東京都港区に所在する、2016年設立・従業員（被保険者）30名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒107-0062 東京都 港区 南青山２丁目２６番３２号
- 法人番号
- 5010401126875
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東京都港区に所在する、2016年設立・従業員（被保険者）30名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
株式会社チェンジウェーブグループは、株式会社チェンジウェーブと株式会社リクシスが2024年に経営統合して誕生した企業です。同社は、世界最先端の少子高齢化と労働人口不足という日本の社会課題に対し、「人、組織、社会のまだ見ぬ可能性を開く」ことをビジョンに掲げ、二つの主要事業を展開しています。 一つ目の事業は「組織変革 / DE&I推進事業」です。同社は、経営コンサルティング、人材育成研修、コーチング、講演・執筆、教育関連事業を通じて、企業の本質的な変革を支援します。具体的には、DE&I推進、経営変革・組織変革、次世代リーダー育成、業界・企業・領域横断の社会変革デザイン、営業変革など多岐にわたります。サービスとしては、アンコンシャス・バイアスを数値化し改善を促す「ANGLE」「ANGLE Plus」、女性役員・部長を高確率で輩出するプロジェクト、異業種他社との学び合いを促す女性エンパワメントプログラム、既存の慣習を超える「変革実証実験」、事業のターンアラウンドを学ぶ「経営変革塾」などを提供しています。これらのサービスは、大手企業の人事担当者や経営層を主な顧客とし、多様性を力に変える組織風土の醸成、マネジメント変革、次世代リーダーの育成を通じて、目に見える変化を生み出すことを強みとしています。 二つ目の事業は「ビジネスケアラー支援事業」です。同社は「仕事と介護の両立」を一気通貫で支援するプログラムを提供しており、介護準備・介護支援情報検索サービス、ビジネスケアラーとシニア家族を繋ぐAIチャットボット、ビジネスケアラー向けソリューションコンサルティングを含みます。主要サービスには、企業のリスク把握と従業員のリテラシー向上を目的としたeラーニングプログラム「LCAT」、従業員2000名未満の企業向けにセミナー動画、Web診断「マイパノラマ」、個別相談窓口をパッケージ化した「仕事と介護の両立支援パック」があります。また、全社員向けから管理職向け、テーマ別（お金、遠距離介護、認知症など）まで多岐にわたるビジネスケアラー研修も提供。累計2,000件以上の相談実績を持つ「仕事と介護の両立相談窓口」や、「仕事と介護の両立ハンドブック」「仕事と育児の両立ハンドブック」といった情報提供ツールも充実しています。さらに、ビジネスケアラーやシニア市場向けの事業開発支援も行い、メーカーやサービス事業者に対して市場調査、分析、実証実験、PRなどを支援します。同社は、超高齢社会の課題解決に取り組む業界横断型コンソーシアム「Excellent Care Company Club」の事務局も務め、大手22社が参加する中で、法改正後の「実効性」ある両立支援策の提言を行うなど、社会全体での課題解決に貢献しています。これらの事業を通じて、同社は人的資本経営の支援や改正育児・介護休業法への対応を推進し、企業と従業員双方の持続的な成長をサポートするビジネスモデルを確立しています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
株式会社チェンジウェーブグループの直近の動向として、2025年7月に従業員の仕事と介護の両立を自走化する新サービス『MyPanorama』の提供を開始し、8月には『仕事と介護の両立』シリーズの累計利用者が1万人を突破しました。以降、企業人事・両立支援担当者向けの無料オンラインセミナーをほぼ毎月継続的に開催しつつ、9月と12月には大手22社が参加する『Excellent Care Company Club』を通じて両立支援の実効策を発表しています。11月には変革リーダー育成プログラム『変革カレッジ第1期』の表彰(大賞・JTB商事、特別賞・森永製菓)を行い、2026年2月には女性リーダー候補向け『エンパワメント・カレッジ』の2026年度募集を開始しました。3月には内閣府SIPシンポジウムでパナソニック ホールディングス等と連携したDX介護予防サービス『デジタル同居』を公開し、5月には大手24社が両立支援第5期の実践を開始しています。
決算によると純利益は2020期▲101百万円、2022期▲131百万円の損失で、総資産は2020期143百万円から2022期195百万円、純資産は2020期73百万円から2022期92百万円に増加しています。社会保険被保険者数は2025年11月の43名をピークに、2026年7月には30名へと13名(約30%)減少しています。
仕事と介護の両立支援サービスの拡充とセミナー・企業間コミュニティの運営を軸に、両立支援分野での事業展開を積極的に進めている局面にあたります。
この要約は 2026-07-05 に AI が公開情報をもとに生成しています。 対象イベント 42 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
純利益
-1.3億円
総資産
2.0億円
従業員数（被保険者）
30人 · 2026年7月
29期分（2024/03〜2026/07）
ROE単体
-142.6% · 2022年8月
2期分（2020/08〜2022/08）
ROA単体
-67.36% · 2022年8月
2期分（2020/08〜2022/08）
自己資本比率単体
47.24% · 2022年8月
2期分（2020/08〜2022/08）
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株式会社ガイアックス上場
株式会社チェンジウェーブグループは商標7件を保有しています。商標はIT・研究開発・デザイン（第42類）の分野が中心です。
商標
7件
登録 6
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
Ｐａｎｏｒａｍａ
電子機器・ソフトウェア・IT・研究開発・デザイン · 登録2025
ＭｙＰａｎｏｒａｍａ
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン・法律・警備・個人サービス · 登録2025
ＡＮＧＬＥ Ｐｌｕｓ
教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2024
ＬＣＡＴ
電子機器・ソフトウェア・IT・研究開発・デザイン · 登録2021
おせっかいネコ
電子機器・ソフトウェア・IT・研究開発・デザイン · 登録2021
データ基準日: 2026年7月24日確認分
