東京都港区に所在する、2018年設立・社会保険被保険者数47名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
- 所在地
- 〒108-0073 東京都 港区 三田３丁目９番１１号日本生命三田ビル２Ｆ
- 法人番号
- 7020001125283
- 所在ビル
- 日本生命三田ビル
東京都港区に所在する、2018年設立・社会保険被保険者数47名の専門サービス（経営コンサルティング）企業。
法人向け個人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合はお問い合わせください。
株式会社mentoは、「コーチングとテクノロジーの力によって日本の主観的ウェルビーイングを世界No.1にする」という壮大なミッションを掲げ、人々が自分らしく夢中に生きる社会の実現を目指しています。同社の主要事業は、管理職コーチ「mento」の開発・運営と、パーソナルコーチングサービス「mento」の開発・運営です。個人向けパーソナルコーチングサービスでは、キャリアや人間関係など人生に関する幅広いテーマに対応し、1回5,000円から気軽にコーチングを体験できる機会を提供しています。特に人生に漠然とした悩みを抱える20代から40代のミレニアル世代を中心に、これまでに10,000人以上が利用しており、個人のウェルビーイング向上に貢献しています。法人向けビジネスコーチングサービスでは、リーダー育成や組織開発に特化したプログラムを提供しており、SCSK Minoriソリューションズ株式会社、JALデジタル株式会社、ヤマハ発動機株式会社、パナソニック エナジー株式会社など、幅広い企業に導入され、100件以上のプロジェクト実績を誇ります。同社は、中間管理職、次世代リーダー、経営幹部といった各レイヤーの組織課題に合わせた3つの最適化されたコーチングプログラムを提供し、個人の葛藤を挑戦へのモチベーションに変え、組織全体の熱量を高める支援を行っています。近年では、77,000時間以上のコーチングで培った知見と大規模言語モデルを活用した「mento マネジメントAI」を2026年1月より提供開始し、AIコーチが管理職の過負荷を分担し、部下の本音を引き出す新たなマネジメントスタイルを提案しています。このAIサマリー機能は、コーチングセッションの自動要約を通じて、忙しい管理職が効率的にコーチングを活用できるよう支援し、第9回HRテクノロジー大賞で人材マネジメントサービス部門優秀賞を受賞するなど、その革新性が評価されています。また、国際女性デーに合わせた女性管理職への無償コーチング提供や「Empower Women Leadersプロジェクト」の発足など、社会課題解決にも積極的に取り組んでいます。同社は、コーチングとテクノロジーを融合させることで、再現性高く個人の主体的な人生と組織の成長を支援するビジネスモデルを確立し、インパクトスタートアップ協会にも正会員として入会するなど、業界での存在感を高めています。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
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株式会社mentoの直近の動向として、2025年11月に「mento マネジメントAI」に関する商標を出願し、12月には「Management Success Summit 2025」を開催しました。2026年1月には、77,000時間のコーチングで蓄積した知見を実装したAIコーチ「mento マネジメントAI」の提供を開始し、同月にはEMConf JP 2026へのプラチナスポンサー協賛・登壇も発表しています。2月には国際女性デーに合わせた女性リーダー向けイベントの開催を告知し、3月には女性管理職と人事の理想のリーダー像に関する調査結果を公表するとともに、オンライン無料講座「Management Success Campus for Women Leaders」を開講しました。4月にはコーポレートサイトをリニューアルし、新VPoE（Vice President of Engineering）の就任も発表しています。5月には「mento マネジメントAI」をパーソルクロステクノロジー株式会社へ提供開始し、6月には第18回HR EXPO【東京】への出展や、シチズン時計株式会社、三井化学ICTマテリア株式会社への提供開始を発表しました。7月には「コーチングはじめてキャンペーン」の開始や管理職1万人のデータの初公開、「Management Success Award 2026」のエントリー募集開始、厚生労働省後援の「HRアワード2026」への「mentoマネジメントAI」入賞を発表しています。また、2025年12月には本社所在地を東京都港区三田へ変更しています。
社会保険被保険者数は2025年5月の25名から増加し、2026年7月には44名となっており、約1年2ヶ月で19名（約76%）増加しています。
「mento マネジメントAI」の提供開始と複数企業への導入、HRアワードでの入賞など、コーチングとテクノロジーを融合させた新サービスの事業展開と組織拡大を進めている時期にあたります。
この要約は 2026年8月4日（JST）生成時点の公開情報に基づく AI 要約です。数値は生成時点の情報で、ヘッダやKPIの最新値とは異なる場合があります。 対象イベント 31 件。 事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
社会保険被保険者数
47人 · 2026年10月
31期分（2024/03〜2026/10）
被保険者数 前年同月比
+51.6% · 2026年10月
前年同月 31人（2025年10月）→ 47人（+16人）
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所在地を問わず同業種で選定
株式会社ｍｅｎｔｏは商標11件を保有しています。商標は教育・娯楽・スポーツ・文化（第41類）の分野が中心です。
商標
11件
審査中・消滅含む 12件
登録・現存
0件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
データ基準日: 2026年10月10日確認分
※各区分の現存登録・審査中・消滅の件数です。企業の事業分野そのものではありません。
マネジメントＡＩ
広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2026
ＡＩサクセスコーチ
教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2025
マネジメントサクセス
教育・娯楽・スポーツ・文化 · 登録2025
