東京都港区に所在する、2006年設立・従業員（被保険者）32名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒108-0014 東京都 港区 芝５丁目３２番１２号
- 法人番号
- 1010401069401
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東京都港区に所在する、2006年設立・従業員（被保険者）32名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
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法人向け行政向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社ワーク・ライフバランスは、2006年の創業以来、企業や組織の「働き方改革」を経営戦略として捉え、業績向上と従業員のモチベーション向上を両立させるための多角的なコンサルティングサービスを提供しています。同社の主要事業は、働き方改革コンサルティング、講演・研修、コンテンツビジネス、コンサルタント養成、そして働き方改革支援のためのITサービス開発・提供です。 コンサルティング事業では、3,600社を超える企業、自治体、官公庁に対し、オーダーメイドの支援を行っています。長時間労働の是正、生産性向上、ダイバーシティ推進、心理的安全性の確保などをテーマに、具体的な成果として残業30%削減と営業利益18%増加、あるいは残業81%削減と有給取得率4倍、利益率3倍といった実績を多数生み出しています。対象顧客は建設・不動産・物流、商社・卸売・小売、金融・保険といった多様な業界に及び、各組織の課題に応じた最適なソリューションを提供しています。 講演・研修事業では、経営層から管理職、一般社員までを対象に、働き方改革の必要性や成功事例、心理的安全性、ダイバーシティ、男性育休取得促進マネジメント、女性管理職育成など、幅広いテーマでプログラムを提供し、意識改革と実践を促しています。 ITサービスとしては、日々の業務効率化を支援する「朝メールドットコム®」や、チームでの問題解決とPDCAサイクルを回す「カエル会議オンライン®」を提供。さらに、組織の現状を可視化する「ワーク・ライフバランス組織診断」や、介護と仕事の両立をサポートする「介護と仕事の両立ナビ」、カードゲーム体験型研修「ライフ・スイッチ」など、多岐にわたるツールを通じて、働き方改革の実践を強力に後押ししています。 同社はまた、「男性育休100％宣言」「勤務間インターバル宣言」「女性の再就職応援宣言」「介護離職ゼロ宣言」といった社会変革を促す活動を積極的に展開し、日本全体のワーク・ライフバランス推進に貢献しています。代表の小室淑恵氏は、国政の場でも働き方改革関連法案の施行に貢献するなど、ビジネスと政策の両面から日本の労働環境改善を牽引しており、その専門性と実績が同社の大きな強みとなっています。これらの取り組みを通じて、同社は持続可能な社会と企業の成長を支援し、働く人々の「理想の働き方」の実現を目指しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
現場主導で働き方改革を進めるための会議の議題やタスク管理をオンラインで完結させるSaaS型サービス。
自治体と地元企業の働き方改革とデジタル対応を両軸で実現する8カ月の支援パッケージ。
従業員数（被保険者）
32人 · 2026年7月
27期分（2024/05〜2026/07）
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照屋華子
マッキンゼー出身者による論理的思考の基本書
株式会社ワーク・ライフバランスは商標20件・特許3件を保有しています。商標は広告・小売・事業支援（第35類）、特許は経営管理用ITメソッドなどの分野が中心です。
商標
20件
登録 15
特許
3件
登録 1
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
カエル会議
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・電気通信・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2021
朝メール
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・電気通信・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2021
ライフ・スイッチ
がん具・スポーツ用品・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2020
まっぷん
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2019
メモ先生
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2019
ＷＬＢＣ
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2019
スケジュール管理システム及びサーバ登録2024・請求項8項
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