大化を図る「sinops-WLMS」、そして食品製造におけるレシピ管理や食品表示ラベル作成を安全かつスピーディーに行う「sinops-CLOUD FoodCAS」を展開しています。これらのソリューションは、経験と勘に頼りがちだった発注業務や値引き判断をAIで標準化し、属人化の解消と大幅な人時削減を実現。特に賞味期限の短い日配品や惣菜といった管理が難しいとされるカテゴリでのシステム化に成功し、多くの食品小売企業に採用されています。同社の強みは、顧客の実データに基づいた導入効果の分析と実証実験を徹底し、具体的な数値で導入効果を示すことにあります。これにより、食品ロス削減ソリューション市場において3年連続で国内マーケットシェア1位を獲得する実績を誇ります。クラウドサービス、パッケージ販売、導入支援、サポートサービスを軸としたビジネスモデルで、ディマンド・チェーン・マネジメント(DeCM)の構築を通じて、サプライチェーン全体の最適化を目指しています。
東京都 千代田区 岩本町2丁目11番9号
AHCグループ株式会社は、多岐にわたる事業を展開し、人々の「想い」に寄り添い、誰もが自分らしく活躍できる未来の実現を目指しています。同社の主要事業は、福祉事業、介護事業、外食事業の3本柱です。 福祉事業では、児童福祉法および障害者総合支援法に基づき、障害を持つ方々へのワンストップサービスを提供しています。具体的には、未就学児を対象とした「児童発達支援事業所 アプリキッズ」で基本的生活習慣や社会性の発達を支援し、学齢期の児童には「放課後等デイサービス事業所 アプリ」「TODAY」「エープラス」などで療育支援や将来の就労に向けたスキル向上をサポートしています。成人向けには、「就労移行支援事業所 TODAY」「manaby」で就労相談、職業訓練、就労定着支援を行い、特にmanabyではITスキル習得に特化したプログラムを提供しています。また、雇用契約通りの就業が困難な方には「就労継続支援B型事業所 TODAY」「ラシーヌけんこうソムリエファーム」「パパゲーノWork&Recovery」で生産活動の場を提供し、高付加価値な取り組みを推進しています。さらに、障害を持つ方が自立した共同生活を送るためのグループホーム「ビートル」「ビートルケア」を運営し、日中支援型では24時間体制で生活援助や運動機器を活用したリラックス空間を提供しています。介護が必要な方には「生活介護事業所 アプリケアワークス」で自己実現に向けたサポートを行っています。 介護事業においては、子会社である介護ジャパン株式会社を通じて、介護保険法に基づく「通所介護(デイサービス)」「地域密着型通所介護」「居宅介護支援」を提供しています。「デイサービス クラス」は民家型で宿泊サービスを、「デイサービス グリーンデイ」はリハビリとデイサービスの両立を強みとし、タブレットPCを用いたトレーニングも導入しています。大規模施設「あいである デイサービス」、リハビリ特化型の「KAGAYAKI」、食・運動・娯楽をテーマにした「トリコロール」など多様なニーズに応えるサービスを展開。居宅介護支援事業所「オレンジュ」では、ケアマネージャーが個別のケアプラン作成や介護認定のサポートを行っています。 外食事業では、「お客様も従業員も元気になれるお店づくり」をコンセプトに、居酒屋「ねぎま 三ぞう」や、美味しい肉とワインを提供する「Bistro TERIYAKI」を展開しています。また、外食事業を支える加工・物流拠点として「センターネットワーク」を運営し、食材の確保から事前調理、配送までを一貫して担うことで、高品質なサービス提供を可能にしています。 その他、福祉・介護・外食事業に関する運営指導・ノウハウ提供、バックオフィスサービス、不動産業、有料職業紹介、労働者派遣、AI支援記録アプリ事業、企業向けDX支援事業など、幅広い分野で事業を展開し、グループ全体のシナジーを創出しています。同社は、資本業務提携を通じて障害福祉分野におけるDX推進や就労支援環境の構築にも積極的に取り組んでおり、社会課題解決に貢献するビジネスモデルを構築しています。
東京都 港区 浜松町1丁目30番5号浜松町スクエア11階
株式会社プログリットは、「世界で自由に活躍できる人を増やす」というミッションのもと、人×テクノロジーをコンセプトに、本質的な英語学習体験を提供する企業です。同社の主要事業は、短期集中型の英語コーチングサービスと、サブスクリプション型の英語学習サービスです。英語コーチングサービス「プログリット」は、専任コンサルタントがマンツーマンで伴走し、第二言語習得論に基づいたカスタマイズカリキュラムと週次面談、毎日のチャットサポート、アプリでの学習管理を通じて、受講者の英語力を飛躍的に向上させます。累計受講者数は2万5,000名を突破し、ビジネスパーソンを中心に支持されており、全国に13校舎を展開しています。また、法人向けには、企業のグローバル人材育成を目的としたオーダーメイド英語研修「プログリット FOR ENTERPRISE」を提供し、課題把握から研修実施、その後のサポートまでを一貫して行っています。サブスクリプション型英語学習サービスとしては、リスニング力強化に特化した「シャドテン」と、スピーキング力強化に特化した「スピフル」、そしてAI講師といつでも会話できるオンライン英会話「ディアトーク」を展開しています。「シャドテン」は、シャドーイング学習とプロによる音声添削を組み合わせることで、英語の音を聞き取る力を効率的に鍛えます。「スピフル」は、口頭英作文と1分間スピーチを通じて、脳内の英語変換を高速化し、スピーキングの瞬発力と表現力を強化するサービスで、AIによる即時フィードバックが特徴です。サービス開始2周年で有料会員数1万人を突破し、特にエンジニア向けには「スピフル for エンジニア」といった業界・職種特化コンテンツも提供しています。これらのサービスは、従来の英会話学習で伸び悩む原因とされる「聞く」「話す」といった個別の技能をピンポイントで鍛える「部位別トレーニング」を強みとしており、人によるきめ細やかなサポートとテクノロジーを融合させることで、顧客の英語力向上と学習習慣の定着を強力に支援するビジネスモデルを確立しています。
東京都 渋谷区 渋谷2丁目24番12号渋谷スクランブルスクエア
オープンワーク株式会社は、「さあ、自由に生きよう。働きがいをすべての人へ」をコーポレートスローガンに掲げ、転職・就職のための情報プラットフォーム「OpenWork」の開発・運用を主要事業としています。同社は、国内最大級の社員クチコミ数を有する「OpenWork」を通じて、ジョブマーケットの透明性を高め、個人の「働きがい」を追求する転職・就職活動を支援しています。このプラットフォームは、社員や元社員の生の声、会社評価スコア、年収データ、残業時間、企業業績、選考データ、履歴書など、就職・転職に関わるあらゆる情報を網羅的に蓄積する「Working Data Platform」を強みとしています。ジョブマーケット領域では、求職者向けに社員クチコミや年収データを基にした企業・求人検索、Web履歴書登録による企業からのスカウト提供を行う「OpenWork」と、企業向けに求人掲載やダイレクトスカウト、採用戦略立案支援を行う「OpenWorkリクルーティング」を展開。また、「働きがい研究所」として、OpenWorkのデータを活用した働きがいに関する調査・リサーチ・情報発信も行っています。さらに、同社のWorking Data Platformはジョブマーケットに留まらず、経営・組織開発領域にも事業を拡大。企業向けにOpenWorkに掲載された社員クチコミをAIで分析し、組織文化、働きがい、働きやすさといった「働き方スコア」を可視化する「組織開発サービス」を提供し、採用課題や組織課題の解決を支援しています。加えて、ESG経営の観点から人的資本データの活用を支援する「ESGデータ提供サービス」も展開。1,600万件を超える社員クチコミデータは、上場企業の90%以上をカバーし、ESG投資におけるネガティブスクリーニングやESGインテグレーション、エンゲージメント・議決権行使に有効なデータとして、投資家や金融機関に提供されています。同社は、社員クチコミの信頼性確保のため、AIと目視による厳格な審査を実施しており、2026年卒業予定の学生ユーザー数が過去最多の32万人を超えるなど、高い支持を得ています。
東京都 千代田区 有楽町1丁目13番2号第一生命日比谷ファースト
株式会社いつもは、「Eコマースで日本の未来をリードする」をミッションに掲げ、全国のブランドメーカーやD2C事業者に対し、EC事業の総合支援を提供するリーディングカンパニーです。同社は、EC・D2C戦略の立案から、ブランドECサイト、Amazon、楽天市場、Yahoo!ショッピング、TikTok Shopといった国内外の主要ECプラットフォームでのマルチチャネル展開、さらにはサイトの構築・運営、デジタルマーケティング、フルフィルメント、カスタマーサポート、海外販売、EC・D2CブランドのM&A・成長支援、EC人材育成まで、ECバリューチェーンの全てを一貫してサポートしています。 同社の強みは、「人」と「テクノロジー」を組み合わせた卓越した「Eコマースで売るチカラ」にあります。30,000ジャンルに及ぶ独自データと、Amazon Marketing Cloud (AMC) やAIを活用した「iDMダッシュボード」などの先進テクノロジーを駆使し、データドリブンな意思決定と迅速な施策展開を実現。これにより、顧客企業の売上最大化とコスト削減に貢献しています。特に、楽天市場ではRPP広告やクーポンアドバンス広告、TDA広告の運用代行、Amazonではスポンサー広告やAmazon DSP運用代行、Yahoo!ショッピング広告運用代行、SNSプロモーション企画・運用など、各プラットフォームに最適化された広告戦略とクリエイティブ制作を提供。薬機法やブランドガイドラインを遵守しつつ、高いコンバージョン率とブランド価値向上を両立させるページ制作・改善も得意としています。 対象顧客は、化粧品、食品、日用品、家電、アパレル、ヘルスケアなど多岐にわたる業界の大手ナショナルメーカーから全国の中小企業、自治体まで幅広く、汎用的ではない業界・業種ごとに最適化されたノウハウを提供。日本全国に加え、アメリカ、中国、ロシア、ヨーロッパ、ASEANといった海外市場への販路拡大も支援しています。これまでに14,000件以上の契約案件数を誇り、Amazon Ads アドバンストパートナーにも認定されるなど、その実績と専門性は高く評価されています。企業の定量的成果にコミットし、EC事業の成長をエンドツーエンドで支援するビジネスモデルにより、顧客の経営課題解決に貢献しています。
東京都 中央区 京橋2丁目14番1号
株式会社オプロは、「make IT simple」をミッションに掲げ、ソフトウェアの開発・販売およびSaaSとしてインターネット経由でサービスを提供する企業です。同社はデータオプティマイズソリューションとセールスマネジメントソリューションを主軸に、顧客の新たなビジネスや価値創出を支援しています。主要サービスとして、金融機関や行政機関向けの電子申請ワークフローサービス「カミレス」、帳票出力DXサービス「帳票DX」、そしてサブスクビジネス管理サービス「ソアスク」を展開しています。「カミレス」は、窓口や郵送での申請・承認プロセスをデジタル化し、官公庁や社会福祉法人、学校法人などの非営利団体向けに「ガバメント・アカデミックライセンス」も提供。デジタル庁の「デジタルマーケットプレイス」にも登録され、Salesforce AppExchangeの公共業界部門で2年連続売上1位を獲得するなど、高い実績を誇ります。「帳票DX」は、既存の書式や業務プロセスを大きく変えることなく、帳票作成・出力・連携を効率化し、HubSpot専用アプリ「RepoEasy」やSAP Storeでの提供を通じて、人事・人材管理業務のDXも推進しています。一方、「ソアスク」は、Salesforce基盤上でサブスクビジネスの商談から契約、請求、売上予測までを一元管理し、MRRやARRの可視化を実現。AIを活用した「ソアスク for Agentforce(β版)」により、議事録や簡易指示からの見積レコード自動作成で業務効率を大幅に向上させています。同社のサービスはSalesforce AppExchangeで多数の部門で上位にランクインし、「Salesforce Japan Partner Award 2025」を受賞するなど、Salesforceエコシステムにおける卓越した存在感を示しています。ISMAP登録も果たしており、高いセキュリティ基準で金融・行政機関を含む幅広い顧客層に信頼性の高いDXソリューションを提供し、真のカスタマーサクセスを目指しています。
東京都 渋谷区 南平台町15番13号帝都渋谷ビル4階
ブランディングテクノロジー株式会社は、「ブランドを軸に中堅・中小企業様のデジタルシフトを担う」というミッションを掲げ、ブランド事業とデジタルマーケティング事業を主軸に展開しています。同社は、企業の「ブランド・らしさ」を第一に考える「ブランドファースト」経営を提唱し、中堅・中小企業が抱える経営課題の解決を支援しています。創業以来培ってきた約3,000社を超える豊富な支援実績と、医療、建築、不動産、製造といった業界ごとの成功ノウハウを強みとしています。具体的なサービスとしては、ブランドコンサルティング、Webサイトコンサルティング、広告運用コンサルティング、SNS運用コンサルティング、SEO・MEOコンサルティング、DXコンサルティングといった多岐にわたるコンサルティングを提供。さらに、Webサイト制作、採用サイト制作、動画制作、記事コンテンツ制作、ロゴ・営業ツール制作、Webシステム構築などのクリエイティブ制作も手掛けています。プロモーションにおいては、リスティング広告、ディスプレイ・DSP広告、SNS・動画広告、コンテンツSEO、メルマガ企画・制作、ポスティング・チラシ広告など、オンライン・オフラインを問わず最適な集客施策を実行します。同社のビジネスモデルは、専門性の高い「フロント人材」が顧客の事業課題や目的に合わせて戦略を立案し、クリエイティブ制作から広告運用、経営サポートまでを「5Steps」というワンストップソリューションで提供することにあります。これにより、中長期的な視点で顧客の事業フェーズに合わせた継続的な改善支援を行い、プロジェクトの成功確率を高めています。特に、不動産、建築、工務店、外壁塗装、製造業、歯科医院、自治体(ふるさと納税PR)、ローカルビジネスなど、特定の業界に特化した集客支援サービスも展開し、各業界のニーズに深く応えています。AI検索時代に対応したAIO・LLMO無料分析レポートサービスも提供し、最新のテクノロジーを活用した支援にも注力しています。
東京都 渋谷区 桜丘町12番10号
株式会社サイバー・バズは、「コミュニケーションを価値に変え、世の中を変える。」をミッションに掲げ、ソーシャルメディアマーケティング事業、ライブ配信プラットフォーム事業、HR事業の3つの主要事業を展開しています。同社の核となるソーシャルメディアマーケティング事業では、Instagram、X(Twitter)、TikTok、YouTube、LINEなど多岐にわたるSNS周辺領域のマーケティング支援を一気通貫で提供しています。具体的には、独自のインフルエンサーネットワークを活用した「インフルエンサーサービス(NINARY、Ripre)」を展開し、フォロワー数3万人以上の読者モデルや影響力の高いSNSユーザー、一般SNSユーザーを介して、クライアント企業の商品・サービス体験やイベント招待の機会を提供し、その感想発信を通じて情報拡散や宣伝を支援します。また、商品体験や感想をSNSや口コミサイトに創出する「モニターサンプリング」、SNSに特化したタレント・クリエイターエージェントサービス「Be One Agent」も提供し、Z世代に人気のTikTokクリエイターなどが所属しています。さらに、クライアント企業の公式SNSアカウントの運用を支援する「SNSアカウントコンサルティング(BRIDGE)」では、ソーシャルリスニングや独自ツールを活用し、アカウント作成から投稿、効果検証までをワンストップでサポート。SNS運用業務の効率化を図るクラウド型ツール「Owgi」の提供や、YouTube、Instagram、TikTokなどのソーシャルメディア関連広告を中心とした他社広告商品の販売も行っています。特にTikTokに特化したショートムービーメディア「to buy」や縦型ショート動画のクリエイティブ研究組織「タテラボ」を通じて、美容商材、食品、日用品、Z世代向け商品など幅広いジャンルで累計5億回再生、100ブランド超のタイアップ実績を誇ります。ライブ配信プラットフォーム事業では、子会社の株式会社WithLIVEが運営する1対1オンライントークアプリ「WithLIVE」を提供し、ファンとアーティストが直接対話できる新たなライブ体験を創出しています。HR事業では、子会社の株式会社BuzzJobがデジタルマーケティング人材に特化した転職支援サービスを展開。SNSマーケティング業界に深い知見を持つコンサルタントが、求職者と企業の適切なマッチングを支援し、入社後3ヶ月間の1on1コーチングサービス「ONEサポ」で定着まで伴走します。また、プロコーチ派遣による組織課題解決や管理職育成のコーチングサービスも提供しています。同社は、オルビス、花王、資生堂ジャパンなどの大手企業を主要取引先とし、デジタル広告の公正な取引と発展に向け、JICDAQ認証取得やJIAA、WOMJへの参画を通じて、ブランドセーフティ対策や無効トラフィック対策、広告審査を徹底しています。CVC子会社「株式会社Buzz Innovation」を通じて成長領域への戦略投資も積極的に行い、常に変化する市場で新たな価値創造に挑戦し続けています。
東京都 新宿区 市谷本村町3番29号
株式会社スポーツフィールドは、「スポーツの可能性をすべての『ひと』へ」という理念のもと、スポーツと人財の領域で多角的な事業を展開しています。同社の主要事業は、体育会学生を含む新卒者向けイベントの企画・運営、新卒者向け人財紹介、既卒者向け人財紹介、スポーツ業界専門の求人・転職サイトの運営、アスリートのデュアルキャリア・セカンドキャリア支援、学生向け就職ガイダンスの実施、教育・研修コンテンツの企画・実施、そして採用コンサルティング事業です。 具体的には、体育会学生に特化した就職支援サービス「スポナビ」シリーズ(スポナビ2026、2027、2028)を提供し、全国19拠点を活用した就職イベントや新卒紹介を通じて、年間約2万人の体育会学生の就職活動を支援しています。また、体育会に限らず幅広いスポーツ経験者向けの就職支援サービス「スポチャレ」も展開し、多様な学生層のキャリア形成をサポートしています。 社会人向けには、体育会出身者やアスリート、スポーツ経験者に特化した転職エージェントサービス「スポナビキャリア」を提供。さらに、20代に特化した「スポチャレ転職」や、若手ハイキャリア層を対象とした「スポティブ」を通じて、企業のキャリア採用ニーズに応えています。スポーツ業界専門の求人・転職サイト「スポジョバ」では、求人情報に加えて特集記事やセミナー情報も提供し、スポーツ業界で働きたい人財と企業を効果的にマッチングさせています。 アスリートのキャリア支援においては、「スポナビアスリート」を通じて、競技生活とビジネスキャリアの両立を目指すデュアルキャリアや、引退後のセカンドキャリアをサポートし、アスリートの採用を希望する企業との橋渡しを行っています。また、「教育・研修事業」では、スポーツを通じた体験型研修を企業向け階層別研修や学校法人向けキャリア教育・授業として提供し、組織変革や学生の成長を支援しています。オウンドメディア「スポッジ」では、社会で活躍するアスリートや指導者のインタビュー記事を配信し、スポーツ経験が持つ無限の可能性を伝えています。 近年では、体育会部活動と企業を繋ぐ「スポンサーサービス」を開始し、部活動の運営支援や学生の競技生活支援、企業の広報・採用活動支援を行っており、累計100以上の部活動と連携協定を締結する実績を上げています。さらに、スポーツ経験者のためのスキルアップサービス「SPOSHIP」も提供し、卒業後や転職後も継続的な成長を支援するビジネスモデルを構築しています。 同社の強みは、スポーツ人財に特化した深い専門知識と全国に広がる強固なネットワーク、そして「心」の通ったきめ細やかな人財支援にあります。これにより、企業と人財双方の課題を解決し、スポーツが持つ価値を社会のあらゆるフィールドで発揮することを目指しています。
東京都 港区 新橋1丁目1-13アーバンネット内幸町ビル3階
ソーシャルワイヤー株式会社は、「情報流通の最適化」を通じて持続可能なプラットフォームを創り、「全ての魅力にスポットライトがあたる社会」の実現を目指すデジタルPRのプロダクトカンパニーです。同社は主に「デジタルPRサービス」と「メディアリスニングサービス」の二つの事業を展開しています。デジタルPRサービスでは、インフルエンサーPRとプレスリリース配信を提供。インフルエンサーPRは「Find Model」で大手・ナショナルクライアント向けにジャンルを問わず最適なインフルエンサーキャスティングと企画設計を行い、「iHack」では美容領域に特化した専門的なキャスティングとコンテンツ設計を提供、さらに中小・成長企業向けの月額制プラットフォーム「Find Model Circle」も展開し、戦略設計から実行・改善まで一貫して支援します。10年以上にわたる実績とデータ、運用ノウハウ、大規模ネットワーク、育成まで内包したエコサイクルが強みです。プレスリリース配信サービス「@Press」は、企業・官公庁・団体が発信する公式情報をニュースとして社会に広く届けるニュースワイヤー事業で、「記事掲載数No.1」を誇り、AIを活用した原稿校正や配信先選定、提携メディアネットワークの拡大、SNS拡散機能強化により、情報流通を最大化します。メディアリスニングサービスでは、マスメディアのクリッピング事業「@クリッピング」に加え、SNSリスニングを中核とする次世代型リスニングサービス「Clip Master」を提供し、メディア横断での情報接触状況や動向をタイムリーに把握できる機能を提供。高度なテクノロジーと生成AIを活用したデータプロバイダー型事業として、市場・世論・評判の変化の兆しを捉え、意思決定に資する情報提供を行います。さらに、リスニング事業で培ったノウハウを活かし、取引先や関係者に潜在するリスクを継続的に把握するSaaS型コンプライアンスチェックツール「RISK EYES」を展開。反社会的勢力との関係や不祥事などを公知情報から迅速かつ網羅的にチェックし、解約率0.5%未満という高い継続率で大手企業や上場企業の日常業務に組み込まれる基幹ツールとして利用されています。同社は、安定収益基盤と高成長ドライバーを兼ね備えた事業ポートフォリオを構築し、テクノロジーと事業基盤を強化することで、顧客のビジネス推進を後押ししています。
東京都 中央区 八丁堀2丁目12番7号
株式会社揚羽は、「選ばれる」を強くするブランド共創パートナーとして、2001年の創業以来、大手から中小・ベンチャー企業まで920社を超える企業のブランディング支援を全般的に手掛けています。同社の事業内容は、コーポレートブランディング、パーパスブランディング、サステナビリティブランディング、採用ブランディング、インナーブランディング、アウターブランディング、商品・サービスブランディングなど多岐にわたります。これらのブランディング活動において、コンサルテーションからクリエイティブ制作、そしてソリューション提供までを一気通貫で支援するビジネスモデルを確立しています。 特にコーポレートブランディング支援では、社長交代に伴うミッション・ビジョン・バリューの再構築、自社の強みの明文化、従業員や顧客への理念浸透、事業進化に合わせたメッセージの再構築、Webサイトリニューアルを通じた新たな軸の構築、クリエイティブまでの一貫した制作といった顧客課題に対応しています。同社の強みは、豊富な知見に基づく緻密な調査・分析、本質を突くコンセプトづくり、そして動画撮影・編集やグラフィックデザインを含む総合的なクリエイティブ開発体制を社内に持つことで、アウトプット制作まで一貫してサポートできる点にあります。プロジェクトは、定性・定量調査による課題発見、ブランド価値の構造化やポジション設定、コミュニケーション計画策定を含む戦略策定、Webサイト・動画・グラフィック・イベントなどのクリエイティブ制作、そして効果検証と改善提案まで、PDCAサイクルを回しながら伴走します。 また、インナーブランディングでは従業員に愛されるブランドづくりを支援し、ワークショップやブランド研修、エンゲージメント向上施策、周年プロモーションなどを通じて企業価値向上を目指します。サステナビリティブランディングでは、社会から選ばれ続ける企業となるための持続可能な成長変革を支援し、サステナビリティコンサルテーションやESG経営サポート、SNS活用、PR施策などを提供。採用ブランディングでは、マーケットデータと豊富な実績に基づき、学生から選ばれる企業となるためのコンサルテーション、離脱防止施策、サーベイ調査、各種クリエイティブ制作を行います。さらに、デジタルマーケティング支援として、BtoB向けデジタル戦略の一括支援、サイト解析、競合サイト分析、マーケティング戦略立案、サービスサイト・LP制作、デジタル広告運用、レポーティング・改善提案まで幅広く対応しています。同社は「従業員こそがブランドの体現者」という考えのもと、担当者や従業員との丁寧なヒアリングを重視し、お客様に寄り添う姿勢で支援を行っています。これにより、多くの企業でイノベーションを起こす行動を促し、日本経済の活性化に貢献することを目指しています。これまでの実績として、2025日本BtoB広告賞金賞や映文連アワード経済産業大臣賞など、数々の受賞歴があり、その課題解決力の高さが評価されています。
東京都 新宿区 神楽坂4丁目8番地神楽坂プラザビル
株式会社TalentXは、「未来のインフラを創出し、HRの歴史を塗り替える」というビジョンを掲げ、テクノロジーとAIの力で日本のHR市場にゲームチェンジを起こす企業です。同社は、採用を「掛け捨て」から「経営資産」へと変革する「AIネイティブ採用」構想を提唱し、日本初の統合型タレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」を提供しています。このプラットフォームは、AIネイティブな採用CRM「MyTalent CRM」を中心に、採用ブランディングCMS「MyTalent Brand(MyBrand)」、そして国内最大級のリファラル採用プラットフォーム「MyTalent Refer(MyRefer)」を統合し、候補者の発掘から関係構築、採用、入社後の活躍までを一気通貫で支援します。AIが採用活動の各プロセスを横断的に支援し、人材データの解析、マッチング、レコメンド、採用意思決定支援、オペレーションの自動化、ナレッジの資産化を担うことで、人事は候補者とのエンゲージメント形成といった本質的な業務に集中できる環境を提供します。 さらに、同社はテクノロジーだけでなく、戦略設計から実行まで伴走するタレントアクイジションファーム機能も提供しています。具体的には、企業の採用戦略や戦術を抜本的に変革する戦略コンサルティング&RPOサービス「RXO」や、2000名を超えるフリーランスネットワークによるプロ人事アウトソーシングサービス「すごい人事」を通じて、企業の持続可能な人材獲得力強化と採用計画の達成を支援しています。これらのサービスは、KDDIエンジニアリング、テクノプロ・IT社、あいおいニッセイ同和損害保険、SAS、ガーデンなど、多岐にわたる業界の大手企業に導入されており、日本の時価総額上位企業にも多数採用される実績を持っています。同社は、AIとテクノロジー、そして戦略的実行支援を組み合わせることで、企業と人材のより良い出会いを創出し、人と組織のポテンシャルを最大限に引き出す社会の実現を目指しています。
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