東京都港区に所在する、2006年設立・社会保険被保険者数32名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒108-0014 東京都 港区 芝５丁目３２番１２号
- 法人番号
- 1010401069401
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東京都港区に所在する、2006年設立・社会保険被保険者数32名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社ワーク・ライフバランスは、2006年の創業以来、企業や組織の「働き方改革」を経営戦略として捉え、業績向上と従業員のモチベーション向上を両立させるための多角的なコンサルティングサービスを提供しています。同社の主要事業は、働き方改革コンサルティング、講演・研修、コンテンツビジネス、コンサルタント養成、そして働き方改革支援のためのITサービス開発・提供です。 コンサルティング事業では、3,600社を超える企業、自治体、官公庁に対し、オーダーメイドの支援を行っています。長時間労働の是正、生産性向上、ダイバーシティ推進、心理的安全性の確保などをテーマに、具体的な成果として残業30%削減と営業利益18%増加、あるいは残業81%削減と有給取得率4倍、利益率3倍といった実績を多数生み出しています。対象顧客は建設・不動産・物流、商社・卸売・小売、金融・保険といった多様な業界に及び、各組織の課題に応じた最適なソリューションを提供しています。 講演・研修事業では、経営層から管理職、一般社員までを対象に、働き方改革の必要性や成功事例、心理的安全性、ダイバーシティ、男性育休取得促進マネジメント、女性管理職育成など、幅広いテーマでプログラムを提供し、意識改革と実践を促しています。 ITサービスとしては、日々の業務効率化を支援する「朝メールドットコム®」や、チームでの問題解決とPDCAサイクルを回す「カエル会議オンライン®」を提供。さらに、組織の現状を可視化する「ワーク・ライフバランス組織診断」や、介護と仕事の両立をサポートする「介護と仕事の両立ナビ」、カードゲーム体験型研修「ライフ・スイッチ」など、多岐にわたるツールを通じて、働き方改革の実践を強力に後押ししています。 同社はまた、「男性育休100％宣言」「勤務間インターバル宣言」「女性の再就職応援宣言」「介護離職ゼロ宣言」といった社会変革を促す活動を積極的に展開し、日本全体のワーク・ライフバランス推進に貢献しています。代表の小室淑恵氏は、国政の場でも働き方改革関連法案の施行に貢献するなど、ビジネスと政策の両面から日本の労働環境改善を牽引しており、その専門性と実績が同社の大きな強みとなっています。これらの取り組みを通じて、同社は持続可能な社会と企業の成長を支援し、働く人々の「理想の働き方」の実現を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社ワーク・ライフバランスは直近、2025年12月に中野区が「男性育休100％宣言」ほか4つの働き方改革宣言に賛同したことを発表し、未曽有の大介護時代に向けた「介護離職ゼロ宣言」の募集開始も公表しました。同月には創業20周年記念企画として、推進担当者の実態をまとめた特設サイト『働き方改革 担当者のホンネ』を公開しています。2026年2月にはミサワホーム、ホリプロが登壇する「働き方改革シンポジウム2026」の開催を告知し、3月には創業20年を機に「働き方改革加速宣言」の募集を開始しました。5月には介護と仕事の両立に関する調査結果を発表し、熊本県八代市が自治体初の「働き方改革加速宣言」に賛同したことを公表しています。6月には福島県が官民連携で「攻めの働き方改革」を本格始動し、知事・経済団体・自治体トップが加速宣言を行ったことや、相馬市が3つの宣言に賛同したことを発表しました。7月には高校生・高専生・中学生が企業の働き方改革を提言する「労働の未来会議2026」の参加者募集を開始しています。
社会保険被保険者数は2025年5月から2026年7月まで32名で概ね横ばいです。
これらの取り組みから、創業20周年を節目に、宣言への賛同を呼びかけながら自治体や企業との連携を拡大し、働き方改革の次のステージに向けた機運醸成を進めている時期にあたります。
この要約は 2026年8月4日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 32 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
現場主導で働き方改革を進めるための会議の議題やタスク管理をオンラインで完結させるSaaS型サービス。
自治体と地元企業の働き方改革とデジタル対応を両軸で実現する8カ月の支援パッケージ。
社会保険被保険者数
32人 · 2026年9月
29期分（2024/05〜2026/09）
被保険者数 前年同月比
0% · 2026年9月
前年同月 32人（2025年9月）→ 32人（0人）
このデータをAIで活用
Claude / ChatGPT / Cursor などの MCP 対応クライアントから、株式会社ワーク・ライフバランスの決算・登記履歴・役員・関係企業・知財・公共調達などの構造化データを直接取得できます。無料 20 クレジット/月で利用可能、9 種類のツールを提供。
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株式会社ワーク・ライフバランスは商標12件・特許1件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）、特許は経営管理用ITメソッドなどの分野が中心です。
商標
12件
審査中・消滅含む 20件
特許
1件
審査中・消滅含む 3件
登録・現存
1件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
2件
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
カエル会議
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・電気通信・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2021
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電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・電気通信・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2021
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がん具・スポーツ用品・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2020
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広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2019
メモ先生
·
スケジュール管理システム及びサーバ登録2024・請求項8項
業務効率の改善を促すことができるスケジュール管理システム及びサーバ
データ基準日: 2026年9月17日確認分
ＷＬＢＣ
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2019
