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法人向け
業種・対象顧客は公開情報をもとに AI が推定したものです。持株会社など グループ経営の会社では、主要な事業会社の業種を表示します。実態と 異なる場合は お問い合わせください。
ガイドライン株式会社は、「教育の3原則」（社会的学習、経験学習、組織学習）を軸に、あらゆる組織の人材教育を仕組み化し、離職防止と人材強化を同時に実現するシステムおよびサービスを提供する企業です。同社は、労働人口減少に伴う採用競争激化の時代において、既存人材の強化と能力引き出しが不可避となる現代社会のニーズに応えています。主要サービスの一つは、教育＆フォローアップDX「KAGAMI」です。これは、忙しい教育担当者の負担を大幅に軽減し、一人で最大100人の社員をフォローアップできる体制を構築することで、離職防止と人材強化を同時に実現するシステムです。KAGAMIは、若手社員の離職背景や教育担当者の課題を深く理解し、教育やフォローアップのマンネリ化、やりっぱなしといった問題を解決するための具体的なソリューションを提供します。特に、2025年11月にリリースされたAIメンター「かがみん」は、KAGAMIの機能をさらに強化します。かがみんは、AIキャットのキャラクターとして、ユーザーからの投稿に対するコメントやフィードバックの代行、メモログを通じた振り返りの促進、課題提示、悩み相談への対応、そして管理者向けに投稿内容の要約提供など、多岐にわたるサポートを行います。このAIメンターは企業独自の理念や行動規範、理想のメンター像に合わせてカスタマイズ可能であり、各企業の文化に沿った教育支援を実現します。また、同社は組織の教育担当者を多角的に支援するコンサルティングサービスも提供しており、これには人材教育カリキュラムの企画、スキルマップの設計、研修運営マニュアルの制作、社会人基礎力研修などが含まれます。これらのサービスを通じて、企業が自社内で安定的に人材を育成できる仕組みの構築を支援します。さらに、同社はセールスイネーブルメント・システム「Insight Sky（インサイトスカイ）」も提供しており、これは「営業を組織で強化し、教育の仕組み化を実現する」ことを目的としたシステムであり、営業部門の人材育成とパフォーマンス向上に貢献します。ガイドライン株式会社は、これらのシステムとサービスを通じて、企業が直面する人材育成の課題に対し、実践的かつ効果的な解決策を提供し、組織全体の成長と社会貢献を目指しています。同社の強みは、教育の3原則に基づいた体系的なアプローチと、最新のAI技術を活用したDXソリューションの提供により、教育の質と効率を両立させている点にあります。
2026年4月30日 時点。この概要は AI を利用して公開情報から抽出しています。事実と異なる箇所がある場合は お問い合わせください。
従業員数（被保険者）
1人 · 2026年7月
28期分（2024/04〜2026/07）
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中室牧子
教育政策をエビデンスベースで分析した話題書
ガイドライン株式会社は商標3件・特許1件を保有しています。商標は教育・娯楽・スポーツ・文化（第41類）、特許は経営管理用ITメソッドなどの分野が中心です。
商標
3件
登録 3
特許
1件
登録 1
登録・現存
1件
審査中
0件
満了
0件
消滅
0件
拒絶・取下げ
0件
※登録商標の指定商品・役務の区分です。企業の事業分野そのものではありません。
ＫＡＧＡＭＩ
教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2025
教育の３原則
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2024
Ｉｎｓｉｇｈｔ Ｓｋｙ
電子機器・ソフトウェア・広告・小売・事業支援・教育・娯楽・スポーツ・文化・IT・研究開発・デザイン · 登録2022
営業教育支援システム、営業教育支援方法、営業教育支援プログラム登録2022・請求項11項
営業活動における学びや成長につなげる振り返りを好適に実現する営業教育支援システム、営業教育支援方法及び営業教育支援プログラム
データ基準日: 2026年7月24日確認分
